星巴克店长能长久干吗
@万兰3618：已经做到店长了可是待遇不够好,要不要辞职去星巴克 -
季欢15188334538…… 这个按普通套路来写就行,临走了,说些好的话, 1、先感谢领导老板,对你的关怀和照顾,并给了你这么好的机会 2、说明下不得不辞工的理由,不是我想走,是不得不走.只是套话,谁都明白,只是让老板看着舒服点 3、如果有好的建议,不防提一下,不要指责别人,只提好的建议.写些祝店更好的话 这样就可以了 不批你硬走,当然是拿不到工资和押金了,没有领导签字,财务怎么可能给你钱呢 如果他硬是不批,你可以去劳动局投诉,劳动法规定,是不能收取押金的 不过,不到最后一步,不要投诉,毕竟相识一场,以后还要相见的
@万兰3618：如果是大学生 毕业后去星巴克 你觉得怎么样 升职机会大么 -
季欢15188334538…… 你在哪个城市啊?星巴克是个特别有发展空间的地方,真的,当然你不能太差劲了.1-2年可以有机会提升了(表现还不错的话)但是也就是提个主管,如果当店长还需要坚持几年的.主管薪水是不到3000.看你能不能接受了.保险上的特别好.别的就没什么了.不明白再问
@万兰3618：想去星巴克兼职可是放假怎么办啊 -
季欢15188334538…… 1、星巴克兼职一般需要长期的那种,如果你只是做一两个月或者假期工那种他一般是不会要你的2、在面试的时候,如果面试官问你放假怎么办,你要说你留在这边,到时候回家几天看望家人就可以了,可以长期做下去3、如果你是外地的,可以在放假之前(最好提早一些,这样大家都有准备)和店长说一下商量一下能不能给你放个小假,十天半个月什么的,这个就看店长和门店的运营情况了
@万兰3618：好想去星巴克上班哦怎么办 -
季欢15188334538…… 星巴克上班要求:1、兼职人员必须是在校大学生,每个月至少提供80个小时的工时;2全职人员必须其它工作已经离职,每个月至少提供140小时的工时.通常每天上班8小时左右,时间合理安排.兼职主要负责咖啡制作,收银,外场清洁清理.全职见习经理除了做兼职的事,还有主要要管理门店动态,合理安排门店每个员工事务.
@万兰3618：星巴克店经理待遇怎么样? -
季欢15188334538…… 5950元每月,外聘打9折的,外加无限的加班和微弱的提成,反正感觉蛮累的,至于提升空间几乎是0,请参考下!
@万兰3618：多久可以做到星巴克店长?拜托各位大神 -
季欢15188334538…… 看你能力 我见过最快的 7个月做值班经理 上面还有店副理,然后才是店长.这个也要看你所在地区的门店建设情况 要是发展的很快 那升职的机会更大 速度也更快 但是伙伴自身的能力也必须达到要求才行.
@万兰3618：星巴克上班如何 -
季欢15188334538…… …………首先,你是刚入职的全职伙伴吗?如果是普通员工,如果你的资质不错,并且你们的店长认可你的话,一年之内会提点你成为店内主管(如果更好的话,也许直接成为副店长),就有很大的机会去市内的星巴克总部开会,机会多了,你也很优秀的话,再升为店长,或者区域经理都是很有可能的…… 但是,个人认为,想要在星巴克干出成绩,不仅能力一定要强,有眼色,能协调好店内伙伴和主管人员的关系等等…… 所以,建议您 还是先踏踏实实的干好本职工作,“是金子在哪都发光”!
@万兰3618：我在餐饮做店长四五年了,现在想去星巴克工作.有在星巴克工作的店长吗?帮忙介绍一下,谢谢. -
季欢15188334538…… 我是华东地区星巴克总部的伙伴(江浙沪),如你也是在华东地区可以私信我.谢谢~
@万兰3618：上海星巴克是做几休几的2016 -
季欢15188334538…… 一般的话是做5休2,但是具体哪天休,需要看店长排班.一般情况下,每个月工时是160小时,核算下来刚好做5休2.如果前面超工时很多,后面就会补你很多天假.如果你刚毕业,可以建议你去,毕竟是全球500强企业,能学到的东西不少,但是也是比较累的,毕竟是服务行业.最后祝你一帆风顺!
季欢15188334538…… 这个按普通套路来写就行,临走了,说些好的话, 1、先感谢领导老板,对你的关怀和照顾,并给了你这么好的机会 2、说明下不得不辞工的理由,不是我想走,是不得不走.只是套话,谁都明白,只是让老板看着舒服点 3、如果有好的建议,不防提一下,不要指责别人,只提好的建议.写些祝店更好的话 这样就可以了 不批你硬走,当然是拿不到工资和押金了,没有领导签字,财务怎么可能给你钱呢 如果他硬是不批,你可以去劳动局投诉,劳动法规定,是不能收取押金的 不过,不到最后一步,不要投诉,毕竟相识一场,以后还要相见的
@万兰3618：如果是大学生 毕业后去星巴克 你觉得怎么样 升职机会大么 -
季欢15188334538…… 你在哪个城市啊?星巴克是个特别有发展空间的地方,真的,当然你不能太差劲了.1-2年可以有机会提升了(表现还不错的话)但是也就是提个主管,如果当店长还需要坚持几年的.主管薪水是不到3000.看你能不能接受了.保险上的特别好.别的就没什么了.不明白再问
@万兰3618：想去星巴克兼职可是放假怎么办啊 -
季欢15188334538…… 1、星巴克兼职一般需要长期的那种,如果你只是做一两个月或者假期工那种他一般是不会要你的2、在面试的时候,如果面试官问你放假怎么办,你要说你留在这边,到时候回家几天看望家人就可以了,可以长期做下去3、如果你是外地的,可以在放假之前(最好提早一些,这样大家都有准备)和店长说一下商量一下能不能给你放个小假,十天半个月什么的,这个就看店长和门店的运营情况了
@万兰3618：好想去星巴克上班哦怎么办 -
季欢15188334538…… 星巴克上班要求:1、兼职人员必须是在校大学生,每个月至少提供80个小时的工时;2全职人员必须其它工作已经离职,每个月至少提供140小时的工时.通常每天上班8小时左右,时间合理安排.兼职主要负责咖啡制作,收银,外场清洁清理.全职见习经理除了做兼职的事,还有主要要管理门店动态,合理安排门店每个员工事务.
@万兰3618：星巴克店经理待遇怎么样? -
季欢15188334538…… 5950元每月,外聘打9折的,外加无限的加班和微弱的提成,反正感觉蛮累的,至于提升空间几乎是0,请参考下!
@万兰3618：多久可以做到星巴克店长?拜托各位大神 -
季欢15188334538…… 看你能力 我见过最快的 7个月做值班经理 上面还有店副理,然后才是店长.这个也要看你所在地区的门店建设情况 要是发展的很快 那升职的机会更大 速度也更快 但是伙伴自身的能力也必须达到要求才行.
@万兰3618：星巴克上班如何 -
季欢15188334538…… …………首先,你是刚入职的全职伙伴吗?如果是普通员工,如果你的资质不错,并且你们的店长认可你的话,一年之内会提点你成为店内主管(如果更好的话,也许直接成为副店长),就有很大的机会去市内的星巴克总部开会,机会多了,你也很优秀的话,再升为店长,或者区域经理都是很有可能的…… 但是,个人认为,想要在星巴克干出成绩,不仅能力一定要强,有眼色,能协调好店内伙伴和主管人员的关系等等…… 所以,建议您 还是先踏踏实实的干好本职工作,“是金子在哪都发光”!
@万兰3618：我在餐饮做店长四五年了,现在想去星巴克工作.有在星巴克工作的店长吗?帮忙介绍一下,谢谢. -
季欢15188334538…… 我是华东地区星巴克总部的伙伴(江浙沪),如你也是在华东地区可以私信我.谢谢~
@万兰3618：上海星巴克是做几休几的2016 -
季欢15188334538…… 一般的话是做5休2,但是具体哪天休,需要看店长排班.一般情况下,每个月工时是160小时,核算下来刚好做5休2.如果前面超工时很多,后面就会补你很多天假.如果你刚毕业,可以建议你去,毕竟是全球500强企业,能学到的东西不少,但是也是比较累的,毕竟是服务行业.最后祝你一帆风顺!
