无尽裁决全球审判直播系统
@季永6926：神圣的审判 怎么得 -
琴詹13835155736…… 亲爱的玩家,您好!您好!神圣审判是首次充值奖励,充值后就能领取.畅游网页游戏平台客服为您解答,祝您游戏愉快.
@季永6926：为什么nba交易需要联盟审判? -
琴詹13835155736…… 是NBA规定了一个工资帽,就是5500万的前后10%,超出之后就要交奢侈税.现在公平交...
@季永6926：缺席判决什么意思啊 -
琴詹13835155736…… 缺席判决:是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决. 缺席判决是相对于对席判决而言的.开庭审理时,只有一方当事人到庭,人民法院仅就到庭...
@季永6926：《判决》所表达的当代人际关系的特点 -
琴詹13835155736…… 小说在体现了卡夫卡独特的“审父”意识的同时,也表现了对家长式的奥匈帝国统治者的不满.与此同时卡夫卡还通过这个独特的故事揭示了西方社会中现实生活的荒谬性和非理性
@季永6926：国内法院有权撤销外国法院颁发的禁令(判决)吗?禁止赡养某人赡养老人. -
琴詹13835155736…… 1、国内法院无权撤销外国法院的判决.2、但国内法院有权不承认外国法院的判决.
@季永6926：公司不服仲裁的裁定,到法院上诉,法院审理期间,公司是否需要支付我的工资 -
琴詹13835155736…… 1、我国法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位必须按照正常工作情况支付工资,同时用人单位在合同存续期间有义务为你提供工作环境及工作内容,你也应该遵守正常的上班、下班规定.所以你应该继续道公司上班; 2、在合同存续期间,用人单位非法解雇你,剥夺你上班的权力,那么不能上班的过错是用人单位导致,所以你可以不用承担责任,但是工资用人单位必须正常工作情况按月支付,且这个时间视不受限制的; 3、至于你如何争取你的工资诉求那就是你的决定了,可以劳动仲裁,可以向法院诉讼.
@季永6926：双方同意和解而没有调解,直接判决,违反司法程序吗 -
琴詹13835155736…… 双方同意和解,需要向法院申请制作调解书,如果没有申请,法院直接判决,不违法,双方同意和解,原告可以申请撤诉即可.如果同意和解,也向法院申请调解并制作调解书,法院不给予调解,直接判决,也并不违法,只是实践中不常见,双方愿意调解,法院一般会以调解书结案.
@季永6926：什么是仲裁协议及其需要具备哪些要件 -
琴詹13835155736…… 您好, 一、什么是仲裁协议 所谓仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料. 二、有效的仲裁协议须具备哪些条件 根据我国仲裁法...
@季永6926：广州云视广告有限公司克扣员工工资,而且在试用期不按规定缴纳五险一金,需要怎么进行劳动仲裁? -
琴詹13835155736…… 如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保,补发克扣工资的个人主张.有这两样就完全可以.
琴詹13835155736…… 亲爱的玩家,您好!您好!神圣审判是首次充值奖励,充值后就能领取.畅游网页游戏平台客服为您解答,祝您游戏愉快.
@季永6926：为什么nba交易需要联盟审判? -
琴詹13835155736…… 是NBA规定了一个工资帽,就是5500万的前后10%,超出之后就要交奢侈税.现在公平交...
@季永6926：缺席判决什么意思啊 -
琴詹13835155736…… 缺席判决:是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决. 缺席判决是相对于对席判决而言的.开庭审理时,只有一方当事人到庭,人民法院仅就到庭...
@季永6926：《判决》所表达的当代人际关系的特点 -
琴詹13835155736…… 小说在体现了卡夫卡独特的“审父”意识的同时,也表现了对家长式的奥匈帝国统治者的不满.与此同时卡夫卡还通过这个独特的故事揭示了西方社会中现实生活的荒谬性和非理性
@季永6926：国内法院有权撤销外国法院颁发的禁令(判决)吗?禁止赡养某人赡养老人. -
琴詹13835155736…… 1、国内法院无权撤销外国法院的判决.2、但国内法院有权不承认外国法院的判决.
@季永6926：公司不服仲裁的裁定,到法院上诉,法院审理期间,公司是否需要支付我的工资 -
琴詹13835155736…… 1、我国法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位必须按照正常工作情况支付工资,同时用人单位在合同存续期间有义务为你提供工作环境及工作内容,你也应该遵守正常的上班、下班规定.所以你应该继续道公司上班; 2、在合同存续期间,用人单位非法解雇你,剥夺你上班的权力,那么不能上班的过错是用人单位导致,所以你可以不用承担责任,但是工资用人单位必须正常工作情况按月支付,且这个时间视不受限制的; 3、至于你如何争取你的工资诉求那就是你的决定了,可以劳动仲裁,可以向法院诉讼.
@季永6926：双方同意和解而没有调解,直接判决,违反司法程序吗 -
琴詹13835155736…… 双方同意和解,需要向法院申请制作调解书,如果没有申请,法院直接判决,不违法,双方同意和解,原告可以申请撤诉即可.如果同意和解,也向法院申请调解并制作调解书,法院不给予调解,直接判决,也并不违法,只是实践中不常见,双方愿意调解,法院一般会以调解书结案.
@季永6926：什么是仲裁协议及其需要具备哪些要件 -
琴詹13835155736…… 您好, 一、什么是仲裁协议 所谓仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料. 二、有效的仲裁协议须具备哪些条件 根据我国仲裁法...
@季永6926：广州云视广告有限公司克扣员工工资,而且在试用期不按规定缴纳五险一金,需要怎么进行劳动仲裁? -
琴詹13835155736…… 如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保,补发克扣工资的个人主张.有这两样就完全可以.
