正式组织的典型案例
@拓庭4724：求一些非正式组织以及正式组织的例子,中外皆可. 一般所谓的club属于正式还是非正式? -
洪兰18172456503…… 属于非正式,比如APEC亚太经合组织、非盟、欧盟等这些组织都是非正式的.
@拓庭4724：关于企业管理的.【90年代流行的“学习型组织”思想】企业应用的实际案例 -
洪兰18172456503…… 如果说,过去的民营企业对企业文化有着太多的肤浅认识,那么今天可以看到,在时代的进步中,民营企业在不断调整着自己对企业文化的认识,...
@拓庭4724：有谁可以想出几个关于大学生学生会组织部组织的具体活动的实例啊? -
洪兰18172456503…… 组织部最重要的活动就是团会了,开团会,举办团组织知识竞赛,以班级为名义参加! 我曾经就在系里学生会做过,我告诉你以系学生会团组织开展的活动想调动全院几乎不可能,为什么?很简单,你想调动全院学生,那么你的活动必须是发自内心的吸引他,团组织的活动能吸引人么?很少,除非你举办校园歌手大赛,还得是以系的名义,校园舞蹈大赛,这种吸引眼球的比赛才能调动积极性,很显然这些活动属于文艺部! 所以,你系组织部举办活动还是踏实点好,做好宣传,特别是辅导员这边打点好,让系大一每个班必须出代表参加,然后让每个班都去助威,这样才能有人气,如果像你所说的,几乎不可能!
@拓庭4724：正式组织和非正式组织的相同点 -
洪兰18172456503…… 1、组织目标的明确性具体性.正式组织目标具体.而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式. 2、组织权力强制性服从的区别.正式组织权力有正统性合法性和稳定性.非正式组织权力来自于组织内部成员授予而不是上级部门的授予. 3、等级结构的区别.正式组织一般具有层级式等级结构.非正式组织只有自然形成的核心人物,无层级结构. 4、信息沟通渠道的区别.正式组织依靠组织规章保障信息沟通.非正式组织只有不成文的行为准则,约束力不大. 5、组织的稳定性区别.正式组织比较严密,人员固定.非正式组织相反,易受偶然因素影响.
@拓庭4724：正式组织与非正式组织的区别 -
洪兰18172456503…… 正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统.任何正式组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的.它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范.作为社...
@拓庭4724：对错题急 正式组织与非正式组织的区别在于,正式组织中以效率的逻辑为重要标准 -
洪兰18172456503…… 对 解释: 1、正式组织的活动以成本和效率为标准,要求组织成员为了提高活动效率和降低成本而确保形式上的合作,并以正式的物质与精神奖励或惩罚来引导他们的行为.维系正式组织的是一种理性原则. 2、非正式组织主要以感情和融洽的关系为标准.它要求其成员遵守共同的、不成文的行为规则.不论这些规则是如何让形成的,非正式组织都有能力迫使其成员自觉或不自觉地遵守.
@拓庭4724：正式组织与非正式组织的最大区别是? -
洪兰18172456503…… 正式组织与非正式组织的最大区别是:正式组织是以效率的逻辑为重要标准.非正式组织是以情感的逻辑为重要标准. 正式组织一般具有以下特点: (1) 组织目标是具体的. (2) 正式组织的权力具有强制性服从的特点,并且还有正统性、合法...
@拓庭4724：正式组织的定义 -
洪兰18172456503…… 正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体.我们一般谈到的组织都是指正式组织.维系正式组织的主要是理性原则.在正式组织中,其成员之间保持着形式上的协作关系,以完成组织目标为行动的出发点和归宿点.人们经常将“正式”与“不变”、“稳定”联系在一起.在实践中,正式组织在保持其相对稳定性的同时必须具有一定的灵活性,发现和使用人才,并根据组织环境的变化调整正式组织的结构.
@拓庭4724：正式组织与非正式组织间的处理办法 -
洪兰18172456503…… 非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体,该种群体内成员关系没有明确的规定,但带有明显的心理倾向,即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来.非正式组织成员心理上相容,相互了解深刻,人际关系密切,感情交流频繁...
@拓庭4724：组织行为学:正式组织与非正式组织的对比正式组织与非正式组织的主要区别的对比 - 作业帮
洪兰18172456503…… [答案] 1、组织目标的明确性具体性.正式组织目标具体.而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式.2、组织权力强制性服从的区别.正式组织权力有正统性合法性和稳定性.非正式组织权力来自于组织内部成员授予而...
洪兰18172456503…… 属于非正式,比如APEC亚太经合组织、非盟、欧盟等这些组织都是非正式的.
@拓庭4724：关于企业管理的.【90年代流行的“学习型组织”思想】企业应用的实际案例 -
洪兰18172456503…… 如果说,过去的民营企业对企业文化有着太多的肤浅认识,那么今天可以看到,在时代的进步中,民营企业在不断调整着自己对企业文化的认识,...
@拓庭4724：有谁可以想出几个关于大学生学生会组织部组织的具体活动的实例啊? -
洪兰18172456503…… 组织部最重要的活动就是团会了,开团会,举办团组织知识竞赛,以班级为名义参加! 我曾经就在系里学生会做过,我告诉你以系学生会团组织开展的活动想调动全院几乎不可能,为什么?很简单,你想调动全院学生,那么你的活动必须是发自内心的吸引他,团组织的活动能吸引人么?很少,除非你举办校园歌手大赛,还得是以系的名义,校园舞蹈大赛,这种吸引眼球的比赛才能调动积极性,很显然这些活动属于文艺部! 所以,你系组织部举办活动还是踏实点好,做好宣传,特别是辅导员这边打点好,让系大一每个班必须出代表参加,然后让每个班都去助威,这样才能有人气,如果像你所说的,几乎不可能!
@拓庭4724：正式组织和非正式组织的相同点 -
洪兰18172456503…… 1、组织目标的明确性具体性.正式组织目标具体.而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式. 2、组织权力强制性服从的区别.正式组织权力有正统性合法性和稳定性.非正式组织权力来自于组织内部成员授予而不是上级部门的授予. 3、等级结构的区别.正式组织一般具有层级式等级结构.非正式组织只有自然形成的核心人物,无层级结构. 4、信息沟通渠道的区别.正式组织依靠组织规章保障信息沟通.非正式组织只有不成文的行为准则,约束力不大. 5、组织的稳定性区别.正式组织比较严密,人员固定.非正式组织相反,易受偶然因素影响.
@拓庭4724：正式组织与非正式组织的区别 -
洪兰18172456503…… 正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统.任何正式组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的.它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范.作为社...
@拓庭4724：对错题急 正式组织与非正式组织的区别在于,正式组织中以效率的逻辑为重要标准 -
洪兰18172456503…… 对 解释: 1、正式组织的活动以成本和效率为标准,要求组织成员为了提高活动效率和降低成本而确保形式上的合作,并以正式的物质与精神奖励或惩罚来引导他们的行为.维系正式组织的是一种理性原则. 2、非正式组织主要以感情和融洽的关系为标准.它要求其成员遵守共同的、不成文的行为规则.不论这些规则是如何让形成的,非正式组织都有能力迫使其成员自觉或不自觉地遵守.
@拓庭4724：正式组织与非正式组织的最大区别是? -
洪兰18172456503…… 正式组织与非正式组织的最大区别是:正式组织是以效率的逻辑为重要标准.非正式组织是以情感的逻辑为重要标准. 正式组织一般具有以下特点: (1) 组织目标是具体的. (2) 正式组织的权力具有强制性服从的特点,并且还有正统性、合法...
@拓庭4724：正式组织的定义 -
洪兰18172456503…… 正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体.我们一般谈到的组织都是指正式组织.维系正式组织的主要是理性原则.在正式组织中,其成员之间保持着形式上的协作关系,以完成组织目标为行动的出发点和归宿点.人们经常将“正式”与“不变”、“稳定”联系在一起.在实践中,正式组织在保持其相对稳定性的同时必须具有一定的灵活性,发现和使用人才,并根据组织环境的变化调整正式组织的结构.
@拓庭4724：正式组织与非正式组织间的处理办法 -
洪兰18172456503…… 非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体,该种群体内成员关系没有明确的规定,但带有明显的心理倾向,即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来.非正式组织成员心理上相容,相互了解深刻,人际关系密切,感情交流频繁...
@拓庭4724：组织行为学:正式组织与非正式组织的对比正式组织与非正式组织的主要区别的对比 - 作业帮
洪兰18172456503…… [答案] 1、组织目标的明确性具体性.正式组织目标具体.而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式.2、组织权力强制性服从的区别.正式组织权力有正统性合法性和稳定性.非正式组织权力来自于组织内部成员授予而...
