欠薪最快最有效的办法
@韩珊1346：拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 -
巫顷15152835801…… 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
@韩珊1346：拖欠工资有什么好办法解决? -
巫顷15152835801…… 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
@韩珊1346：怎么有效的拿到拖欠的工资 -
巫顷15152835801…… 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
@韩珊1346：拖欠的工资怎样快速要回 -
巫顷15152835801…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金. 据报道,刑法修正案草案规定恶意拖欠工资最高可获刑7年.
@韩珊1346：拖欠农民工工资最快最直接的解决是什么 -
巫顷15152835801…… 通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接的方法.各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动.当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么农民工可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果不服劳动仲裁相关裁决的,还可以向相关法院提起诉讼,以维护自己的合法权益.
@韩珊1346：关于公司恶意拖欠工资,最好最快的解决方式? -
巫顷15152835801…… 向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金). 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
@韩珊1346：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法应该怎么 -
巫顷15152835801…… 我来告诉你,最快、最直接也合法的方式是:找当地的劳动监察大队.民工工资这个事情归他们直管,不行了再用其他方法处理
@韩珊1346：如何快速有效速讨薪?
巫顷15152835801…… 按照法律规定,用工单位不能随意拖欠工人的工资.遇到欠付工资这种情况,要学会... 另一方面为了保证胜诉要向劳动仲裁部门或者是法院提供相应用工单位的欠薪证据....
@韩珊1346：拖欠农民工工资没有给打欠条怎么最快最直接的解决 -
巫顷15152835801…… 用人单位拖欠劳动者的工资,没有欠条最快的方法是到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 通常两个月内容,劳动仲裁委员会出具裁决书,不同意的可以依法提起民事诉讼.
@韩珊1346：亲们,拖欠工资不给的有什么好办法 -
巫顷15152835801…… 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
巫顷15152835801…… 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
@韩珊1346：拖欠工资有什么好办法解决? -
巫顷15152835801…… 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
@韩珊1346：怎么有效的拿到拖欠的工资 -
巫顷15152835801…… 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
@韩珊1346：拖欠的工资怎样快速要回 -
巫顷15152835801…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金. 据报道,刑法修正案草案规定恶意拖欠工资最高可获刑7年.
@韩珊1346：拖欠农民工工资最快最直接的解决是什么 -
巫顷15152835801…… 通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接的方法.各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动.当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么农民工可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果不服劳动仲裁相关裁决的,还可以向相关法院提起诉讼,以维护自己的合法权益.
@韩珊1346：关于公司恶意拖欠工资,最好最快的解决方式? -
巫顷15152835801…… 向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金). 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
@韩珊1346：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法应该怎么 -
巫顷15152835801…… 我来告诉你,最快、最直接也合法的方式是:找当地的劳动监察大队.民工工资这个事情归他们直管,不行了再用其他方法处理
@韩珊1346：如何快速有效速讨薪?
巫顷15152835801…… 按照法律规定,用工单位不能随意拖欠工人的工资.遇到欠付工资这种情况,要学会... 另一方面为了保证胜诉要向劳动仲裁部门或者是法院提供相应用工单位的欠薪证据....
@韩珊1346：拖欠农民工工资没有给打欠条怎么最快最直接的解决 -
巫顷15152835801…… 用人单位拖欠劳动者的工资,没有欠条最快的方法是到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 通常两个月内容,劳动仲裁委员会出具裁决书,不同意的可以依法提起民事诉讼.
@韩珊1346：亲们,拖欠工资不给的有什么好办法 -
巫顷15152835801…… 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
