明天养生集团老总跑了

@狐轮4628:员工素质低该怎么办?公司员工素质很一般,见到老总就像笑面虎,看不
俞善15979667509…… 会说不忍心,可以看出你是个心地善良好商人,好老板,现在社会都没有几个会为自己员工着想的老板的!其实,提升员工素质的方法有很多,比如,送去培训,不过这个比较花钱,但是效率是有的!严格的要求员工,但这么做难免会产生怨言••••••我比较喜欢第一个,花了钱去培训,钱还是可以赚回来的.第二个就比较麻烦,员工产生了怨言,对工作就不会那么积极,可能导致公司业绩下降!我推荐你去深圳找明天企业集团,他们专门做这一块,在这一块做的口碑也很好!

@狐轮4628:为什么民营企业老板总跑路? -
俞善15979667509…… 民营企业老板总跑路的现象在近年来愈发普遍,这不仅给企业带来了巨大的损失,也让社会公众对民营企业的信任度降低.那么,为什么会出现这种现象呢?首先,我们需要认识到,民营企业老板跑路并不是一个孤立的现象,而是一个复杂的社...

@狐轮4628:我知道了除roger that外还有没有别的表示方法老板发邮件通知我明天去公司,我想回邮件表示知道了/收到了,用一句简短的英文该怎么表示?除roger that外... - 作业帮
俞善15979667509…… [答案] 用Got it !已经收到,省略主语I,原句应该是(I've)got it !

@狐轮4628:作为公司老总辞退员工的选择作为公司老总,辞退员工的选择!(从最想
俞善15979667509…… 老板想辞退或留用什么样的员工,关键看企业对人才的看法和选择.《如何在竞争中做好销售》中有这样一句话:“有德有才是极品,有德无才是次品,无德有才是怪品,无德无才是废品”,虽然这样的说法有点偏激,但也反映了一定的道理.当然,毫无疑问,所有企业都想招聘德才兼备的人,而无德无才的人对企业是毫无用处的.对于“德”和“才”的衡量,外资企业和民营企业的标准又是不一样的:外资企业更看重“德”的因素,民营企业更看重“才”的因素.外企重潜力,民企重资历.外企招人是为了明天用人,而不是今天;民企招人则是为了满足今天工作的需要,因此是否具备今天工作要求的技能尤为重要.

@狐轮4628:公司老总跑了,涉嫌诈骗上千万,已报案,法院传票找不到人,拖欠工资不给,把公司东西买了或拿走犯法么? -
俞善15979667509…… 当然犯法了,必须起诉由法院执行才行,个人没有权利私拿别人东西,否则会被拘留罚款的.

@狐轮4628:公司老总跑路了,公司相当于倒闭,该怎么与公司解除劳动合同.(我手上没有劳动合同) -
俞善15979667509…… 如果用人单位已经相当于倒闭的话,你解不解决劳动合同对你没有什么影响了,如果是需要申请失业保险之类的话,有公司的公章就行,出具一份证明,如果公章都没有的话,可以向劳动部门说明情况的.由劳动部门出面解决的.

@狐轮4628:公司老板跑路,我是公司员工 -
俞善15979667509…… 有没有敲公章,如果敲了公章那合同就是有效的. 你的问题在于你为什么要用假名,是不是同公司合伙诈骗? 你用真名好了啊,盖公章,客户只能找公司公司法人负责. 你这属于没事找事.

@狐轮4628:公司老总跑了,没有宣布破产拿公司的东西算犯罪吗? -
俞善15979667509…… 虽然公司老板跑了, 但是这些财产并不是你的或者是无主的; 私自拿公司的东西当然是不合法的, 如果情节恶劣或者数额较大, 有可能构成侵占罪或者盗窃罪. 如果公司拖欠工资,可以申请法院或者当地政府部门处理

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