有档案和无档案退休
@荀肿4498：有档案和没档案的人员,在养老保险方面有何区别?如退休工资比例方面,说的尽量详细点.谢谢了.赏!! -
闾索15671008771…… 严格意义上讲,每个职工都是有个人档案的.但是就参加养老保险方面,却与个人档案没有必然联系.因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的,只要有缴费,就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户,且缴费时间越长,缴费金额越大,到了退休时其领取的养老金也就越多.但现在目前退休基本都会需要,看各地政策,有的地区没有档案要延长退休时间
@荀肿4498：退休时有档案和没有档案工资一样的吗? -
闾索15671008771…… 档案与养老金的领取没有关系,但是和退休审批有关系.因为办理退休时,档案是认定工龄的重要依据.如果你是在1992年之前参加工作的,且档案中有记载,经过相关部门认定后,1992年之前的工作年份可作为视同缴费年限; 若没有档案或...
@荀肿4498：建档案和没建档案领取退休金的年龄一样?建档案和没建档案领取退休金
闾索15671008771…… 是否建立档案与退休年龄没有直接关系.按现行政策,男性退休年龄为60周岁,女性干部身份退休年龄为55周岁,工人身份为50周岁,女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁.原为国有、集体企业正式招工,后成为灵活就业人员的女性也可选择50岁退休,但必须有档案原始资料.
@荀肿4498：养老保险有档案和无档案有什么区别吗 -
闾索15671008771…… 1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的.但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休.2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案.跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理.尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理
@荀肿4498：没有档案能办退休吗 -
闾索15671008771…… 没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限.劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇.如果,在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,没有档案资料这段时间将没有证据证明,会不予计算,影响办理退休和基本养老保险金.
@荀肿4498：养老保险有档案和没档案的退休时间一样吗 -
闾索15671008771…… 退休年龄是法定的,有无档案都得按法定退休年龄退休.
@荀肿4498：没有档案能退休吗 -
闾索15671008771…… 如果你原来是曾经有工作单位的,那就应该到你原来的单位去查找你的个人档案,或到人事局去查呀!即使你原来所在的单位现在不存在了,也应该在人事局或劳动局留有你的档案,也可以查的到的,哪怕你现在是下岗工也应该是可以的,不过...
@荀肿4498：有档案和无档案办理养老保险的区别? -
闾索15671008771…… 没有档案的养老保险叫做瞎胡闹,没有档案连退休手续都不能办理,缴纳养老保险干什么糊涂人
@荀肿4498：没有档案以后能办理退休吗 -
闾索15671008771…… 1、没有档案不能退休.2、多少岁退休不是跟你有没有档案有关,而是跟你个人身份有关,比如说干部、工人.3、如果是办理退休,直接找单位人事去咨询.4、必须要档案,补档需要咨询你当地的人事代理部门或者人事局5、参考1
闾索15671008771…… 严格意义上讲,每个职工都是有个人档案的.但是就参加养老保险方面,却与个人档案没有必然联系.因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的,只要有缴费,就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户,且缴费时间越长,缴费金额越大,到了退休时其领取的养老金也就越多.但现在目前退休基本都会需要,看各地政策,有的地区没有档案要延长退休时间
@荀肿4498：退休时有档案和没有档案工资一样的吗? -
闾索15671008771…… 档案与养老金的领取没有关系,但是和退休审批有关系.因为办理退休时,档案是认定工龄的重要依据.如果你是在1992年之前参加工作的,且档案中有记载,经过相关部门认定后,1992年之前的工作年份可作为视同缴费年限; 若没有档案或...
@荀肿4498：建档案和没建档案领取退休金的年龄一样?建档案和没建档案领取退休金
闾索15671008771…… 是否建立档案与退休年龄没有直接关系.按现行政策,男性退休年龄为60周岁,女性干部身份退休年龄为55周岁,工人身份为50周岁,女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁.原为国有、集体企业正式招工,后成为灵活就业人员的女性也可选择50岁退休,但必须有档案原始资料.
@荀肿4498：养老保险有档案和无档案有什么区别吗 -
闾索15671008771…… 1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的.但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休.2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案.跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理.尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理
@荀肿4498：没有档案能办退休吗 -
闾索15671008771…… 没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限.劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇.如果,在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,没有档案资料这段时间将没有证据证明,会不予计算,影响办理退休和基本养老保险金.
@荀肿4498：养老保险有档案和没档案的退休时间一样吗 -
闾索15671008771…… 退休年龄是法定的,有无档案都得按法定退休年龄退休.
@荀肿4498：没有档案能退休吗 -
闾索15671008771…… 如果你原来是曾经有工作单位的,那就应该到你原来的单位去查找你的个人档案,或到人事局去查呀!即使你原来所在的单位现在不存在了,也应该在人事局或劳动局留有你的档案,也可以查的到的,哪怕你现在是下岗工也应该是可以的,不过...
@荀肿4498：有档案和无档案办理养老保险的区别? -
闾索15671008771…… 没有档案的养老保险叫做瞎胡闹,没有档案连退休手续都不能办理,缴纳养老保险干什么糊涂人
@荀肿4498：没有档案以后能办理退休吗 -
闾索15671008771…… 1、没有档案不能退休.2、多少岁退休不是跟你有没有档案有关,而是跟你个人身份有关,比如说干部、工人.3、如果是办理退休,直接找单位人事去咨询.4、必须要档案,补档需要咨询你当地的人事代理部门或者人事局5、参考1
