新员工入职培训主持稿
@屈嘉2861：如何做好新入职员工的培训, -
益非17236143325…… 对于新员工,如何让新员安全着落,一门心思跟着组织走?这在入职时就要宣传到位、培训到位.公司首先要明确新员工培训的目标导向是什么,是通过培训给员工洗脑,还是通过培训将企业文化及各种规章制度告知员工,亦或是希望通过培训...
@屈嘉2861：新员工为什么要进行入职培训 -
益非17236143325…… 让他了解企业,了解岗位操作流程,以免出现安全事故和错误工作.
@屈嘉2861：如何做好企业新员工入职培训 -
益非17236143325…… 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
@屈嘉2861：新员工入职后,导师如何做好工作引导 -
益非17236143325…… 新员工的入职引导,除了新员工培训之外,更为重要的是部门导师的引导.导师通常由员工的资深同级同事或者上级担当.导师工作引导是要让新员工了解岗位职责、要求,确保员工能够胜任工作岗位的过程.导师的工作引导,主要做好以下工作: 1、介绍部门情况.主要是告知部门的架构,职能,主要成员,工作流程. 2、沟通明确岗位,岗位职责.新员工应了解自己的岗位,主要的工作职责,工作关系等. 3、明确试用期工作目标和考核要求.新员工了解试用期的主要工作任务,并达成工作目标,顺利通过转正考核. 另外,由于导师要参与新员工的转正答辩,所以导师要了解新员工的工作,工作进度,工作绩效等,并不定期的做好工作辅导和沟通.
@屈嘉2861：新员工入职培训怎么做 -
益非17236143325…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@屈嘉2861：新员工培训的内容有哪些? -
益非17236143325…… 企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的...
@屈嘉2861：新员工入职培训的流程 -
益非17236143325…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@屈嘉2861：如何做好新员工入职培训工作 -
益非17236143325…… 时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,企业新员工培训内容的内容五花八门,企业新员工入职培训内容应该有哪些呢?我个人认为新员工入职培训内容应该包括意志培训、认...
@屈嘉2861：如何做好新员工入职培训管理 -
益非17236143325…… 1.公司企业文化方面的培训,入职引导,安全培训. 2.培训越来越趋向于形式化的培训. 个人认为,新员工入职后面对的问题主要有是一下几个方面: 1)新环境的不熟悉;2)对新工作是否有能力做好而感到不安;3)对于新工作的意外事件感...
@屈嘉2861：美容院新员工入职培训 店长该说什么? -
益非17236143325…… 新员工作为美容院的新鲜血液,对美容院的发展至关重要.所以,要做好美容院新员工入职培训.在新员工入职培训会上,除了心态、技能等基础培训外,美容院店长还有一些话必须对这些新员工说. 1、做事很重要,但是更要学会做人.美容...
益非17236143325…… 对于新员工,如何让新员安全着落,一门心思跟着组织走?这在入职时就要宣传到位、培训到位.公司首先要明确新员工培训的目标导向是什么,是通过培训给员工洗脑,还是通过培训将企业文化及各种规章制度告知员工,亦或是希望通过培训...
@屈嘉2861：新员工为什么要进行入职培训 -
益非17236143325…… 让他了解企业,了解岗位操作流程,以免出现安全事故和错误工作.
@屈嘉2861：如何做好企业新员工入职培训 -
益非17236143325…… 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
@屈嘉2861：新员工入职后,导师如何做好工作引导 -
益非17236143325…… 新员工的入职引导,除了新员工培训之外,更为重要的是部门导师的引导.导师通常由员工的资深同级同事或者上级担当.导师工作引导是要让新员工了解岗位职责、要求,确保员工能够胜任工作岗位的过程.导师的工作引导,主要做好以下工作: 1、介绍部门情况.主要是告知部门的架构,职能,主要成员,工作流程. 2、沟通明确岗位,岗位职责.新员工应了解自己的岗位,主要的工作职责,工作关系等. 3、明确试用期工作目标和考核要求.新员工了解试用期的主要工作任务,并达成工作目标,顺利通过转正考核. 另外,由于导师要参与新员工的转正答辩,所以导师要了解新员工的工作,工作进度,工作绩效等,并不定期的做好工作辅导和沟通.
@屈嘉2861：新员工入职培训怎么做 -
益非17236143325…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@屈嘉2861：新员工培训的内容有哪些? -
益非17236143325…… 企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的...
@屈嘉2861：新员工入职培训的流程 -
益非17236143325…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@屈嘉2861：如何做好新员工入职培训工作 -
益非17236143325…… 时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,企业新员工培训内容的内容五花八门,企业新员工入职培训内容应该有哪些呢?我个人认为新员工入职培训内容应该包括意志培训、认...
@屈嘉2861：如何做好新员工入职培训管理 -
益非17236143325…… 1.公司企业文化方面的培训,入职引导,安全培训. 2.培训越来越趋向于形式化的培训. 个人认为,新员工入职后面对的问题主要有是一下几个方面: 1)新环境的不熟悉;2)对新工作是否有能力做好而感到不安;3)对于新工作的意外事件感...
@屈嘉2861：美容院新员工入职培训 店长该说什么? -
益非17236143325…… 新员工作为美容院的新鲜血液,对美容院的发展至关重要.所以,要做好美容院新员工入职培训.在新员工入职培训会上,除了心态、技能等基础培训外,美容院店长还有一些话必须对这些新员工说. 1、做事很重要,但是更要学会做人.美容...
