杭锦旗刘文俊是否违法违纪
@赏变4292：社会青年殴打在校学生违法吗? -
霍谈15233119996…… 打人是对人身权利的侵害,侵害人身的行为属违法行为,这是法律明文规定的.欧打学生,无论学生是否在校都属违法.当然在校学生除应受到法律保护外,还应受到学校给于的安全保证.
@赏变4292：女性公务员违法违纪,产假期间可以辞退吗 -
霍谈15233119996…… 不能辞退但是可以给予开除处分. 法律依据: 公务员法 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分. 第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形.
@赏变4292：员工违反公司规章制度如何解除劳动合同 -
霍谈15233119996…… 【职工过错 适用法规】《企业职工奖惩条例》国发(1982)59号已经由第516号令废止(2008年1月15日颁布),企业对违反企业规章制度的职工,可以按照《劳动法》第二十五条和《劳...
@赏变4292：政府工作人员失职是否算是违纪 -
霍谈15233119996…… 失职应追究失职的责任,但失职不一定就违纪(可能涉嫌违法).如果违反了党的纪律规定或行政管理规定则属于违纪违规问题,没有规定的即不违纪违规.
@赏变4292：因违反劳动纪律甲方解除合同乙方是否应该交违约金 -
霍谈15233119996…… 《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
@赏变4292：骂了领导就可以辞退吗? -
霍谈15233119996…… 劳动者骂了领导,用人单位可不可以辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定...
@赏变4292：国家公职人员私分国家税款5000以内按照税收违法违纪行为处分规定受到什么处分 -
霍谈15233119996…… 根据税收违法违纪行为处分规定第十四条 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)违反法律、行政法规的规定,摊派税款的; (二)违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收的开征、停征或者减税、免税、退税、补税以及其他同税收法律、行政法规相抵触的决定的.
霍谈15233119996…… 打人是对人身权利的侵害,侵害人身的行为属违法行为,这是法律明文规定的.欧打学生,无论学生是否在校都属违法.当然在校学生除应受到法律保护外,还应受到学校给于的安全保证.
@赏变4292：女性公务员违法违纪,产假期间可以辞退吗 -
霍谈15233119996…… 不能辞退但是可以给予开除处分. 法律依据: 公务员法 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分. 第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形.
@赏变4292：员工违反公司规章制度如何解除劳动合同 -
霍谈15233119996…… 【职工过错 适用法规】《企业职工奖惩条例》国发(1982)59号已经由第516号令废止(2008年1月15日颁布),企业对违反企业规章制度的职工,可以按照《劳动法》第二十五条和《劳...
@赏变4292：政府工作人员失职是否算是违纪 -
霍谈15233119996…… 失职应追究失职的责任,但失职不一定就违纪(可能涉嫌违法).如果违反了党的纪律规定或行政管理规定则属于违纪违规问题,没有规定的即不违纪违规.
@赏变4292：因违反劳动纪律甲方解除合同乙方是否应该交违约金 -
霍谈15233119996…… 《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
@赏变4292：骂了领导就可以辞退吗? -
霍谈15233119996…… 劳动者骂了领导,用人单位可不可以辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定...
@赏变4292：国家公职人员私分国家税款5000以内按照税收违法违纪行为处分规定受到什么处分 -
霍谈15233119996…… 根据税收违法违纪行为处分规定第十四条 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)违反法律、行政法规的规定,摊派税款的; (二)违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收的开征、停征或者减税、免税、退税、补税以及其他同税收法律、行政法规相抵触的决定的.
