村级用工明细表
@满峰3892：村级用工明细表可以直接入账吗 -
贡寒19392481192…… 还是要付,银行转账的明细表更好!
@满峰3892：劳务费发放明细表怎么做?它与工资发放明细表有何区别? -
贡寒19392481192…… 您好,您可以参照工资表的格式制作劳务费明细表,主要有以下几项:劳务提供者姓名、性别、劳务项目、劳务天数、劳务单价、实际劳务量、月劳务费等.
@满峰3892：村集体经济组织收益分配的程序是怎样的?
贡寒19392481192…… 答:(1)村集体财产物资,包括现金、银行存款、有价证券、固定资产、产 品物资... (5)全面清理和核实集体经营用工.用工是支付劳动 报酬的依据.在年终收益分配时,...
@满峰3892：养老保险年限可以往前补吗 -
贡寒19392481192…… 养老保险是可以进行补交的,最多只能补缴一年. 以下情况可补缴: 1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费...
@满峰3892：工资明细表怎么弄,劳动仲裁用. -
贡寒19392481192…… 如果你是劳动者,你只需要打出银行流水,然后按照情况描述就可以了,因为劳动整理的举证责任是:反应隶属关系的,由用人单位来举证,反映平等关系的,谁主张谁举证.工资发放记录,是企业的举证责任,如果他们拿不出带有你签名的工资领条,将会承担不利后果的.
@满峰3892：临聘的临时工受工伤谁负责
贡寒19392481192…… 一、临时工受工伤谁负责临时雇佣通常指的是短期的用工,不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式.个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害...
@满峰3892：村级债权债务清查工作程序有哪些?
贡寒19392481192…… 根据部、省文件要求和省培训会议精神,我市村级债权债务清查核实工作必须遵循以下工作程序: 第一步,清理.各村街全面清理本村债权债务,初步填写草表4《村级债...
@满峰3892：哪些法律法规规定了劳务派遣制度?哪些法律法规规定了劳务派遣制度
贡寒19392481192…… 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位. 第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益. 第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者. 第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行. 第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行.
@满峰3892：《劳动合同法》有哪些基本原则?
贡寒19392481192…… 《劳动合同法》的基本原则是指劳动合同立法、司法和相关活 动的指导思想和基本准则.《劳动合同法》的基本原则既具有法原则 的一般共性,又具有其特有的原则,即合法原则、平等自愿原则、 协商一致原则、诚实信用原则、劳动合同的自由与政府适度干预相 结合的原则.
贡寒19392481192…… 还是要付,银行转账的明细表更好!
@满峰3892：劳务费发放明细表怎么做?它与工资发放明细表有何区别? -
贡寒19392481192…… 您好,您可以参照工资表的格式制作劳务费明细表,主要有以下几项:劳务提供者姓名、性别、劳务项目、劳务天数、劳务单价、实际劳务量、月劳务费等.
@满峰3892：村集体经济组织收益分配的程序是怎样的?
贡寒19392481192…… 答:(1)村集体财产物资,包括现金、银行存款、有价证券、固定资产、产 品物资... (5)全面清理和核实集体经营用工.用工是支付劳动 报酬的依据.在年终收益分配时,...
@满峰3892：养老保险年限可以往前补吗 -
贡寒19392481192…… 养老保险是可以进行补交的,最多只能补缴一年. 以下情况可补缴: 1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费...
@满峰3892：工资明细表怎么弄,劳动仲裁用. -
贡寒19392481192…… 如果你是劳动者,你只需要打出银行流水,然后按照情况描述就可以了,因为劳动整理的举证责任是:反应隶属关系的,由用人单位来举证,反映平等关系的,谁主张谁举证.工资发放记录,是企业的举证责任,如果他们拿不出带有你签名的工资领条,将会承担不利后果的.
@满峰3892：临聘的临时工受工伤谁负责
贡寒19392481192…… 一、临时工受工伤谁负责临时雇佣通常指的是短期的用工,不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式.个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害...
@满峰3892：村级债权债务清查工作程序有哪些?
贡寒19392481192…… 根据部、省文件要求和省培训会议精神,我市村级债权债务清查核实工作必须遵循以下工作程序: 第一步,清理.各村街全面清理本村债权债务,初步填写草表4《村级债...
@满峰3892：哪些法律法规规定了劳务派遣制度?哪些法律法规规定了劳务派遣制度
贡寒19392481192…… 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位. 第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益. 第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者. 第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行. 第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行.
@满峰3892：《劳动合同法》有哪些基本原则?
贡寒19392481192…… 《劳动合同法》的基本原则是指劳动合同立法、司法和相关活 动的指导思想和基本准则.《劳动合同法》的基本原则既具有法原则 的一般共性,又具有其特有的原则,即合法原则、平等自愿原则、 协商一致原则、诚实信用原则、劳动合同的自由与政府适度干预相 结合的原则.
