本月申报上月个税
@洪逃4851：个人所得税是本月申报上月的吗? -
高可15684381402…… 本月申报上月的工资所得
@洪逃4851：这个月报上个月的个税?怎么理解? -
高可15684381402…… 通常一个公司的工资发放都是在下月支付上月的工资,1月支付12月的工资时,才是12月的个税纳税义务发生的时间,而1月所发生的纳税义务是在2月份申报,所以2月所报的个税只是1月发生的纳税义务,而非指所属1月的工资,这和发放哪个时间段的工资没有关系. 即使1月发的是11月的工资,或者11月、12月工资一起在1月发放,那也是在2月份申报这笔个税.
@洪逃4851：一直以来,我都是做这个月申报上个月工资个税,这样错了吗,该怎么办? -
高可15684381402…… 正确,当月发放时代扣,次月10日前申报.
@洪逃4851：公司次月发上月工资,什么时候个税申报缴纳? -
高可15684381402…… 每月15日前(遇节假日顺延)申报并缴纳上月个税.每月月底前明细申报上月个税
@洪逃4851：报个人所得税是在每月10号前报上个月的税对吗?10后确定才每人工资金额怎么办? -
高可15684381402…… 关键是看你财务入帐的月份情况: 一般情况下,你10月发了9月的工资,就属于你10月份的帐,申报的是9月的工资表,那你要在11月7日前申报完毕. 如果你是像国家机关月初就发当月工资的,比如10月1号发10月份的工资,那你11月7日前就是申报10月份的工资(提前发?你们公司应该没有那么好吧,呵呵) 如果你10月份才发8月的工资,那你当月入帐的工资支出就是 8月的,你申报的就应该属于8月份的那份工资表金额(这样发工资,我想你们老板也不至于那么黑吧) 所以这个月初申报上个月的工资,关键是你们上个月入帐的工资表,入的是那个月的工资表就申报那个.
@洪逃4851：新的个人法启用后,个人所得税申报是按上月的应发工资申报,还是按上月的实际已经发放的工资申报? -
高可15684381402…… 工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例 9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前(一般个税是次月的15日前为申报截止日)申报8月的工资,交纳个税,即你9月发放的工资金额.
@洪逃4851：申报本月个人所得税可以扣减上月已交个人所得税吗? -
高可15684381402…… 个人所得税按月计算收取,是不能扣减上月已交个人所得税的
@洪逃4851：次月8号申报上月个税怎么有滞纳金 -
高可15684381402…… 个税申报系统默认本月申报上月个税.这里的月指的是发放时间,即上月发放的收入所需缴纳的个税,而不是收入的所属期.如果你们单位是本月发上月工资,那么申报时实际上申报的是收入所属期为上上月的工资,那你申报时所属期也应选上月,而不应选上上月,否则会视为补报,产生滞纳金
@洪逃4851：我们公司都是本月发上月工资,本月初已发上月工资,本月末又要发本月工资,请问个税必须合并计算吗? -
高可15684381402…… 不用的.本月17号之前是申请11月的个税.就算这个月末就发了12月的工资,仍然是2013年1月1-15号之间申请12月份个税所以是不能合并.合并了,你就无缘无故多交个税了.希望能帮到朋友您!!!
@洪逃4851：上月个人所得税申报为零,这个月直接和本月的个税一起交可以吗 -
高可15684381402…… 你的意思是:上月本来有个人所得税,但您做的是零申报,这个月你就一并申报两个月的,但不知你采用的什么办法?一是本月在申报是就分为上月和本月,那么就存在上月逾期申报,就要缴纳滞纳金,但不多,万分之五.不过各地的规定不同,有的税务局要处罚款.要是你都作为本月的,又存在着计税金额的适用税率会在那一个“刻度”内(所得税是累进制),划不划算的问题.
高可15684381402…… 本月申报上月的工资所得
@洪逃4851：这个月报上个月的个税?怎么理解? -
高可15684381402…… 通常一个公司的工资发放都是在下月支付上月的工资,1月支付12月的工资时,才是12月的个税纳税义务发生的时间,而1月所发生的纳税义务是在2月份申报,所以2月所报的个税只是1月发生的纳税义务,而非指所属1月的工资,这和发放哪个时间段的工资没有关系. 即使1月发的是11月的工资,或者11月、12月工资一起在1月发放,那也是在2月份申报这笔个税.
@洪逃4851：一直以来,我都是做这个月申报上个月工资个税,这样错了吗,该怎么办? -
高可15684381402…… 正确,当月发放时代扣,次月10日前申报.
@洪逃4851：公司次月发上月工资,什么时候个税申报缴纳? -
高可15684381402…… 每月15日前(遇节假日顺延)申报并缴纳上月个税.每月月底前明细申报上月个税
@洪逃4851：报个人所得税是在每月10号前报上个月的税对吗?10后确定才每人工资金额怎么办? -
高可15684381402…… 关键是看你财务入帐的月份情况: 一般情况下,你10月发了9月的工资,就属于你10月份的帐,申报的是9月的工资表,那你要在11月7日前申报完毕. 如果你是像国家机关月初就发当月工资的,比如10月1号发10月份的工资,那你11月7日前就是申报10月份的工资(提前发?你们公司应该没有那么好吧,呵呵) 如果你10月份才发8月的工资,那你当月入帐的工资支出就是 8月的,你申报的就应该属于8月份的那份工资表金额(这样发工资,我想你们老板也不至于那么黑吧) 所以这个月初申报上个月的工资,关键是你们上个月入帐的工资表,入的是那个月的工资表就申报那个.
@洪逃4851：新的个人法启用后,个人所得税申报是按上月的应发工资申报,还是按上月的实际已经发放的工资申报? -
高可15684381402…… 工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例 9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前(一般个税是次月的15日前为申报截止日)申报8月的工资,交纳个税,即你9月发放的工资金额.
@洪逃4851：申报本月个人所得税可以扣减上月已交个人所得税吗? -
高可15684381402…… 个人所得税按月计算收取,是不能扣减上月已交个人所得税的
@洪逃4851：次月8号申报上月个税怎么有滞纳金 -
高可15684381402…… 个税申报系统默认本月申报上月个税.这里的月指的是发放时间,即上月发放的收入所需缴纳的个税,而不是收入的所属期.如果你们单位是本月发上月工资,那么申报时实际上申报的是收入所属期为上上月的工资,那你申报时所属期也应选上月,而不应选上上月,否则会视为补报,产生滞纳金
@洪逃4851：我们公司都是本月发上月工资,本月初已发上月工资,本月末又要发本月工资,请问个税必须合并计算吗? -
高可15684381402…… 不用的.本月17号之前是申请11月的个税.就算这个月末就发了12月的工资,仍然是2013年1月1-15号之间申请12月份个税所以是不能合并.合并了,你就无缘无故多交个税了.希望能帮到朋友您!!!
@洪逃4851：上月个人所得税申报为零,这个月直接和本月的个税一起交可以吗 -
高可15684381402…… 你的意思是:上月本来有个人所得税,但您做的是零申报,这个月你就一并申报两个月的,但不知你采用的什么办法?一是本月在申报是就分为上月和本月,那么就存在上月逾期申报,就要缴纳滞纳金,但不多,万分之五.不过各地的规定不同,有的税务局要处罚款.要是你都作为本月的,又存在着计税金额的适用税率会在那一个“刻度”内(所得税是累进制),划不划算的问题.
