校招生和社招的优势对比
@虞单1191：大学毕业生参加校园招聘和社会招聘比,哪个比较好 -
习竿17116727564…… 大学毕业生建议参加校园招聘比较好,主要有以下几点原因: 校园招聘主要提供应届生或在校生就业组织的招聘,一般校园招聘对工作经验要求不高,提供的职位跟同学们比较匹配,符合大家的专业要求,招聘规模相对较大,竞争压力小一点 社会招聘主要是针对有一定工作经验的社会人员,一般要求有一定工作经验,要求比较高,对刚刚出来的应届毕业生来说优势不明显 所以建议大学毕业生还是参加校园招聘比较好
@虞单1191：铁路局从院校招聘的和从社会招聘的职工有什么不同 -
习竿17116727564…… 1、招聘对象不同.校招招的是应届生,最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力(对于硕博要求会更高一些);社招主要招的是往届的有工作经验的人群,比较关注的是应聘者所具备的专业技能,与所需求职位的匹配度. 2、招聘方式不同.校招采取的是前往各院校现场招聘的形式,对企业进行全面宣传,并即时面试发放offer,效率相对较高;社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,周期较长,效率比较低.
@虞单1191：对于应届生来说,社会招聘和校园招聘的待遇有何区别 -
习竿17116727564…… 没有区别,每个公司的待遇都是固定的,不会因为某人的入职渠道不同而改变.
@虞单1191：请问德邦校招生与社招生的待遇和晋升区别是什么 -
习竿17116727564…… 您好: 刚入职时签订合同是不同的.校招生享受本地合同,社招签订的是派遣合同.校招待遇比社招高一些.但是入职后晋升渠道是一样的,晋升后的待遇也是一样的. 如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
@虞单1191：社会招聘和校园招聘差别大吗 -
习竿17116727564…… 校园招聘一般企业看重的是潜力和未来的发展,很多企业愿意花钱花时间去培养的.社会招聘一般看重的是经验,找来就能够使用的,或者手上有资源的.如果社会招聘进去的就是较低端的职位,确实比较难以发展.而校园招聘的很多人在入职时都有个大概的职业规划路径供他们走.如果你觉得前景有问题,建议你更换工作.
@虞单1191：请问德邦社招跟校园招聘福利待遇有什么具体区别,社招有机会再跟德邦签合同吗? -
习竿17116727564…… 您好:校招生一般都是直接签德邦物流的合同,有五险一金,社招生一般是签的第三方合同,有五险没有一金.社招生升职之后或者满一定的工作年限后是可以签德邦的合同的.如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
@虞单1191：社招与校园招聘的区别 -
习竿17116727564…… 社招的针对是毕业后1年至40,50岁之间人群,招聘面很广.校招是企业去学校招聘即将毕业的大学生.工资上:二者差不多视个人能力,岗位,企业状况而定没有绝对的依据,转正也是如此. 但是给你提个醒,你将来想做什么工作,就要在校招之前想好,等到校招时你直接找那份工作,如果校招没有喜欢的,建议你去社招找.找工作要招自己喜欢的否则是做不长久的,不要因为“找工作”而区找工作,还是要自己喜欢的.不知说的明白不?
@虞单1191：德邦物流的社会招聘和校园招聘的大学生具体区别
习竿17116727564…… 客观的说,在员工层面,校招生在德邦物流确实比社招生优越很多,比如有住房公积金、培训机会多一点、人事部门关注一些、工资高出500元左右等等,还有楼上说的合同主体也是有区别的,当然其他都是一样的,工作内容一样.楼上说的1000元应该还有专科本科的差距.但是走上经理岗位之后,这些差距会越来越小,德邦物流总体来看,竞争还是相对公平的.
@虞单1191：你觉得四大社招和未来职业发展哪个更好 -
习竿17116727564…… 个人建议,社招这条路就别想了,希望非常渺茫.因为社招现在基本上招的都是高级审计员(2-3年审计相关经验),助理审计员(1年审计相关经验)也在招,但是招的比较少了.你想着考完CPA、有两三年财务经验再来四大,暂且不说你财务...
@虞单1191：应届生找工作,就是校园招聘,和一般的社会招聘有什么区别呢? -
习竿17116727564…… 校园招聘是针对应届毕业生没有什么经验招聘的,一般是没什么要求,社会招聘一般都要有工作经验,有的不要.所以校园招聘相对与应届生来说,机会大一点!! 校园招聘要求比社会招聘的要求高,你不一定能够应聘成功,而且社会招聘是为分公司招人,而校园招聘是为深圳总部招人.那个只是他敷衍你的话,别相信他!!!!至于发展空间,要看是什么公司的,薪酬福利没有多大的差别!!希望采纳
习竿17116727564…… 大学毕业生建议参加校园招聘比较好,主要有以下几点原因: 校园招聘主要提供应届生或在校生就业组织的招聘,一般校园招聘对工作经验要求不高,提供的职位跟同学们比较匹配,符合大家的专业要求,招聘规模相对较大,竞争压力小一点 社会招聘主要是针对有一定工作经验的社会人员,一般要求有一定工作经验,要求比较高,对刚刚出来的应届毕业生来说优势不明显 所以建议大学毕业生还是参加校园招聘比较好
@虞单1191：铁路局从院校招聘的和从社会招聘的职工有什么不同 -
习竿17116727564…… 1、招聘对象不同.校招招的是应届生,最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力(对于硕博要求会更高一些);社招主要招的是往届的有工作经验的人群,比较关注的是应聘者所具备的专业技能,与所需求职位的匹配度. 2、招聘方式不同.校招采取的是前往各院校现场招聘的形式,对企业进行全面宣传,并即时面试发放offer,效率相对较高;社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,周期较长,效率比较低.
@虞单1191：对于应届生来说,社会招聘和校园招聘的待遇有何区别 -
习竿17116727564…… 没有区别,每个公司的待遇都是固定的,不会因为某人的入职渠道不同而改变.
@虞单1191：请问德邦校招生与社招生的待遇和晋升区别是什么 -
习竿17116727564…… 您好: 刚入职时签订合同是不同的.校招生享受本地合同,社招签订的是派遣合同.校招待遇比社招高一些.但是入职后晋升渠道是一样的,晋升后的待遇也是一样的. 如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
@虞单1191：社会招聘和校园招聘差别大吗 -
习竿17116727564…… 校园招聘一般企业看重的是潜力和未来的发展,很多企业愿意花钱花时间去培养的.社会招聘一般看重的是经验,找来就能够使用的,或者手上有资源的.如果社会招聘进去的就是较低端的职位,确实比较难以发展.而校园招聘的很多人在入职时都有个大概的职业规划路径供他们走.如果你觉得前景有问题,建议你更换工作.
@虞单1191：请问德邦社招跟校园招聘福利待遇有什么具体区别,社招有机会再跟德邦签合同吗? -
习竿17116727564…… 您好:校招生一般都是直接签德邦物流的合同,有五险一金,社招生一般是签的第三方合同,有五险没有一金.社招生升职之后或者满一定的工作年限后是可以签德邦的合同的.如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
@虞单1191：社招与校园招聘的区别 -
习竿17116727564…… 社招的针对是毕业后1年至40,50岁之间人群,招聘面很广.校招是企业去学校招聘即将毕业的大学生.工资上:二者差不多视个人能力,岗位,企业状况而定没有绝对的依据,转正也是如此. 但是给你提个醒,你将来想做什么工作,就要在校招之前想好,等到校招时你直接找那份工作,如果校招没有喜欢的,建议你去社招找.找工作要招自己喜欢的否则是做不长久的,不要因为“找工作”而区找工作,还是要自己喜欢的.不知说的明白不?
@虞单1191：德邦物流的社会招聘和校园招聘的大学生具体区别
习竿17116727564…… 客观的说,在员工层面,校招生在德邦物流确实比社招生优越很多,比如有住房公积金、培训机会多一点、人事部门关注一些、工资高出500元左右等等,还有楼上说的合同主体也是有区别的,当然其他都是一样的,工作内容一样.楼上说的1000元应该还有专科本科的差距.但是走上经理岗位之后,这些差距会越来越小,德邦物流总体来看,竞争还是相对公平的.
@虞单1191：你觉得四大社招和未来职业发展哪个更好 -
习竿17116727564…… 个人建议,社招这条路就别想了,希望非常渺茫.因为社招现在基本上招的都是高级审计员(2-3年审计相关经验),助理审计员(1年审计相关经验)也在招,但是招的比较少了.你想着考完CPA、有两三年财务经验再来四大,暂且不说你财务...
@虞单1191：应届生找工作,就是校园招聘,和一般的社会招聘有什么区别呢? -
习竿17116727564…… 校园招聘是针对应届毕业生没有什么经验招聘的,一般是没什么要求,社会招聘一般都要有工作经验,有的不要.所以校园招聘相对与应届生来说,机会大一点!! 校园招聘要求比社会招聘的要求高,你不一定能够应聘成功,而且社会招聘是为分公司招人,而校园招聘是为深圳总部招人.那个只是他敷衍你的话,别相信他!!!!至于发展空间,要看是什么公司的,薪酬福利没有多大的差别!!希望采纳
