服务员招聘
@宇仲824：招聘服务员信息怎么写? -
帅荣13592803729…… 要求: 1、招聘年龄17--45岁之间,能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无纹身; 工作地点 深圳、广州、惠州、江门、佛山、中山、上海、北京等区域 扩展资料关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体说明. (譬如说某会计主要的工作内容是: 1、资金的收支与记录. 2、结算往来. 3、工资核算. 4、货币资金收支的监督;而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述). 在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位.
@宇仲824：招聘ktv服务员怎么写 -
帅荣13592803729…… 一般KTV招聘服务员主要是从事以下工作:1、在工作时间服务客户,帮助客户定包厢,送茶水和酒水饮料.2、包厢客人离开之后清理包厢卫生,保持包厢内卫生整洁.3、每天定期进行KTV内的清洁工作.4、监督包厢的环境,出现意外事故,及时处理.5、向领班或者领导汇报每天的工作.
@宇仲824：如何招聘服务员 -
帅荣13592803729…… 如果是一线城市就去网上和人才市场.推荐去人才市场,招聘一批后,就让你公司的服务员推荐自己朋友来就可以了,推荐一个人满一年工作经验给推荐者100块钱.还有个方法,就是去技校之类的学校招聘
@宇仲824：请推荐几个餐厅服务员招聘渠道 -
帅荣13592803729…… 餐饮行业人员流动大是一个普遍现象,多数是员工代招,委托代理,人才市场,劳务市场多渠道同时采用,实力大的还有和中专技校联系后以提供学生实习为借口的,呵呵
@宇仲824：那里聘服务员?
帅荣13592803729…… 永川并宾馆、四星级酒店招聘服务员:18-25岁,限女性.工作认真负责.形象气质佳.有意联系电话:13110268660 龙经理
@宇仲824：KTV招聘服务员是做什么的
帅荣13592803729…… 1:工资日结200元起,男女不限,18到28岁,无经验可培训.2:形象好,有一定服务意识,能吃苦,亲和力强.3:主要为客人点歌,传递果盘,酒水、签单等一般服务.4:上班时间:晚上8点至夜里1点.可以兼职或全职,可安排住所.更多咨询qq:994511111
@宇仲824：招聘四十岁服务员我想在附近干,工资2000
帅荣13592803729…… 您高兴您解答:要求形象气质佳责任耐能吃苦耐劳服务意识团队合作精神等等希望答您帮助
@宇仲824：酒店如何招聘服务员? -
帅荣13592803729…… 这是行业的一个普遍问题,但是我遇到的酒店就能够很好处理这个问题.与中专、大专甚至大学的相关专业进行合作,采取滚动实习办法,能够有效解决这个问题.其实现在大家都不是很满足,对于酒店的餐饮和客房工作那么累,很多人其实都是没有办法才去做,所以实习生是一个很大的市场,如果能够控制和使用的好,酒店会形成良性循环的机制,但是如果使用不好会与合作单位产生隔阂,不利于长远发展.
@宇仲824：招聘服务员,有什么渠道 -
帅荣13592803729…… 最有效的方式是去人才市场或者人才市场门口.因为很多这方面的人才对网络不熟悉或者不信任. 要么,你就去一些招聘网站,发布信息,百度招聘网站就行了,有一些是免费的.
@宇仲824：招聘服务员的招聘计划方案怎么写呀 -
帅荣13592803729…… 招聘计划方案应包括一下内容: 一、招聘的原因,目的,目标. 二、招聘的职位,人数 三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头) 四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的公司简介 六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇 七、招聘的费用预算 八、设计一个符合本公司要求的招聘广告 供参考.
帅荣13592803729…… 要求: 1、招聘年龄17--45岁之间,能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无纹身; 工作地点 深圳、广州、惠州、江门、佛山、中山、上海、北京等区域 扩展资料关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体说明. (譬如说某会计主要的工作内容是: 1、资金的收支与记录. 2、结算往来. 3、工资核算. 4、货币资金收支的监督;而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述). 在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位.
@宇仲824：招聘ktv服务员怎么写 -
帅荣13592803729…… 一般KTV招聘服务员主要是从事以下工作:1、在工作时间服务客户,帮助客户定包厢,送茶水和酒水饮料.2、包厢客人离开之后清理包厢卫生,保持包厢内卫生整洁.3、每天定期进行KTV内的清洁工作.4、监督包厢的环境,出现意外事故,及时处理.5、向领班或者领导汇报每天的工作.
@宇仲824：如何招聘服务员 -
帅荣13592803729…… 如果是一线城市就去网上和人才市场.推荐去人才市场,招聘一批后,就让你公司的服务员推荐自己朋友来就可以了,推荐一个人满一年工作经验给推荐者100块钱.还有个方法,就是去技校之类的学校招聘
@宇仲824：请推荐几个餐厅服务员招聘渠道 -
帅荣13592803729…… 餐饮行业人员流动大是一个普遍现象,多数是员工代招,委托代理,人才市场,劳务市场多渠道同时采用,实力大的还有和中专技校联系后以提供学生实习为借口的,呵呵
@宇仲824：那里聘服务员?
帅荣13592803729…… 永川并宾馆、四星级酒店招聘服务员:18-25岁,限女性.工作认真负责.形象气质佳.有意联系电话:13110268660 龙经理
@宇仲824：KTV招聘服务员是做什么的
帅荣13592803729…… 1:工资日结200元起,男女不限,18到28岁,无经验可培训.2:形象好,有一定服务意识,能吃苦,亲和力强.3:主要为客人点歌,传递果盘,酒水、签单等一般服务.4:上班时间:晚上8点至夜里1点.可以兼职或全职,可安排住所.更多咨询qq:994511111
@宇仲824：招聘四十岁服务员我想在附近干,工资2000
帅荣13592803729…… 您高兴您解答:要求形象气质佳责任耐能吃苦耐劳服务意识团队合作精神等等希望答您帮助
@宇仲824：酒店如何招聘服务员? -
帅荣13592803729…… 这是行业的一个普遍问题,但是我遇到的酒店就能够很好处理这个问题.与中专、大专甚至大学的相关专业进行合作,采取滚动实习办法,能够有效解决这个问题.其实现在大家都不是很满足,对于酒店的餐饮和客房工作那么累,很多人其实都是没有办法才去做,所以实习生是一个很大的市场,如果能够控制和使用的好,酒店会形成良性循环的机制,但是如果使用不好会与合作单位产生隔阂,不利于长远发展.
@宇仲824：招聘服务员,有什么渠道 -
帅荣13592803729…… 最有效的方式是去人才市场或者人才市场门口.因为很多这方面的人才对网络不熟悉或者不信任. 要么,你就去一些招聘网站,发布信息,百度招聘网站就行了,有一些是免费的.
@宇仲824：招聘服务员的招聘计划方案怎么写呀 -
帅荣13592803729…… 招聘计划方案应包括一下内容: 一、招聘的原因,目的,目标. 二、招聘的职位,人数 三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头) 四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的公司简介 六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇 七、招聘的费用预算 八、设计一个符合本公司要求的招聘广告 供参考.
