木桶效应给个人的启示

@冯庭3724:木桶效应所蕴涵的道理 - 作业帮
通扶15664609651…… [答案] 木桶效应”原本是一个经济学术语,说对于一个沿口不齐的木桶来说,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板.一个人的各个方面的技能也是一样,人要全面发展,她(他)的价值才会高;一个团体也是一样,团...

@冯庭3724:“木桶理论”给我们的启示是( ) - 作业帮
通扶15664609651…… [选项] A. 事物的联系具有必然性 B. 搞好局部,使整体功能得到最大的发挥 C. 办事情要树立全局观念 D. 办事情要充分发挥系统的作用

@冯庭3724:一只木桶要由很多块木板组成,木桶的存水量取决于最短的那块木板,这就是木桶效应.木桶效应给我们的启示有( ) ①集体的发展需要每个人承担自己的责... - 作业帮
通扶15664609651…… [选项] A. ①②④ B. ①②③ C. ①②③④ D. ①③④

@冯庭3724:木桶效应揭示了什么道理 -
通扶15664609651…… 是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板.也可称为短板效应.

@冯庭3724:木桶效应的启示是什么? -
通扶15664609651…… 因为古代的木桶是很多弧状木片接成的,木桶理论的启示是:木桶能装多少水由最短的那一根决定,这样的理论在于考量一个人、一个组织整体素质是的标准,他即便有很多优点、长处,有一个致命缺点,也难以成功.

@冯庭3724:木桶效应揭示了什么道理 - 作业帮
通扶15664609651…… [答案] 是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板.也可称为短板效应.

@冯庭3724:小故事《“木桶”法则》蕴含什么大道理? -
通扶15664609651…… 寓意是:水桶 要想多盛水必须提高水桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板长度,而是要下功夫依次补齐木桶上最 短的那块木板. “木桶”法则在实际生活中的运用: 第一,构建和谐社会要注重关注社会存在的不和谐因素,以人为本 要注意克服侵犯人权、侵害人的各种权益的现象; 第二,告诉领导者:在管理过程中要下功夫狠抓单位的 薄弱环节,否则,单位的整体工作就会受到影响,人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取 长不补短,就很难提高工作的整体效应. 第三,作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中加以 改正.

@冯庭3724:木桶原理对学微商的实现近期目标有什么启示? -
通扶15664609651…… 按照木桶效应的原理来说,一个微商企业要想成为一个结实耐用的木桶,首先要想方设法提高所有板子的长度. 在这个充满竞争的年代,越来越多的管理者意识到,只要组织里有一个员工的能力很弱,就足以影响整个组织达成预期的目标.而要...

@冯庭3724:什么是“木桶效应” - 作业帮
通扶15664609651…… [答案] 盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的.若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制.这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”).若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短...

@冯庭3724:什么是木桶定律 木桶定律的启示 -
通扶15664609651…… 木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 .一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水.一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板.也可称为短板效应.任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平 . 因此,整个社会与我们每个人都应思考一下自己的"短板",并尽早补足它 .

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