正高4级60岁退休工资
@关娣4893：护士正高和副高退休待遇区别
娄储19379567216…… 如果是四级和五级的差别实际就差一个级别的工资,但是五级是副高级,四级是正高级,那么他们的退休金待遇应该有500-800元左右每个月.在专业技术人员职称评定评审中从技术员到正高级职称共分13级,其中12-13级是技术员级,10-11级是助理级职称,8-9级是中级职称,5-7级是副高级职称,1-4级是正高级职称.
@关娣4893：机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别吗 -
娄储19379567216…… 有差别.有年金上的差别.《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,机关事业单位在参加基本养老保险上,建立职业年金,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费.工作人员退休后,按月领取职业年金待遇.机关事业单位高级职称指拥有教授、研究员、馆员、编审、译审等职称的,以及职称名字带有“高级”、“主任”及“一级”字样的员工.
@关娣4893：高级职称的退休年龄是多少岁?退休金是多少?
娄储19379567216…… 不管你是什么职称,都要遵守法定退休时间,干部女55岁,男60岁,工人女50岁,男60岁,对于高级职称的也有特殊规定,单位确实需要,如正在进行科研任务,再就是当地需要!可以推迟5年退休.退休金是根据现在拿的基本工资来核算.35(含35)年以上工龄拿基本工资的90%,30(含30)-34年工龄拿基本工资的85%,25(含25)-29年工龄拿基本工资的80%,20(含20岁)-24年工龄拿基本工资的75%,20年以下工龄拿基本工资的70% .
@关娣4893：中级职称和高级职称以后退休金一样不一样 -
娄储19379567216…… 中级职称,高级职称,在你上班的时候,从工资里面已经体现出来了,高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多,所以,根据现行的规定,在计算退休费的时候,不再考虑职称,只是按照缴费的多少,工龄的长短来计算,从计算办法上,中级职称和高级职称,没有不相同的地方,都是一样的.
@关娣4893：快退休了晋升正高对退休后工资有多大影响? -
娄储19379567216…… 一、2014年12月31日前,经批准退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金.二、退休...
@关娣4893：上海市 高级职称 退休养老金政策 -
娄储19379567216…… 1.上海市退休养老金政策 (一)按月领取基本养老金的条件: 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保...
@关娣4893：我是正高职称退休,现原单位参公事业单位,我的退休待遇为正科级是否合理? -
娄储19379567216…… 明显不合理.单位在处理上太死板了.虽说参公人员按行政职务套改,但对于双职务人员两个序列职务差别过大的情况,单位有权做些技术处理的,起码不应该比正处低才合适. 因为造成这种状况的原因是退休前人员的合理流动,是因工作需要,不完全是个人原因,不应当完全由个人承担后果. 你应该向所在单位反映,争取提高待遇.
娄储19379567216…… 如果是四级和五级的差别实际就差一个级别的工资,但是五级是副高级,四级是正高级,那么他们的退休金待遇应该有500-800元左右每个月.在专业技术人员职称评定评审中从技术员到正高级职称共分13级,其中12-13级是技术员级,10-11级是助理级职称,8-9级是中级职称,5-7级是副高级职称,1-4级是正高级职称.
@关娣4893：机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别吗 -
娄储19379567216…… 有差别.有年金上的差别.《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,机关事业单位在参加基本养老保险上,建立职业年金,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费.工作人员退休后,按月领取职业年金待遇.机关事业单位高级职称指拥有教授、研究员、馆员、编审、译审等职称的,以及职称名字带有“高级”、“主任”及“一级”字样的员工.
@关娣4893：高级职称的退休年龄是多少岁?退休金是多少?
娄储19379567216…… 不管你是什么职称,都要遵守法定退休时间,干部女55岁,男60岁,工人女50岁,男60岁,对于高级职称的也有特殊规定,单位确实需要,如正在进行科研任务,再就是当地需要!可以推迟5年退休.退休金是根据现在拿的基本工资来核算.35(含35)年以上工龄拿基本工资的90%,30(含30)-34年工龄拿基本工资的85%,25(含25)-29年工龄拿基本工资的80%,20(含20岁)-24年工龄拿基本工资的75%,20年以下工龄拿基本工资的70% .
@关娣4893：中级职称和高级职称以后退休金一样不一样 -
娄储19379567216…… 中级职称,高级职称,在你上班的时候,从工资里面已经体现出来了,高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多,所以,根据现行的规定,在计算退休费的时候,不再考虑职称,只是按照缴费的多少,工龄的长短来计算,从计算办法上,中级职称和高级职称,没有不相同的地方,都是一样的.
@关娣4893：快退休了晋升正高对退休后工资有多大影响? -
娄储19379567216…… 一、2014年12月31日前,经批准退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金.二、退休...
@关娣4893：上海市 高级职称 退休养老金政策 -
娄储19379567216…… 1.上海市退休养老金政策 (一)按月领取基本养老金的条件: 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保...
@关娣4893：我是正高职称退休,现原单位参公事业单位,我的退休待遇为正科级是否合理? -
娄储19379567216…… 明显不合理.单位在处理上太死板了.虽说参公人员按行政职务套改,但对于双职务人员两个序列职务差别过大的情况,单位有权做些技术处理的,起码不应该比正处低才合适. 因为造成这种状况的原因是退休前人员的合理流动,是因工作需要,不完全是个人原因,不应当完全由个人承担后果. 你应该向所在单位反映,争取提高待遇.
