杨海洲+免职

@唐任3953:免职、撤职和开除(机关事业单位的)一样吗,有什么区别和联系? -
曲霄14759962064…… 受撤职处分的,应当降低级别,开除是取消劳务关系 撤职是一种惩罚性行为,表明被撤职人员有重大过错,如违纪工作严重失误,甚至是有违法行为等 免职则一般不具有惩罚性,其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为.

@唐任3953:谁能告诉我撤职和免职的区别?
曲霄14759962064…… 撤职和免职是有原则区别的.撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分.免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分.在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分. 撤职看责任大小,事故轻重,是要负刑事责任的.而免职一般是组织措施,不过在犯了错误的情况下,很难任用. 撤职大于免职. 撤职,就是已经存在直接或间接过失责任.而免职即使在无过错情况下,也可以免职.免后,另有任用而已.

@唐任3953:撤职与免职停职有什么不同?
曲霄14759962064…… 免职和撤职处分的区别为:一是性质不同.行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性.二是条件不同.对于违...

@唐任3953:降职两年内不能提拔高于降职前的职务吗 -
曲霄14759962064…… 您好,政策亮点 一、干部降职处理两年内禁提拔 《责任追究办法》第十六条规定:受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行. 引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,并同时确定相应的职级待遇.受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意.

@唐任3953:因小金库被免职后的干部安排有何规定 -
曲霄14759962064…… 小金库是指:违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产. 根据《财政违法行为处分处罚条例》第十七条规定:单位和个人违反财务管理的规定,私存私放财政资金或者其他公款的,责令改正,调整有关会计账目,追回私存私放的资金,没收违法所得.对单位处3000元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款.属于国家公务员的,还应当给予记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分. 可以肯定私存私放公款是肯定不行的,应纳入而未入法定账目,可以直接定为“小金库”.

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