正式沟通模式有哪几种
@五炎4471:正式与非正式沟通有各自的优点和缺点 - 作业帮
钭时18017646826…… [答案] 一、正式沟通 正式沟通一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流.例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等. 正式沟通有下向(downward)、上向(upward)、横...
@五炎4471:绩效辅导的沟通方式有几种?
钭时18017646826…… 在绩效管理中采用的正式的沟通方式一般有书面报告、会议沟通和一对一面谈沟通等.每种沟通方式都有其优点和缺点,都依其当时的情景而定.书面报告是绩效管理中比较常见的一种正式沟通的方式,是员工使用文字和图表的形式向部门经理报告工作进展情况、遇到的问题、所需支持以及计划的变更、问题分析等.会议沟通可以提供更加直接的沟通形式,而且可以满足团队交流的需要.此外会议沟通的好处还表现在部门经理可以借助开会的机会向全体下属传递有关企业战略目标和组织文化的信息.一对一面谈沟通是绩效辅导中比较常用的一种沟通方式.看到了绩效辅导沟通主要就是以上三个方式.
@五炎4471:商务沟通的类型有哪些?分别予以解释,并各举一例说明 - 百度问一问
钭时18017646826…… 摘要 1、从交流的方式上看,可以分为语言交流和非语言交流. 2、从交流的渠道看,可以分为正式交流和非正式交流. 正式交流又分为五种类型:环型、锁链型、Y型、轮型、全通道型. 非正式交流分为四种类型:单线式、流言式、偶...
钭时18017646826…… [答案] 一、正式沟通 正式沟通一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流.例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等. 正式沟通有下向(downward)、上向(upward)、横...
@五炎4471:绩效辅导的沟通方式有几种?
钭时18017646826…… 在绩效管理中采用的正式的沟通方式一般有书面报告、会议沟通和一对一面谈沟通等.每种沟通方式都有其优点和缺点,都依其当时的情景而定.书面报告是绩效管理中比较常见的一种正式沟通的方式,是员工使用文字和图表的形式向部门经理报告工作进展情况、遇到的问题、所需支持以及计划的变更、问题分析等.会议沟通可以提供更加直接的沟通形式,而且可以满足团队交流的需要.此外会议沟通的好处还表现在部门经理可以借助开会的机会向全体下属传递有关企业战略目标和组织文化的信息.一对一面谈沟通是绩效辅导中比较常用的一种沟通方式.看到了绩效辅导沟通主要就是以上三个方式.
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钭时18017646826…… 摘要 1、从交流的方式上看,可以分为语言交流和非语言交流. 2、从交流的渠道看,可以分为正式交流和非正式交流. 正式交流又分为五种类型:环型、锁链型、Y型、轮型、全通道型. 非正式交流分为四种类型:单线式、流言式、偶...