武凡明任前公示曲阜
@文禄5970：干部任前公示该公示什么?如何公示 -
曾爱13955679633…… 干部任前公示该公示主要是现任职务和拟任职务.可以是报纸,电视台,或者张榜公示.
@文禄5970：领导干部拟任职公示后如果没有任职公告是什么情况 -
曾爱13955679633…… 1、对经调查确实存在违纪问题的干部,应由纪检监察机关提出处理意见.凡准备给予纪律处分的,一律取消任用资格. 2、对经调查,虽不存在违纪问题,但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题,社会影响较差的;或举报的违纪问题不能认定的,应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见. 3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部,应取消任用资格. 4、对有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见,商组织部提交常委会讨论决定.
@文禄5970：任前公示与人事任免两者的区别?任前公示与人事任免两者的区别谢
曾爱13955679633…… 任前公示就是领导干部任职前把你的简介公开让大家看看有没有问题,人事任免以县为例,县委常委会起人事决策作用,常委会决定后,政府职能部门负责人由政府直接任免.人大常委会主要任免政府主要领导人,当然这实际上先由上一级党委常委研究决定提名后,再由人大任免.在县一级,科级干部的变动,都要经过常委会决定.股级干部的变动通常由组织部门说了算,也就是说组织部门只能管到股级干部的变动
@文禄5970：干部从考察到任命流程 -
曾爱13955679633…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@文禄5970：领导干部任前公示中的提名和拟提名是一个意思吗?
曾爱13955679633…… 不是一个意思,提名,是指确定为某某职务,现予以公示,征求意见.拟提名,是指准备进行确定为某某职务,公示征求意见,如果无意见后,再进行提名公示.最后确定为某某职务.
@文禄5970：干部任命组织程序 -
曾爱13955679633…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@文禄5970：任命是先公示还是先宣布
曾爱13955679633…… 选拔任用干部大体上要有以下三个程序:第一,组织考察与民主测评.组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织谈话等环节,初步确定干部选拔入围名单.第二,公示.将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并公布举报受理电话,公示时间一般在七个工作日之内.第三,宣布.公示期满,如无异议,组织上即行文予以宣布.
@文禄5970：公务员晋级公示结束了迟迟不下任命文件,到底过没过啊 -
曾爱13955679633…… 过没过要看到任命文件才知道,因为晋级公示就要看别人有没有投诉,公示结束并没有代表没人投诉啊,如果在公示期间受到了很多人的投诉的话,那就要开始查问题了,查到了问题,可能会移交纪委处理哦,那这样的话,更没有可能过任命了...
曾爱13955679633…… 干部任前公示该公示主要是现任职务和拟任职务.可以是报纸,电视台,或者张榜公示.
@文禄5970：领导干部拟任职公示后如果没有任职公告是什么情况 -
曾爱13955679633…… 1、对经调查确实存在违纪问题的干部,应由纪检监察机关提出处理意见.凡准备给予纪律处分的,一律取消任用资格. 2、对经调查,虽不存在违纪问题,但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题,社会影响较差的;或举报的违纪问题不能认定的,应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见. 3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部,应取消任用资格. 4、对有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见,商组织部提交常委会讨论决定.
@文禄5970：任前公示与人事任免两者的区别?任前公示与人事任免两者的区别谢
曾爱13955679633…… 任前公示就是领导干部任职前把你的简介公开让大家看看有没有问题,人事任免以县为例,县委常委会起人事决策作用,常委会决定后,政府职能部门负责人由政府直接任免.人大常委会主要任免政府主要领导人,当然这实际上先由上一级党委常委研究决定提名后,再由人大任免.在县一级,科级干部的变动,都要经过常委会决定.股级干部的变动通常由组织部门说了算,也就是说组织部门只能管到股级干部的变动
@文禄5970：干部从考察到任命流程 -
曾爱13955679633…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@文禄5970：领导干部任前公示中的提名和拟提名是一个意思吗?
曾爱13955679633…… 不是一个意思,提名,是指确定为某某职务,现予以公示,征求意见.拟提名,是指准备进行确定为某某职务,公示征求意见,如果无意见后,再进行提名公示.最后确定为某某职务.
@文禄5970：干部任命组织程序 -
曾爱13955679633…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@文禄5970：任命是先公示还是先宣布
曾爱13955679633…… 选拔任用干部大体上要有以下三个程序:第一,组织考察与民主测评.组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织谈话等环节,初步确定干部选拔入围名单.第二,公示.将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并公布举报受理电话,公示时间一般在七个工作日之内.第三,宣布.公示期满,如无异议,组织上即行文予以宣布.
@文禄5970：公务员晋级公示结束了迟迟不下任命文件,到底过没过啊 -
曾爱13955679633…… 过没过要看到任命文件才知道,因为晋级公示就要看别人有没有投诉,公示结束并没有代表没人投诉啊,如果在公示期间受到了很多人的投诉的话,那就要开始查问题了,查到了问题,可能会移交纪委处理哦,那这样的话,更没有可能过任命了...
