极氪多久调薪一次
@郟滕3002：软件行业的薪资涨幅怎么样? -
商弯15059002634…… 个人感觉比其他行业高一点,在北京,如果你是做开发,刚毕业,专科,那么底薪是5000左右(最低的,不能再低了),实习期间工资是正式的百分之80,实习期3个月,当你转正的时候,如果表现好,工资可涨到6000左右,一般公司一年会有2次调薪的机会.每半年调薪一次.一般公司是这样的,当然也可能每个公司不同.如果你是女生,建议最好别做开发,加班是常事
@郟滕3002：大公司一般多久涨薪一次?
商弯15059002634…… 企业一般是1年进行一次薪资调整.个别企业有半年一次.但是调薪基数和幅度都是根据企业实际情况进行的.当然,如果你工资很低刚刚够当地最低工资的话,那么恭喜你每年都有一次调薪机会,因为当地每年都会调整最低工资
@郟滕3002：大公司一般多久涨薪一次? -
商弯15059002634…… 大公司一般试用期之后会调薪一次,大师级的人物一般是一年调薪一次,普通的可能一年两次机会,具体看你技能和待遇决定,一年正常是有一次机会,两次的除非进入工资就比较低,并且能力很好,才有机会加薪.
@郟滕3002：你公司多长时间涨一次工资,一次涨多少? -
商弯15059002634…… 你好,每个公司标准不一样,一般的话每年有相应调薪,调薪幅度,要参考公司的实际效益,以及老板的对员工认可来定的,5%也有20%也有.希望能帮到你,
@郟滕3002：it公司加薪一般加多少 -
商弯15059002634…… 10%-25%左右 一般一年加一次,有的不加也正常,所以IT界,有个共同的特点,想涨工资,靠跳槽 跳槽一般薪资可以涨50%-100%的比较多 像我们公司出去的,听到的数据也差不多这样 独孤码农
@郟滕3002：企业一般多久涨薪一次
商弯15059002634…… 没有强制性规定,视企业发展和经营情况确定. 通常情况下,大的国企和垄断性行业,效益较好,涨薪成为常态,一般每年都涨. 中小型企业或者私企,涨薪的几率较低,一年一涨就是奢望了.
@郟滕3002：纠结选什么合适 -
商弯15059002634…… 那你需要从这几个方面去考虑1.你现在的这个工厂他的发展前景怎么样,再工资差不多的情况下,如果发展前景还不错你可以选择继续待在现在的这个厂,如果厂子效益不好那么领导对你再好你也不能继续待下去2.如果你选择了政府的这个临时工工作职位是否能完全胜任 3.这个临时工的工作能做多久 如果合同一旦到期能否续约,或者是这是不是真的只是临时缺岗需要人来顶岗,一旦经过国考之后会不会就不需要临时工了,这样一来你就会很被动.所以综上所述3点你需要你自己考虑清楚.
@郟滕3002：公司加薪 - 一般多久加一次薪水?干了一年了,公司领导叫去说让请客,结果说一个
商弯15059002634…… 合资企业通常在年底或年初加薪,一般都是一年加一次,但如果你的工作能力特别突出,并得到领导认可,公司会考虑中途加薪,一般不超过两次,通常是在员工刚入公司或转正时考虑学历问题,之后的加薪考虑最多的还是能力,及公司广大员工的情绪稳定性,不知道你公司其他员工加薪幅度如何,正规公司加薪幅度是保密的,但单就你的工作岗位来说,500元不是太多,但也能说的过去,加多少与你们公司的规模有很大关系,我不便于评论.
@郟滕3002：多久调一次薪,最多可以接受多就不调薪,1 -
商弯15059002634…… 这个看公司的规定的 毕竟,不部分的公司都是有年调整的 但是,不加工资你也是没有办法的
商弯15059002634…… 个人感觉比其他行业高一点,在北京,如果你是做开发,刚毕业,专科,那么底薪是5000左右(最低的,不能再低了),实习期间工资是正式的百分之80,实习期3个月,当你转正的时候,如果表现好,工资可涨到6000左右,一般公司一年会有2次调薪的机会.每半年调薪一次.一般公司是这样的,当然也可能每个公司不同.如果你是女生,建议最好别做开发,加班是常事
@郟滕3002：大公司一般多久涨薪一次?
商弯15059002634…… 企业一般是1年进行一次薪资调整.个别企业有半年一次.但是调薪基数和幅度都是根据企业实际情况进行的.当然,如果你工资很低刚刚够当地最低工资的话,那么恭喜你每年都有一次调薪机会,因为当地每年都会调整最低工资
@郟滕3002：大公司一般多久涨薪一次? -
商弯15059002634…… 大公司一般试用期之后会调薪一次,大师级的人物一般是一年调薪一次,普通的可能一年两次机会,具体看你技能和待遇决定,一年正常是有一次机会,两次的除非进入工资就比较低,并且能力很好,才有机会加薪.
@郟滕3002：你公司多长时间涨一次工资,一次涨多少? -
商弯15059002634…… 你好,每个公司标准不一样,一般的话每年有相应调薪,调薪幅度,要参考公司的实际效益,以及老板的对员工认可来定的,5%也有20%也有.希望能帮到你,
@郟滕3002：it公司加薪一般加多少 -
商弯15059002634…… 10%-25%左右 一般一年加一次,有的不加也正常,所以IT界,有个共同的特点,想涨工资,靠跳槽 跳槽一般薪资可以涨50%-100%的比较多 像我们公司出去的,听到的数据也差不多这样 独孤码农
@郟滕3002：企业一般多久涨薪一次
商弯15059002634…… 没有强制性规定,视企业发展和经营情况确定. 通常情况下,大的国企和垄断性行业,效益较好,涨薪成为常态,一般每年都涨. 中小型企业或者私企,涨薪的几率较低,一年一涨就是奢望了.
@郟滕3002：纠结选什么合适 -
商弯15059002634…… 那你需要从这几个方面去考虑1.你现在的这个工厂他的发展前景怎么样,再工资差不多的情况下,如果发展前景还不错你可以选择继续待在现在的这个厂,如果厂子效益不好那么领导对你再好你也不能继续待下去2.如果你选择了政府的这个临时工工作职位是否能完全胜任 3.这个临时工的工作能做多久 如果合同一旦到期能否续约,或者是这是不是真的只是临时缺岗需要人来顶岗,一旦经过国考之后会不会就不需要临时工了,这样一来你就会很被动.所以综上所述3点你需要你自己考虑清楚.
@郟滕3002：公司加薪 - 一般多久加一次薪水?干了一年了,公司领导叫去说让请客,结果说一个
商弯15059002634…… 合资企业通常在年底或年初加薪,一般都是一年加一次,但如果你的工作能力特别突出,并得到领导认可,公司会考虑中途加薪,一般不超过两次,通常是在员工刚入公司或转正时考虑学历问题,之后的加薪考虑最多的还是能力,及公司广大员工的情绪稳定性,不知道你公司其他员工加薪幅度如何,正规公司加薪幅度是保密的,但单就你的工作岗位来说,500元不是太多,但也能说的过去,加多少与你们公司的规模有很大关系,我不便于评论.
@郟滕3002：多久调一次薪,最多可以接受多就不调薪,1 -
商弯15059002634…… 这个看公司的规定的 毕竟,不部分的公司都是有年调整的 但是,不加工资你也是没有办法的
