机构改革人员分流安置
@师江3347：行政机关机构改革应聘人员怎么安置 -
丘米19237808232…… 不管是党政机构改革,或者是事业单位分类改革,对正式职工的影响并不是很大.国家出台机构改革方案时要求,必须“妥善安置职工,不能轻易推向社会”. 对于工勤人员来讲,在行政机关的,使用的是工勤编制,随着工勤岗复位的改革,...
@师江3347：机构改革,单位被拆分后,编制和岗位不符的人怎么办? -
丘米19237808232…… 党政、事业单位机构改革中,根据职能整合,党政、事业单位,都有被拆分的现象.行政部门比如农业、水利、发改、人社等部门职能被拆分整合到自然资源、应急管理、退役军人等部门.行政部门使用的都是行政编制,身份为公务员身份,...
@师江3347：编随事走,人随编走 -
丘米19237808232…… “编随事走、人随编走”是一个常用的原则,主要用于安置整合、撤销后的分流人员.这个原则的基本含义是,当职能整合或撤销时,人员和编制会随着职能的变动而调整.具体来说:1. 对于行政类职能的整合,人员和编制会调整到相应的行政...
@师江3347：2020事业单位改革后.人员如何安排? -
丘米19237808232…… 2018年3月4日,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》发布.从文件中,我们可以很明确知道,事业单位今后只有两类: 一种是政府服务类. 一种是社会服务类.和以往的公益一类、公益二类、生产经营类的分类已经完全不同. 《决定》中还明确提到政事分开、事企分开的原则.高校和医院取消编制实行聘用制,仅保留事业单位性质;自收自支事业单位改企取消编制,突出公益职能,剥离行政职能,也不再参公管理. 种种结论和政策都在告诉我们,事业单位确实是缩减编制了,以前有编制的一些单位也确实被收回了编制.但是今后事业编制依然存在,并且更加规范化.只要进入政府服务和社会服务类的正式事业单位,就依然还能有事业编制
@师江3347：事业单位分类改革,转企单位或撤并单位人员会怎样安置 -
丘米19237808232…… 就自收自支事业单位的体制改革而言,从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮.依据是,大凡自收自支的事业单位,所拥有的经营及收入,一般都是政策性的,或是垄断性的,再者就是唯一性的,如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等.这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制体制中减除了这些单位,实现政府机构与编制总体规模的瘦身.而这些单位改革后,除机构与编制特性外,其它原来拥有的特性不会改变.虽划属国有企业,但其市场地位很难动摇,经营及收入仍然有很大保障.因此,这些单位改革后,不但不会出现下岗潮,反而会因脱离了政府控制,出现人员膨胀的现象.
@师江3347：什么是“人员分流”?
丘米19237808232…… “人员分流”与下岗不是一回事. 机关人浮于事、机构臃肿造成的浪费是巨大的.有的单位本来两个人就能干的事三个人干,甚至五个人干,经常是“一杯茶,一支烟,一...
@师江3347：机构改革人员转隶规定 -
丘米19237808232…… 根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制.这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医院的职工同样有效.这就是说,在机构改革中,男满55岁以上,女工人满45岁,干部和灵活就业人员满50岁,都可以提出提前退休. 申请提前退休的时间,省级党政机构改革已经进入人员转隶阶段,当下就可以向本单位提出申请,通过单位向组织人事、社保部门申请,经过审核后,符合条件的,可以办理退休手续,提前交由社保部门保障.市县党政机构改革方案即将获批执行,党政机关本月月底就会进入人员转隶阶段,机关人员就可以考虑提前退休问题.
@师江3347：乡镇机构改革人员下岗有何政策? -
丘米19237808232…… 其实不同地区,他们的政策是有些不同的.你查一下你们当地政府的网站看一下. 下面是河北省政策,可参考一下: 做好乡镇人员定岗和分流安置工作 1、清退非正式人员.各乡镇机关、事业单位的非正式人员,即各类临时聘用、借调人员,...
@师江3347：事业单位改革后退伍安置人员怎么办 -
丘米19237808232…… 对于转企改制的事业单位 原则上应继续聘用原事业单位工作人员,而且要做好养老保险、医疗保险等的过渡衔接工作. 对继续留用的原事业编制人员,转制单位与其终止原聘用合同,重新签订劳动合同,接续社会保险关系.其中,对在转制单...
丘米19237808232…… 不管是党政机构改革,或者是事业单位分类改革,对正式职工的影响并不是很大.国家出台机构改革方案时要求,必须“妥善安置职工,不能轻易推向社会”. 对于工勤人员来讲,在行政机关的,使用的是工勤编制,随着工勤岗复位的改革,...
@师江3347：机构改革,单位被拆分后,编制和岗位不符的人怎么办? -
丘米19237808232…… 党政、事业单位机构改革中,根据职能整合,党政、事业单位,都有被拆分的现象.行政部门比如农业、水利、发改、人社等部门职能被拆分整合到自然资源、应急管理、退役军人等部门.行政部门使用的都是行政编制,身份为公务员身份,...
@师江3347：编随事走,人随编走 -
丘米19237808232…… “编随事走、人随编走”是一个常用的原则,主要用于安置整合、撤销后的分流人员.这个原则的基本含义是,当职能整合或撤销时,人员和编制会随着职能的变动而调整.具体来说:1. 对于行政类职能的整合,人员和编制会调整到相应的行政...
@师江3347：2020事业单位改革后.人员如何安排? -
丘米19237808232…… 2018年3月4日,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》发布.从文件中,我们可以很明确知道,事业单位今后只有两类: 一种是政府服务类. 一种是社会服务类.和以往的公益一类、公益二类、生产经营类的分类已经完全不同. 《决定》中还明确提到政事分开、事企分开的原则.高校和医院取消编制实行聘用制,仅保留事业单位性质;自收自支事业单位改企取消编制,突出公益职能,剥离行政职能,也不再参公管理. 种种结论和政策都在告诉我们,事业单位确实是缩减编制了,以前有编制的一些单位也确实被收回了编制.但是今后事业编制依然存在,并且更加规范化.只要进入政府服务和社会服务类的正式事业单位,就依然还能有事业编制
@师江3347：事业单位分类改革,转企单位或撤并单位人员会怎样安置 -
丘米19237808232…… 就自收自支事业单位的体制改革而言,从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮.依据是,大凡自收自支的事业单位,所拥有的经营及收入,一般都是政策性的,或是垄断性的,再者就是唯一性的,如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等.这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制体制中减除了这些单位,实现政府机构与编制总体规模的瘦身.而这些单位改革后,除机构与编制特性外,其它原来拥有的特性不会改变.虽划属国有企业,但其市场地位很难动摇,经营及收入仍然有很大保障.因此,这些单位改革后,不但不会出现下岗潮,反而会因脱离了政府控制,出现人员膨胀的现象.
@师江3347：什么是“人员分流”?
丘米19237808232…… “人员分流”与下岗不是一回事. 机关人浮于事、机构臃肿造成的浪费是巨大的.有的单位本来两个人就能干的事三个人干,甚至五个人干,经常是“一杯茶,一支烟,一...
@师江3347：机构改革人员转隶规定 -
丘米19237808232…… 根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制.这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医院的职工同样有效.这就是说,在机构改革中,男满55岁以上,女工人满45岁,干部和灵活就业人员满50岁,都可以提出提前退休. 申请提前退休的时间,省级党政机构改革已经进入人员转隶阶段,当下就可以向本单位提出申请,通过单位向组织人事、社保部门申请,经过审核后,符合条件的,可以办理退休手续,提前交由社保部门保障.市县党政机构改革方案即将获批执行,党政机关本月月底就会进入人员转隶阶段,机关人员就可以考虑提前退休问题.
@师江3347：乡镇机构改革人员下岗有何政策? -
丘米19237808232…… 其实不同地区,他们的政策是有些不同的.你查一下你们当地政府的网站看一下. 下面是河北省政策,可参考一下: 做好乡镇人员定岗和分流安置工作 1、清退非正式人员.各乡镇机关、事业单位的非正式人员,即各类临时聘用、借调人员,...
@师江3347：事业单位改革后退伍安置人员怎么办 -
丘米19237808232…… 对于转企改制的事业单位 原则上应继续聘用原事业单位工作人员,而且要做好养老保险、医疗保险等的过渡衔接工作. 对继续留用的原事业编制人员,转制单位与其终止原聘用合同,重新签订劳动合同,接续社会保险关系.其中,对在转制单...
