正科几年可套改四调
@空玲2194：地区统计局任正科长7年能套四级调研员吗? -
宇唐15759498149…… 按照公务员职务职级并行条例规定,正科级首次套改对应二级主任科员,再每任职满两年可晋升上一级职级,首次晋升可以累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升.理论上来说,你可以晋升到四级调研员以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格.
@空玲2194：一级主任科员晋升四调需几年 -
宇唐15759498149…… 一般情况下,一级主任科员晋升为四级调研员,需满足任职满两年,且获得一次优秀评级可减少半年晋升年限,只需任职满一年半.优秀评级可叠加,但需在第二年完成年度考评,已具备晋升资格,第二次减少已用不上一.满足任职年限的同时,需满足职位数,满足所有晋升条件后进入考核阶段,考核通过即可晋升为四级调研员.
@空玲2194：2015职级并行为正科职级4年,这次套改可以连升到四级调研员吗? -
宇唐15759498149…… 绝对不可能.如果目前是一级主任科员,还要看年限和有无职数.非领导职务想升到副县级,很难很难.
@空玲2194：任正科级干部满8年了,在这次套改中能够套什么职级? -
宇唐15759498149…… 一名正科级别的公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇. 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级. 根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇.
@空玲2194：工龄30年,正科20年,2015年5月享受副县级生活待请问这次新公务员法套改能否为哪一级调研员 -
宇唐15759498149…… 理论上可以晋升两级到四级调研员,但很难讲,还要受单位级别,职数分配,各层级的平衡等实际情况而定. 所以大概率会定为一级主任科员.如果职数分配足够,你的资历也比较高,最多二成希望是四级调研员.
@空玲2194：16年2月职级并升套正科级待遇单位套改成四级主任科员对吗 -
宇唐15759498149…… 这是目前解决“僧多肉少”的一个普遍做法,而且在93机构改革后被广泛运用.个人认为,主任科员虽然没有实权,但是享受正科级待遇,这一点还是比较能够被大多数体制内人群所接受,而且也不妨碍日后升迁,只是相对于实职干部有些差距而已
@空玲2194：正科级套几级警长 -
宇唐15759498149…… 正科级(包含职务与职级并行)对应二级警长(小正科)和一级警长(大正科). 人民警察实行警察职务等级编制警衔. 套改原则 先平套:以现任职务为基准,现任职务超过两年及以上的套现职务对应的新职务“大”的职务,两年之内的套现...
@空玲2194：59岁的正科级公务员职级可以普升副调研员职级吗? -
宇唐15759498149…… (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级
宇唐15759498149…… 按照公务员职务职级并行条例规定,正科级首次套改对应二级主任科员,再每任职满两年可晋升上一级职级,首次晋升可以累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升.理论上来说,你可以晋升到四级调研员以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格.
@空玲2194：一级主任科员晋升四调需几年 -
宇唐15759498149…… 一般情况下,一级主任科员晋升为四级调研员,需满足任职满两年,且获得一次优秀评级可减少半年晋升年限,只需任职满一年半.优秀评级可叠加,但需在第二年完成年度考评,已具备晋升资格,第二次减少已用不上一.满足任职年限的同时,需满足职位数,满足所有晋升条件后进入考核阶段,考核通过即可晋升为四级调研员.
@空玲2194：2015职级并行为正科职级4年,这次套改可以连升到四级调研员吗? -
宇唐15759498149…… 绝对不可能.如果目前是一级主任科员,还要看年限和有无职数.非领导职务想升到副县级,很难很难.
@空玲2194：任正科级干部满8年了,在这次套改中能够套什么职级? -
宇唐15759498149…… 一名正科级别的公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇. 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级. 根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇.
@空玲2194：工龄30年,正科20年,2015年5月享受副县级生活待请问这次新公务员法套改能否为哪一级调研员 -
宇唐15759498149…… 理论上可以晋升两级到四级调研员,但很难讲,还要受单位级别,职数分配,各层级的平衡等实际情况而定. 所以大概率会定为一级主任科员.如果职数分配足够,你的资历也比较高,最多二成希望是四级调研员.
@空玲2194：16年2月职级并升套正科级待遇单位套改成四级主任科员对吗 -
宇唐15759498149…… 这是目前解决“僧多肉少”的一个普遍做法,而且在93机构改革后被广泛运用.个人认为,主任科员虽然没有实权,但是享受正科级待遇,这一点还是比较能够被大多数体制内人群所接受,而且也不妨碍日后升迁,只是相对于实职干部有些差距而已
@空玲2194：正科级套几级警长 -
宇唐15759498149…… 正科级(包含职务与职级并行)对应二级警长(小正科)和一级警长(大正科). 人民警察实行警察职务等级编制警衔. 套改原则 先平套:以现任职务为基准,现任职务超过两年及以上的套现职务对应的新职务“大”的职务,两年之内的套现...
@空玲2194：59岁的正科级公务员职级可以普升副调研员职级吗? -
宇唐15759498149…… (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级
