方大集团招工普工
@颜秀1729：南昌方大特钢的待遇工资?急 -
蒋谭15745268985…… 不好!我是09届毕业生,学冶金的,是属于公司规定的一类专业,现在上岗操作了!我不诓人,我打算最近写辞职书!冶金一线员工的待遇是3000左右,不会高很多,也不会低很多,工资趋近于平均化!四班三运转,就是倒班制,现场环境是...
@颜秀1729：松山湖方大公司招工需要体检不 -
蒋谭15745268985…… 要
@颜秀1729：方大工资怎么样,求告知 -
蒋谭15745268985…… 普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬.具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可.法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.
@颜秀1729：葫芦岛锦化方大化工集团2013年发展如何? -
蒋谭15745268985…… 我不知道你是要去干什么,如果是普通工人的话,你就别来了.工资低不说,污染比较严重,如果没结婚,有可能影响生育.而且方大原来是国企的时候待遇还不错,现在都是个人的了,你觉得会好嘛? 我就是葫芦岛本地人.
@颜秀1729：烟台方大滚塑有限公司的发展前景怎么样?
蒋谭15745268985…… 滚塑行业还是很有前途的,方大滚塑也是业内的知名大企业,所以前景是很不错的.
@颜秀1729：有限公司注销了还能恢复吗
蒋谭15745268985…… 一、有限公司注销了还能恢复吗公司注销之后不能恢复.公司按照正常流程注销之后,从法律意义上来讲,不存在了,是不能恢复的.如果想要恢复公司,可以按照公司注...
@颜秀1729：求斜率 - 方向向量的斜率如何计算?
蒋谭15745268985…… 这与直线的斜率的计算一致, 向量AB:A(x1,y1),B(x2,y2)--->AB=(x1-x1,y2-y1)改记作:AB=(a,b) --->k(AB)=(y2-y1)/(x2-x1) 所以AB的方向向量的斜率:k=b/ak=(y2-y1)/(x2-x1)
@颜秀1729：用人单位能否开除在职残疾人员?
蒋谭15745268985…… 用人单位能否开除在职残疾人员?用人单位能否开除在职残疾人员若残疾导致不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前三十天通知或额外支付一个月工资.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.这样解释大家理解吗?
@颜秀1729：煤气检修前的安全措施有哪些?
蒋谭15745268985…… 煤气检修前的安全措施有以下几个方面:(1)建立健全组织领导机构.针对检修作业的实际情况,首先 建立由各相关部门、职能处室参加的检修领导组,负责各专业的业...
@颜秀1729：方大炭素新材料科技股份有限公司的主要产品是什么?
蒋谭15745268985…… 方大炭素公司建厂四十年来,公司累计投资10.5亿元,进行了四次大规模技术改造,工艺技术装备得到改善,公司炭素制品综合生产能力达到7.6万吨,其中石墨电极4...
蒋谭15745268985…… 不好!我是09届毕业生,学冶金的,是属于公司规定的一类专业,现在上岗操作了!我不诓人,我打算最近写辞职书!冶金一线员工的待遇是3000左右,不会高很多,也不会低很多,工资趋近于平均化!四班三运转,就是倒班制,现场环境是...
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@颜秀1729：有限公司注销了还能恢复吗
蒋谭15745268985…… 一、有限公司注销了还能恢复吗公司注销之后不能恢复.公司按照正常流程注销之后,从法律意义上来讲,不存在了,是不能恢复的.如果想要恢复公司,可以按照公司注...
@颜秀1729：求斜率 - 方向向量的斜率如何计算?
蒋谭15745268985…… 这与直线的斜率的计算一致, 向量AB:A(x1,y1),B(x2,y2)--->AB=(x1-x1,y2-y1)改记作:AB=(a,b) --->k(AB)=(y2-y1)/(x2-x1) 所以AB的方向向量的斜率:k=b/ak=(y2-y1)/(x2-x1)
@颜秀1729：用人单位能否开除在职残疾人员?
蒋谭15745268985…… 用人单位能否开除在职残疾人员?用人单位能否开除在职残疾人员若残疾导致不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前三十天通知或额外支付一个月工资.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.这样解释大家理解吗?
@颜秀1729：煤气检修前的安全措施有哪些?
蒋谭15745268985…… 煤气检修前的安全措施有以下几个方面:(1)建立健全组织领导机构.针对检修作业的实际情况,首先 建立由各相关部门、职能处室参加的检修领导组,负责各专业的业...
@颜秀1729：方大炭素新材料科技股份有限公司的主要产品是什么?
蒋谭15745268985…… 方大炭素公司建厂四十年来,公司累计投资10.5亿元,进行了四次大规模技术改造,工艺技术装备得到改善,公司炭素制品综合生产能力达到7.6万吨,其中石墨电极4...
