新疆产假2024年哺乳假多久
@能雯4278：哺乳假有多长 -
霍变17354735000…… 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间. 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(...
@能雯4278：哺乳假和哺乳期有什么区别?分别有多长时间 -
霍变17354735000…… 1、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定. 女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期.根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同; 女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般不安排夜班. 女职工产假为九十天,产假期间,工资照发;怀孕流产的,应根据医务部门的证明,给予一定时间的产假.
@能雯4278：哺乳假有多久呢
霍变17354735000…… 哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年.、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间.、在产假休完后,在哺乳期内每天有小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假.、但有些地方有些关于哺乳假的规定,比如广...
@能雯4278：哺乳假规定
霍变17354735000…… 一、必须享受的假 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职...
@能雯4278：哺乳假国家规定有多久的呢 -
霍变17354735000…… 哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间. 哺乳期保护标准: 女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.每班2次的哺乳时间可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间.如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月.
@能雯4278：产后哺乳假多长时间 -
霍变17354735000…… 哺乳假是什么 哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利.宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间.哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄....
@能雯4278：关于哺乳假有什么规定 -
霍变17354735000…… 一、什么是哺乳假? 每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假! 《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟.多胞胎生育的,每多哺乳...
@能雯4278：产假和哺乳假一共应该多少天,我40周岁了 -
霍变17354735000…… 产假为98天,剖腹产加15天,不是晚育,要年满24周岁才是,不享受晚育假.所以共113天.3月27日生产,生产日前15天为产假开始时间,即3月12日为产假的第一天.应到7月2日为产假的最后一天,7月3日上班.好多地方没有专门的哺乳假,而是哺乳时间或授乳时间.孩子不满一周岁,女职工所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.有的地方规定了哺乳假,那是指产假满后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月
@能雯4278：产假加哺育期应该是多长时间? -
霍变17354735000…… 标准产假为98天.哺乳期内可享受一定时间的哺乳时间,不单独安排休假.产假期间,单位应按原工资标准发放生育津贴.女职工劳动保护规定(2012) 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
@能雯4278：乌鲁木齐市休产假工资怎么发,生育津贴和产假工资规定 -
霍变17354735000…… 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴. 产假包括:98天+30天(晚育)+15...
霍变17354735000…… 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间. 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(...
@能雯4278：哺乳假和哺乳期有什么区别?分别有多长时间 -
霍变17354735000…… 1、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定. 女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期.根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同; 女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般不安排夜班. 女职工产假为九十天,产假期间,工资照发;怀孕流产的,应根据医务部门的证明,给予一定时间的产假.
@能雯4278：哺乳假有多久呢
霍变17354735000…… 哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年.、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间.、在产假休完后,在哺乳期内每天有小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假.、但有些地方有些关于哺乳假的规定,比如广...
@能雯4278：哺乳假规定
霍变17354735000…… 一、必须享受的假 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职...
@能雯4278：哺乳假国家规定有多久的呢 -
霍变17354735000…… 哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间. 哺乳期保护标准: 女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.每班2次的哺乳时间可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间.如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月.
@能雯4278：产后哺乳假多长时间 -
霍变17354735000…… 哺乳假是什么 哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利.宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间.哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄....
@能雯4278：关于哺乳假有什么规定 -
霍变17354735000…… 一、什么是哺乳假? 每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假! 《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟.多胞胎生育的,每多哺乳...
@能雯4278：产假和哺乳假一共应该多少天,我40周岁了 -
霍变17354735000…… 产假为98天,剖腹产加15天,不是晚育,要年满24周岁才是,不享受晚育假.所以共113天.3月27日生产,生产日前15天为产假开始时间,即3月12日为产假的第一天.应到7月2日为产假的最后一天,7月3日上班.好多地方没有专门的哺乳假,而是哺乳时间或授乳时间.孩子不满一周岁,女职工所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.有的地方规定了哺乳假,那是指产假满后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月
@能雯4278：产假加哺育期应该是多长时间? -
霍变17354735000…… 标准产假为98天.哺乳期内可享受一定时间的哺乳时间,不单独安排休假.产假期间,单位应按原工资标准发放生育津贴.女职工劳动保护规定(2012) 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
@能雯4278：乌鲁木齐市休产假工资怎么发,生育津贴和产假工资规定 -
霍变17354735000…… 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴. 产假包括:98天+30天(晚育)+15...
