枣矿集团历届董事长
@毕要5622：山东煤矿集团历届董事长名单 -
黄霞18316561350…… 山东煤矿集团历届董事长名单如下:1. 谭志源(2001年-2003年)2. 王孔杰(2003年-2005年)3. 杜建华(2005年-2009年)4. 赵昌文(2009年-2011年)5. 王春照(2011年-2016年)6. 魏家福(2016年-2019年)7. 李建华(2019年-至今)
@毕要5622：2009年1月22日,石家庄市中级人民法院对三鹿问题奶粉系列刑事案件中的数名被告人作出了一审判决,其中原三鹿集团董事长田文华被判处无期徒刑.这表... - 作业帮
黄霞18316561350…… [选项] A. 政府依法行政是依法治国的重要环节 B. 有法可依是依法治国的前提 C. 执法必严是依法治国的中心环节 D. 违法必究是依法治国的必要保证
@毕要5622：历届国家总经理是谁
黄霞18316561350…… 中国移动从成立到现经历了5任掌门人,他们分别是:(1)首任董事长王晓初、首任总经理张立贵;(2)第二任董事长王建宙(2004年10月任总经理、2011年7月任董事长;(3)第三任董事长奚国华(2012年3月接任);(4)第四任董事长尚冰(2015年8月接任);(5)第五任董事长杨杰(2019年3月接任).
@毕要5622：假如我是公司总经理,我该怎么做 -
黄霞18316561350…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:芳芳 公司建议:假如我是公司总经理 假如我是公司总经理,我要发挥我的优势,修炼领导气质,调整自己的能力要素结构,科学的决策,用好人用好权,用自己的一套方法达到领导目的. 我要发...
@毕要5622：衣选集团董事长是谁? -
黄霞18316561350…… · 衣选集团董事长是黄开林.湖南衣选网络科技集团有限公司成立于2021年05月11日,注册地位于湖南省株洲市芦淞区太子路998号汇通金港芦淞服饰物流配送中心3栋9楼.
@毕要5622：在财务工作中犯了很大的错误,怎样向公司老总检讨? -
黄霞18316561350…… 视情况而定.但不管结果如何,要作深刻检讨是必要的.检讨内容一定要将人为责任尽量大而化小. 1、如果没有造成经济损失,怎样向公司老总检讨都没问题,批评处罚程度的轻重视老总的想法而定. 2、如果造成了经济损失,怎样向公司老总检讨都没用,通常只有四种结果:第一是留用但要承担全部或部分损失;第二是辞退或降级;第三是没啥反应,只是公开批评而已(比较少见),第四是追究经济责任和法律责任(也比较少见).
黄霞18316561350…… 山东煤矿集团历届董事长名单如下:1. 谭志源(2001年-2003年)2. 王孔杰(2003年-2005年)3. 杜建华(2005年-2009年)4. 赵昌文(2009年-2011年)5. 王春照(2011年-2016年)6. 魏家福(2016年-2019年)7. 李建华(2019年-至今)
@毕要5622：2009年1月22日,石家庄市中级人民法院对三鹿问题奶粉系列刑事案件中的数名被告人作出了一审判决,其中原三鹿集团董事长田文华被判处无期徒刑.这表... - 作业帮
黄霞18316561350…… [选项] A. 政府依法行政是依法治国的重要环节 B. 有法可依是依法治国的前提 C. 执法必严是依法治国的中心环节 D. 违法必究是依法治国的必要保证
@毕要5622：历届国家总经理是谁
黄霞18316561350…… 中国移动从成立到现经历了5任掌门人,他们分别是:(1)首任董事长王晓初、首任总经理张立贵;(2)第二任董事长王建宙(2004年10月任总经理、2011年7月任董事长;(3)第三任董事长奚国华(2012年3月接任);(4)第四任董事长尚冰(2015年8月接任);(5)第五任董事长杨杰(2019年3月接任).
@毕要5622：假如我是公司总经理,我该怎么做 -
黄霞18316561350…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:芳芳 公司建议:假如我是公司总经理 假如我是公司总经理,我要发挥我的优势,修炼领导气质,调整自己的能力要素结构,科学的决策,用好人用好权,用自己的一套方法达到领导目的. 我要发...
@毕要5622：衣选集团董事长是谁? -
黄霞18316561350…… · 衣选集团董事长是黄开林.湖南衣选网络科技集团有限公司成立于2021年05月11日,注册地位于湖南省株洲市芦淞区太子路998号汇通金港芦淞服饰物流配送中心3栋9楼.
@毕要5622：在财务工作中犯了很大的错误,怎样向公司老总检讨? -
黄霞18316561350…… 视情况而定.但不管结果如何,要作深刻检讨是必要的.检讨内容一定要将人为责任尽量大而化小. 1、如果没有造成经济损失,怎样向公司老总检讨都没问题,批评处罚程度的轻重视老总的想法而定. 2、如果造成了经济损失,怎样向公司老总检讨都没用,通常只有四种结果:第一是留用但要承担全部或部分损失;第二是辞退或降级;第三是没啥反应,只是公开批评而已(比较少见),第四是追究经济责任和法律责任(也比较少见).
