档案有必要调到公司吗
@阴览6195：毕业参加工作后档案是调到单位好还是不用调呢?
庞泄17262679709…… 虽然年轻人不太在意,但是目前档案调到单位还是好些.
@阴览6195：转正必须要把档案带到单位吗 -
庞泄17262679709…… 不一定需要把档案转到单位的.单位要求档案到单位的话,有可能为了牵制员工.因为等你离岗的话,需要把档案转出原来单位的,这是就需要原单位的配合了,如果原单位找个理由不放你的档案的话,到时你会比较麻烦的.所有现在大多数人会把苦口和档案自己放在人才市场,自己可以随时转走. 可以对公司说学校不让转档案.那就找理由了哦 比如说,你的档案户口在老家,老家那边有户口可以分红的,现在很多农村户口有这个利益的,家里不想让你把户口转掉.
@阴览6195：找到工作后必须把个人档案调到公司么?不调有什么影响么? -
庞泄17262679709…… 如果公司接收的话做好转入公司,对你今后职务或职称晋级都有好处.
@阴览6195：不把档案调到工作单位里有什么危害
庞泄17262679709…… 没什么用,缴纳保险等都不用,最好还是放在单位,以防万一
@阴览6195：在公司工作就要把档案调到公司吗,那要是不干了,档案怎么办,办理麻不麻烦 -
庞泄17262679709…… 辞职后您可以找新的工作单位把档案调走.
@阴览6195：劳动合同与档案签订劳动合同是必须要把档案调到用人单位吗可不可以继
庞泄17262679709…… 1、既然买了社会保险,那就视同产生了劳动关系,因此你和A公司是有合同关系,而且这种关系受到劳动法的保护,你的个人档案很可能因为没有办就业招录用手续而缺少了证明参加工作时间的就业登记表,如果你是才就业不久(最近几年),退休的话是按照你缴纳社会保险的那天开始计算,对退休的时间有一定影响.2、B公司这种情况,除非在工作期间你有比较重要的档案资料变更和补充,比如:取得副高级以上专业技术职称、重大职务聘任(政府科级以上)、特殊工种工作岗位变更等,这些资料需要对档案及合同进行变更和保存,会对退休造成影响,但一般人很少涉及到,所以看你的具体情况了.一般的合同和资料更新是不涉及个人档案的.
@阴览6195：毕业后我的档案回到家乡人事局山东的 现在在浙江工作 请问需要把档案调到公司吗 -
庞泄17262679709…… 这个是应该的,可能公司以后会需要你的档案.
@阴览6195：档案在人才市场,我现在有单位签合同交保险了,需要把档案迁到新单位吗 -
庞泄17262679709…… 如果单位需要档案,可以将档案从人才调到单位保管;如果单位不需要档案,就不需要办理.
@阴览6195：在北京上班,一定需要将档案转过来吗? -
庞泄17262679709…… 根据你说的这种情况,应该将档案转过去.就现在这种情况下,档案已经没有太多的意义,当然如果你以后有意向做公务员另当别论.既然你们单位要求将档案转过去并提供相应的手续,你确实可以将档案转过去,有一个小问题需要跟单位确认一下:档案挂靠的费用是怎么解决的?如果是单位帮你付了,那就没什么可以犹豫的了.
@阴览6195：公司让我把档案调到公司,请问调过来好,还是继续存在劳动局好呢,说今年开始社保跟档案室绑在一起的. -
庞泄17262679709…… 应该调到单位,优点是:一各项奖励奖状以及相应文字材料存档方便,二是免了劳动局收取的各种费用.缺点是:以后如果跳槽时可能单位会用档案给予一定的障碍.
庞泄17262679709…… 虽然年轻人不太在意,但是目前档案调到单位还是好些.
@阴览6195：转正必须要把档案带到单位吗 -
庞泄17262679709…… 不一定需要把档案转到单位的.单位要求档案到单位的话,有可能为了牵制员工.因为等你离岗的话,需要把档案转出原来单位的,这是就需要原单位的配合了,如果原单位找个理由不放你的档案的话,到时你会比较麻烦的.所有现在大多数人会把苦口和档案自己放在人才市场,自己可以随时转走. 可以对公司说学校不让转档案.那就找理由了哦 比如说,你的档案户口在老家,老家那边有户口可以分红的,现在很多农村户口有这个利益的,家里不想让你把户口转掉.
@阴览6195：找到工作后必须把个人档案调到公司么?不调有什么影响么? -
庞泄17262679709…… 如果公司接收的话做好转入公司,对你今后职务或职称晋级都有好处.
@阴览6195：不把档案调到工作单位里有什么危害
庞泄17262679709…… 没什么用,缴纳保险等都不用,最好还是放在单位,以防万一
@阴览6195：在公司工作就要把档案调到公司吗,那要是不干了,档案怎么办,办理麻不麻烦 -
庞泄17262679709…… 辞职后您可以找新的工作单位把档案调走.
@阴览6195：劳动合同与档案签订劳动合同是必须要把档案调到用人单位吗可不可以继
庞泄17262679709…… 1、既然买了社会保险,那就视同产生了劳动关系,因此你和A公司是有合同关系,而且这种关系受到劳动法的保护,你的个人档案很可能因为没有办就业招录用手续而缺少了证明参加工作时间的就业登记表,如果你是才就业不久(最近几年),退休的话是按照你缴纳社会保险的那天开始计算,对退休的时间有一定影响.2、B公司这种情况,除非在工作期间你有比较重要的档案资料变更和补充,比如:取得副高级以上专业技术职称、重大职务聘任(政府科级以上)、特殊工种工作岗位变更等,这些资料需要对档案及合同进行变更和保存,会对退休造成影响,但一般人很少涉及到,所以看你的具体情况了.一般的合同和资料更新是不涉及个人档案的.
@阴览6195：毕业后我的档案回到家乡人事局山东的 现在在浙江工作 请问需要把档案调到公司吗 -
庞泄17262679709…… 这个是应该的,可能公司以后会需要你的档案.
@阴览6195：档案在人才市场,我现在有单位签合同交保险了,需要把档案迁到新单位吗 -
庞泄17262679709…… 如果单位需要档案,可以将档案从人才调到单位保管;如果单位不需要档案,就不需要办理.
@阴览6195：在北京上班,一定需要将档案转过来吗? -
庞泄17262679709…… 根据你说的这种情况,应该将档案转过去.就现在这种情况下,档案已经没有太多的意义,当然如果你以后有意向做公务员另当别论.既然你们单位要求将档案转过去并提供相应的手续,你确实可以将档案转过去,有一个小问题需要跟单位确认一下:档案挂靠的费用是怎么解决的?如果是单位帮你付了,那就没什么可以犹豫的了.
@阴览6195：公司让我把档案调到公司,请问调过来好,还是继续存在劳动局好呢,说今年开始社保跟档案室绑在一起的. -
庞泄17262679709…… 应该调到单位,优点是:一各项奖励奖状以及相应文字材料存档方便,二是免了劳动局收取的各种费用.缺点是:以后如果跳槽时可能单位会用档案给予一定的障碍.
