最经典的华为面试题

@况狄710:求经典面试问题,要详细的.并且列出该问题能考察出面试者的什么素质.谢谢~~ -
景趴17862471680…… 1、自我介绍--业务或专业实力,沟通能力.2、崇拜者--看面试者的品质和目标3、近几年的规划--看面试者的近期目标 还是去专业网站看看吧,应该很多的.

@况狄710:华为的生产统筹专员(PMC)岗位,会面试一些什么样的题目呢? -
景趴17862471680…… 面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半.因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是...

@况狄710:电脑硬件面试题 - 硬件面试题目
景趴17862471680…… 1.硬件面试题目软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有:1、技术方面:数据... 中兴、华为在我们学校今年的招聘刚刚结束.7.硬件开发面试题这块您需要了解下...

@况狄710:据说是华为面试题:Q3:请问交换机和路由器分别的实现原理是什么??
景趴17862471680…… 一般意义上说交换机是工作在数据链路层.但随着科技的发展,现在有了三层交换机,三层交换机已经扩展到了网络层.也就是说:它等于“数据链路层 + 部分网络层”.交换机中传的是帧.通过存储转发来实现的. 路由器是工作在网络层.路由器中传的是IP数据报.主要是选址和路由. 帮到你就给个好评吧

@况狄710:华为第三轮和第四轮面试会问到一些什么问题 -
景趴17862471680…… 你在这个职位上准备怎样做?近5年的职业规划?让你一个人进一间办公室等待主考官,角落里有一张关于本次招聘整体人员素质分析(看起来像是垃圾,又像是从桌子上飞下来的),观察你...

@况狄710:华为测试工程师面试:面试官很好,没有什么压力 -
景趴17862471680…… 第一个问题:自我介绍(心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要),自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉.说得更直白一点是让面试官舒服.但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历,但是实际上...

@况狄710:华为面试题:怎么判断链表中是否有环 -
景趴17862471680…… 设置两个指针,开始都指向链表头,然后其中一个指针每次向前走一步,另一个指针每次向前走两步,如果快的遇到NULL了,证明该链表中没有环,如果有环,快的指针每次都要比慢的多走一步,最终两个指针会相遇,(注意:这里快指针不会跳过慢指针而不相遇,因为它每次都只比慢指针多走一个单位)booljudge(list*head){if(head==NULL){returnfalse;//没有环}list*pFast=head;list*pSlow=head;while(pFast-next!=NULL&&pFast-next-next!=NULL){pFast=pFast-next-next;pSlow=pSlow-next;

@况狄710:哥郁闷了,去华为面试提问,你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?该怎么回答呢 -
景趴17862471680…… 我觉得这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲.对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息.可以这样说,尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺.首先,这种语言很无力.像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业.另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情.

@况狄710:关于深圳华为招聘面试的问题 -
景趴17862471680…… 具体不好说,一般后面还有个部门领导或人事经理的面试.但是你要运气好,就不需要这一关,一般是2-3次的面试.

@况狄710:华为文员第一轮面试都问些什么? -
景趴17862471680…… 文员一般都是比较简单的问题,学历、工作经验、工作体验等等,时间不长,不过要在短时间里体现自己能够胜任文员这项工作的优势.以下是基本流程:面试前先把自已的学历证、身份证等复印件上交上去了.然后参加一面.一面过后是笔试...

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