标准化三要素可复制
@岑齐3837：如何理解精益标准化(精益标准化三要素)
郜供13126875348…… 精益意味着不断改进,标准化要求依制定标准作业,这似乎是矛盾的?其实,精益是要不断地提高标准化水平,原来的标准是先磨咖啡再煮,精益后的标准是边磨边煮,本文介绍如何理解精益标准化.前提或条件精益生产,标准化作业步骤或流程1首先,弄清下面这幅图,这是精益标准化的模型架构:精益标准化:意味着让标准不断提升.2如何理解标准与目标的关系?请看两幅图3如何理解目标分解?使用目标制定SMART原则.4标准化内容:5标准化的涵义:6可视化:把异常显示出来,方法参见:7标准化与持续改善的关系:请看.8持续改善的实现形式:请看.9举例说明:工厂欲在4#推动精益标准化,其当前生产力为1.5PCS/人*小时.
@岑齐3837：5S管理中“3定”、“3要素”的具体内容是什么? -
郜供13126875348…… 三定为定位、定量、定标准;三要素为场所、方法、标识. 根据运作经济原则,将使用频率高的资源进行有效管理.通过系统的规划将有效的资源利用到最有价值的地方,三易原则为易取、易放、易管理,三定原则为定位、定量、定标准,三要...
@岑齐3837：2、数据标准化、EDI软件及硬件、( )是构成EDI系统的三要素. A、通信网络 B、翻译功 -
郜供13126875348…… 答案选择 A 数据标准化,EDI软件及硬件和通信网络是构成EDI系统的三要素. 1.数据标准化 EDI标准是由各企业,各地区代表讨论,制定的电子数据交换共同标准,可以使各组织之间的不同文件格式,通过标准,实现彼此之间文件交换的目的...
@岑齐3837：如何理解心理测验的三要素 -
郜供13126875348…… 答:心理测验有三个要素,即行为样组、标准化、客观性.①行为样组是指以被测量的行为作为代表来推测与其关联的心理特征.一个测验的好坏,首先决定于测题编制的好坏,即必须要求这些测题能够引发和测量出具有高度代表性的行为样组.②标准化是指测验的一致性,也即:测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性.③心理测验的客观性,是指测验不受主观支配,其测量方法是可以重复的,被试外部的行为是客观的,测验的实施、记分和解释都是客观的.客观性是衡量科学性的一个根本标志,对于心理测验尤为重要,这是决定一个心理测验能否存在的必要条件.行为样组的代表性和测验程序的标准化,都是为了保证这种客观性.
@岑齐3837：安全标准化有做13个要素的范本吗
郜供13126875348…… 《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),核心要求为13个要素:5.1、目标5.2、组织机构5.3、安全生产投入5.4、法律法规与安全管理制度5.5、教育培训5.6、生产设备设施5.7、作业安全5.8、隐患排查和治理5.9、重大危险源监控5.10、职业健康5.11、应急救援5.12、事故报告、调查和处理5.13、绩效评定和持续改进.
郜供13126875348…… 精益意味着不断改进,标准化要求依制定标准作业,这似乎是矛盾的?其实,精益是要不断地提高标准化水平,原来的标准是先磨咖啡再煮,精益后的标准是边磨边煮,本文介绍如何理解精益标准化.前提或条件精益生产,标准化作业步骤或流程1首先,弄清下面这幅图,这是精益标准化的模型架构:精益标准化:意味着让标准不断提升.2如何理解标准与目标的关系?请看两幅图3如何理解目标分解?使用目标制定SMART原则.4标准化内容:5标准化的涵义:6可视化:把异常显示出来,方法参见:7标准化与持续改善的关系:请看.8持续改善的实现形式:请看.9举例说明:工厂欲在4#推动精益标准化,其当前生产力为1.5PCS/人*小时.
@岑齐3837：5S管理中“3定”、“3要素”的具体内容是什么? -
郜供13126875348…… 三定为定位、定量、定标准;三要素为场所、方法、标识. 根据运作经济原则,将使用频率高的资源进行有效管理.通过系统的规划将有效的资源利用到最有价值的地方,三易原则为易取、易放、易管理,三定原则为定位、定量、定标准,三要...
@岑齐3837：2、数据标准化、EDI软件及硬件、( )是构成EDI系统的三要素. A、通信网络 B、翻译功 -
郜供13126875348…… 答案选择 A 数据标准化,EDI软件及硬件和通信网络是构成EDI系统的三要素. 1.数据标准化 EDI标准是由各企业,各地区代表讨论,制定的电子数据交换共同标准,可以使各组织之间的不同文件格式,通过标准,实现彼此之间文件交换的目的...
@岑齐3837：如何理解心理测验的三要素 -
郜供13126875348…… 答:心理测验有三个要素,即行为样组、标准化、客观性.①行为样组是指以被测量的行为作为代表来推测与其关联的心理特征.一个测验的好坏,首先决定于测题编制的好坏,即必须要求这些测题能够引发和测量出具有高度代表性的行为样组.②标准化是指测验的一致性,也即:测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性.③心理测验的客观性,是指测验不受主观支配,其测量方法是可以重复的,被试外部的行为是客观的,测验的实施、记分和解释都是客观的.客观性是衡量科学性的一个根本标志,对于心理测验尤为重要,这是决定一个心理测验能否存在的必要条件.行为样组的代表性和测验程序的标准化,都是为了保证这种客观性.
@岑齐3837：安全标准化有做13个要素的范本吗
郜供13126875348…… 《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),核心要求为13个要素:5.1、目标5.2、组织机构5.3、安全生产投入5.4、法律法规与安全管理制度5.5、教育培训5.6、生产设备设施5.7、作业安全5.8、隐患排查和治理5.9、重大危险源监控5.10、职业健康5.11、应急救援5.12、事故报告、调查和处理5.13、绩效评定和持续改进.
