格力员工离职率高吗
@笪态2359：格力为什么那么多人离职了 -
冯侮18396379698…… 有人认为,格力公司的管理层过于强调业绩和利润,而忽视了员工的福利和发展机会.这导致员工感到压力过大,缺乏归属感和工作满足感.此外,一些员工抱怨说公司内部的文化和沟通机制存在问题,他们无法得到应有的支持和反馈. 然而,...
@笪态2359：郑州格力空调普工怎么样 -
冯侮18396379698…… 别去了,相当累的,现在厂里急缺人,怎么还挑来挑去的,上班时间长,最低12小时,没有对班的还能达到13-14小时,工资一天差不多100块钱
@笪态2359：郑州格力空调现在招工吗? -
冯侮18396379698…… 决定离开格力了,进厂不到三天,给我的感觉没前途,了解到班长的工资还不如富士康的最低级员工,富士康员工旺季可以拿到4000甚至是5000 这里班长工资才那么一点 一天十二小时 尼玛还是站着 都站出翔来了,一上班流水线一开 尼玛上个厕所都要找人顶岗 ,忙的放屁空都没有,新员工不给发工装,穿着自己的衣服上一天班的钱不够自己糟蹋的一身衣服钱,吃饭不给饭卡 ,合着就是找的免费劳动力.底薪真高,尼玛郑州最低工资多少 你就给多少, 说的好听 下午茶 尼玛一包老北京一个皱巴巴的苹果 车间不舍得安空调 尼玛 你是空调厂啊,厕所装上变频的,车间热的跟澡堂子一样,难怪人家说格力夏天一天喝两大瓶雪碧瓶子的水都不带尿的果断闪人… 引自——“郑州格力吧”
@笪态2359：如今的格力、是如何剥削员工? -
冯侮18396379698…… 格力是用最低的工资获取最多的劳动力,降薪不裁员说白了公司没有任何损失,试想八百人的工资发给一千人和裁员200人有什么区别而且还能提高产量,人多自然干的活多!!!!!!!!!!!
@笪态2359：我也要去格力工作,真的像你说的这样吗?
冯侮18396379698…… 格力还行,去格力大金是一家新成立的公司,待遇不怎么样,而且加班也多,不过要看你自己的想法,想去学东西的话没问题,但是如果你想去那工作而存点钱的话,那可要再三考虑噢!
@笪态2359：珠海格力电器采购部商用科做业务员,一年收入有多少? -
冯侮18396379698…… 本科生月工资拿到手也就4500左右,公积金450,社保两三百吧,年终奖1.2W(其中60%是发产品,空调、热水器、小家电什么的),所以年收入在7.8万左右(其中现金6万多,公积金1多万,实物产品0.7万).非本科月工资少1千多,这个待遇在珠海不算高,只能是中等.但是格力业务员工作很繁琐,压力很大,而且基本不涨工资,所以人员流失很大,3年以上就是老员工了,基本待个两三年就走差不多了.
@笪态2359：格力新员工得干多长时间才能辞职有工资 -
冯侮18396379698…… 劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
@笪态2359：2015年格力电器大幅度裁员是真的吗 -
冯侮18396379698…… 对,现在已经裁员一半了.重庆的情况.现在库存太多.并且,格力不是正规裁员,是叫员工回家休假,每个月给320.那样,格力就避免了赔偿违约金.
@笪态2359：请问珠海格力电器员工年龄构成? -
冯侮18396379698…… 问题有点模糊,一线员工都是年轻的队伍,并且流动性相当大,就总部来说吧,年流动量约15000-21000人次,平均年龄23.7岁
@笪态2359：合肥格力一线工人到底工作多久? -
冯侮18396379698…… 一天三班倒,格力海尔待遇差不多,1000-2500左右,车间主任3000元左右
冯侮18396379698…… 有人认为,格力公司的管理层过于强调业绩和利润,而忽视了员工的福利和发展机会.这导致员工感到压力过大,缺乏归属感和工作满足感.此外,一些员工抱怨说公司内部的文化和沟通机制存在问题,他们无法得到应有的支持和反馈. 然而,...
@笪态2359：郑州格力空调普工怎么样 -
冯侮18396379698…… 别去了,相当累的,现在厂里急缺人,怎么还挑来挑去的,上班时间长,最低12小时,没有对班的还能达到13-14小时,工资一天差不多100块钱
@笪态2359：郑州格力空调现在招工吗? -
冯侮18396379698…… 决定离开格力了,进厂不到三天,给我的感觉没前途,了解到班长的工资还不如富士康的最低级员工,富士康员工旺季可以拿到4000甚至是5000 这里班长工资才那么一点 一天十二小时 尼玛还是站着 都站出翔来了,一上班流水线一开 尼玛上个厕所都要找人顶岗 ,忙的放屁空都没有,新员工不给发工装,穿着自己的衣服上一天班的钱不够自己糟蹋的一身衣服钱,吃饭不给饭卡 ,合着就是找的免费劳动力.底薪真高,尼玛郑州最低工资多少 你就给多少, 说的好听 下午茶 尼玛一包老北京一个皱巴巴的苹果 车间不舍得安空调 尼玛 你是空调厂啊,厕所装上变频的,车间热的跟澡堂子一样,难怪人家说格力夏天一天喝两大瓶雪碧瓶子的水都不带尿的果断闪人… 引自——“郑州格力吧”
@笪态2359：如今的格力、是如何剥削员工? -
冯侮18396379698…… 格力是用最低的工资获取最多的劳动力,降薪不裁员说白了公司没有任何损失,试想八百人的工资发给一千人和裁员200人有什么区别而且还能提高产量,人多自然干的活多!!!!!!!!!!!
@笪态2359：我也要去格力工作,真的像你说的这样吗?
冯侮18396379698…… 格力还行,去格力大金是一家新成立的公司,待遇不怎么样,而且加班也多,不过要看你自己的想法,想去学东西的话没问题,但是如果你想去那工作而存点钱的话,那可要再三考虑噢!
@笪态2359：珠海格力电器采购部商用科做业务员,一年收入有多少? -
冯侮18396379698…… 本科生月工资拿到手也就4500左右,公积金450,社保两三百吧,年终奖1.2W(其中60%是发产品,空调、热水器、小家电什么的),所以年收入在7.8万左右(其中现金6万多,公积金1多万,实物产品0.7万).非本科月工资少1千多,这个待遇在珠海不算高,只能是中等.但是格力业务员工作很繁琐,压力很大,而且基本不涨工资,所以人员流失很大,3年以上就是老员工了,基本待个两三年就走差不多了.
@笪态2359：格力新员工得干多长时间才能辞职有工资 -
冯侮18396379698…… 劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
@笪态2359：2015年格力电器大幅度裁员是真的吗 -
冯侮18396379698…… 对,现在已经裁员一半了.重庆的情况.现在库存太多.并且,格力不是正规裁员,是叫员工回家休假,每个月给320.那样,格力就避免了赔偿违约金.
@笪态2359：请问珠海格力电器员工年龄构成? -
冯侮18396379698…… 问题有点模糊,一线员工都是年轻的队伍,并且流动性相当大,就总部来说吧,年流动量约15000-21000人次,平均年龄23.7岁
@笪态2359：合肥格力一线工人到底工作多久? -
冯侮18396379698…… 一天三班倒,格力海尔待遇差不多,1000-2500左右,车间主任3000元左右
