日本加薪幅度创下33年新高的原因
@班哈4300:美国或其他国外的人为什么找到一个工作一干就是一辈子,或者十几年.为什么国人总是跳槽? -
丘言15547719401…… 国内是这情况 因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估.之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道,如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪酬回报的上涨幅度,就会出现题主所说的现象.再展开说两句:在...
@班哈4300:乔丹最远投篮得分记录 -
丘言15547719401…… 是在球场23米的距离投中的球
@班哈4300:it公司加薪一般加多少 -
丘言15547719401…… 10%-25%左右 一般一年加一次,有的不加也正常,所以IT界,有个共同的特点,想涨工资,靠跳槽 跳槽一般薪资可以涨50%-100%的比较多 像我们公司出去的,听到的数据也差不多这样 独孤码农
@班哈4300:要求加工资的申请怎么写 -
丘言15547719401…… 加 薪 申 请 书 XXX: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给...
@班哈4300:怎么可以点亮qq音素
丘言15547719401…… 腾讯官方8月18日发布2009Preview3试用版,一共54个图标, 如果你的QQ版面上没有下面这些图标的话,请到QQ方官下载2009Preview3版下载地址:http://im.qq.com/index2.shtml 图标开通如下: 01 QQ地下城与勇士黑钻贵族 开通黑钻 ,次...
@班哈4300:怎么跟老板提涨工资的事?有什么技巧和攻略吗? -
丘言15547719401…… 转, 对于上班族来说,最大的幸福莫过于被领导通知涨工资了,可最让大家痛苦的是,涨工资这样的好事,似乎永远也轮不到自己的头上,审视一下自己的工作,干得也不比别人少,做得也不比别人差,为什么工资就总是比别人少呢?其实要让...
@班哈4300:敢于跟老板说加薪的事情的员工 -
丘言15547719401…… 不好意思,这次有点做了回标题党的嫌疑,但也不完全是,听我细细道来. 有人会表示加薪这事儿我说了不算数呀,公司每年也就象征性地普调一下勉强跑得过通货膨胀.这种想法其实是谈加薪这件事遇到的第一大误区. 实际上,谈加薪...
@班哈4300:当有下属以走为借口要求涨工资时我该怎么办 -
丘言15547719401…… 你的权限有多少?是否有权力决定涨薪和幅度?如果没有的话,就向上级请示. 如果有,那么判断下属是否值得挽留?如果他值得挽留,涨工资的幅度也不影响其他在职员工的工资平衡,可以答应他.要是会打破平衡的话,最好控制在一个合理的范围内,然后想办法说服他. 要知道员工除了工资以外,还比较看中职位和前景哦.祝你好运
@班哈4300:我要怎么跟老板说加工资? -
丘言15547719401…… 对策:1、日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作; 2、 记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任...
丘言15547719401…… 国内是这情况 因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估.之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道,如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪酬回报的上涨幅度,就会出现题主所说的现象.再展开说两句:在...
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丘言15547719401…… 对策:1、日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作; 2、 记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任...