权变理论简答答案

@长湛2201：名词解释: 权变理论 - 作业帮
井牵19497382462…… [答案] 权变理论(Contingency Theory),又称应变理论、权变管理理论.是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论,＂权变＂是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环...

@长湛2201：权变理论结论是什么? -
井牵19497382462…… 权变理论(Contingency Theory),又称应变理论、权变管理理论.是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论,＂权变＂是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处...

@长湛2201：权变理论的主要观点是什么?并简述它对于管理实践的指导作用 - 作业帮
井牵19497382462…… [答案] 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的...

@长湛2201：什么是权变理论 -
井牵19497382462…… “权变”一词有“随具体情境而变”或“依具体情况而定的意思”.领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响.该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论.

@长湛2201：权变理论的精髓是什么? -
井牵19497382462…… 到什么山上唱什么歌.入乡随俗. 权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式. 以不变应不变,以不变应万变,以变应不变,以变应变.

@长湛2201：简述权变理论学派的基本观点? - 作业帮
井牵19497382462…… [答案] 又被称为随机应变法、情况决定论、管理情景论或形势管理论.其观点是认为没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式,必须根据组织内外环境自变量和管理思想及管理技术等因变量之间的函数关系,灵活地采取相应的管理措施,管理方式要...

@长湛2201：变革组织的权变理论有什么观点?
井牵19497382462…… 组织绩效组织变革组织的权变理论认为组织结构必须进行变革以保证组织获得高的绩效水平

@长湛2201：辨析题:权变理论认为虽然两种情景不能完全一样,但有可能类似,因而, - 作业帮
井牵19497382462…… [答案] gfhhdfhdrt

@长湛2201：权变理论对人的假设是什?权变理论对人的假设是什么
井牵19497382462…… 权变理论中的代表理论是费德勒理论.费德勒权变模型该模型是费德勒和他的同事发展出来的,是建立在工作导向和员工导向的基础上的.该模型认为最合适的领导风格是...

@长湛2201：权变思想的阐述 -
井牵19497382462…… 原发布者:枫花雪月真吾 权变理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论,是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起...