比亚迪员工为什么没年终奖
@符制2848：宝龙比亚迪有年终奖吗 -
丰眨13723816706…… 有 年终奖、加班等问题与员工的岗位、所在部门、工作效率等都有关系.
@符制2848：深圳比亚迪现在在招工吗? -
丰眨13723816706…… 要看部门的,不过一般很低的,比亚迪这几年不行了,无年终奖,每年12月死工资,大专基本工资1800,本科基本工资2500左右.转正后有绩效,绩效统一大致为基本工资的31%,算下来大专是2358,本科是3275,不过要扣除社保200,不包...
@符制2848：深圳比亚迪厂怎么样? -
丰眨13723816706…… 汽车部门还可以,千万别进做电子的部门,比亚迪的电子厂坑死人,招工时候会说很高的工资3500-5000 5天八小时制,进厂后就成了无休息天天上班时间为10小时以上,吴加班费,不几件,一月平均下来就拿个2500左右,另外是强制加班的,不加班按旷工计算,我是刚从这个厂里面出来,刚好看见LZ在问这个问题,就给你讲一下.记住了比亚迪的电子厂,千万别进,比亚迪的电子厂招工的都是骗子!
@符制2848：比亚迪离职工资几天到账? -
丰眨13723816706…… 14薪什么意思?指发14个月薪水,一般是在年底发12月、13月、14月三个月的工资,同时不包括年终奖.类似的还有13薪、15薪等等,基本上超过12月薪水的,都是在第12个月或年底直接发放,作为激励员工的福利,但实际很多小公司的14薪...
@符制2848：为什么我没有年终奖 -
丰眨13723816706…… 这个吧 年终奖并不是国家规定公司必须给员工的福利待遇 所以年终奖都是公司自己按照自己的规章制度给予满足条件的员工的一种奖励 你没有得到应该就是因为你违反了公司的规章 公司给了你处分 既然你不能满足公司的条款 考核不合格 公司...
@符制2848：有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的? -
丰眨13723816706…… 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式*21.75-P(1+B)●系数说明工作制 系数说明 计时单位t 1 5.5 工作日的加班时间 小时H1 双休...
@符制2848：为啥比亚迪22号发工资? -
丰眨13723816706…… 您好,每个公司都有每个公司的发薪日,比亚迪22号发工资是由其公司制度决定的.对很多工薪族来说,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子,交房租,还信用卡……想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过了....
@符制2848：为何有些公司没有年终奖 -
丰眨13723816706…… 每个公司的福利待遇都不同,年终奖是老板对每位员工在一年里做出贡献的一种奖励,比如几千个员工的企业都有年终奖的话,老板发太多这是个不小的数目,老板发太少觉得他小气,干脆不发底下的员工,管理人员是会有的,发年终奖还有一个目的就是留住老员工,毕竟熟手带出来的工作效率比新手要高得多,工作中出现的失误也随之减少……
@符制2848：比亚迪年终奖一般多少
丰眨13723816706…… 比亚迪年终奖平均16358元. 比亚迪员工分享说:岗位级别分的挺细的,技术工为H,从专科或者部分本科为G级,大部分本科生为F1(工程师),研究生为E1(科长),博士为D1(部门经理),具体工资网上已经爆出了,随便一查就有,就不在赘述.升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职,但目前这种情况看的不多,具体情况位未知.
@符制2848：四月份进的比亚迪是否有年终奖 -
丰眨13723816706…… 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,劳动者辞职的,用人单位是应当发放其年终奖的.是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金.在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定.
丰眨13723816706…… 有 年终奖、加班等问题与员工的岗位、所在部门、工作效率等都有关系.
@符制2848：深圳比亚迪现在在招工吗? -
丰眨13723816706…… 要看部门的,不过一般很低的,比亚迪这几年不行了,无年终奖,每年12月死工资,大专基本工资1800,本科基本工资2500左右.转正后有绩效,绩效统一大致为基本工资的31%,算下来大专是2358,本科是3275,不过要扣除社保200,不包...
@符制2848：深圳比亚迪厂怎么样? -
丰眨13723816706…… 汽车部门还可以,千万别进做电子的部门,比亚迪的电子厂坑死人,招工时候会说很高的工资3500-5000 5天八小时制,进厂后就成了无休息天天上班时间为10小时以上,吴加班费,不几件,一月平均下来就拿个2500左右,另外是强制加班的,不加班按旷工计算,我是刚从这个厂里面出来,刚好看见LZ在问这个问题,就给你讲一下.记住了比亚迪的电子厂,千万别进,比亚迪的电子厂招工的都是骗子!
@符制2848：比亚迪离职工资几天到账? -
丰眨13723816706…… 14薪什么意思?指发14个月薪水,一般是在年底发12月、13月、14月三个月的工资,同时不包括年终奖.类似的还有13薪、15薪等等,基本上超过12月薪水的,都是在第12个月或年底直接发放,作为激励员工的福利,但实际很多小公司的14薪...
@符制2848：为什么我没有年终奖 -
丰眨13723816706…… 这个吧 年终奖并不是国家规定公司必须给员工的福利待遇 所以年终奖都是公司自己按照自己的规章制度给予满足条件的员工的一种奖励 你没有得到应该就是因为你违反了公司的规章 公司给了你处分 既然你不能满足公司的条款 考核不合格 公司...
@符制2848：有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的? -
丰眨13723816706…… 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式*21.75-P(1+B)●系数说明工作制 系数说明 计时单位t 1 5.5 工作日的加班时间 小时H1 双休...
@符制2848：为啥比亚迪22号发工资? -
丰眨13723816706…… 您好,每个公司都有每个公司的发薪日,比亚迪22号发工资是由其公司制度决定的.对很多工薪族来说,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子,交房租,还信用卡……想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过了....
@符制2848：为何有些公司没有年终奖 -
丰眨13723816706…… 每个公司的福利待遇都不同,年终奖是老板对每位员工在一年里做出贡献的一种奖励,比如几千个员工的企业都有年终奖的话,老板发太多这是个不小的数目,老板发太少觉得他小气,干脆不发底下的员工,管理人员是会有的,发年终奖还有一个目的就是留住老员工,毕竟熟手带出来的工作效率比新手要高得多,工作中出现的失误也随之减少……
@符制2848：比亚迪年终奖一般多少
丰眨13723816706…… 比亚迪年终奖平均16358元. 比亚迪员工分享说:岗位级别分的挺细的,技术工为H,从专科或者部分本科为G级,大部分本科生为F1(工程师),研究生为E1(科长),博士为D1(部门经理),具体工资网上已经爆出了,随便一查就有,就不在赘述.升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职,但目前这种情况看的不多,具体情况位未知.
@符制2848：四月份进的比亚迪是否有年终奖 -
丰眨13723816706…… 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,劳动者辞职的,用人单位是应当发放其年终奖的.是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金.在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定.
