比亚迪的工资计算方法
@全学5226：有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的? -
贺泽19319758577…… 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式*21.75-P(1+B)●系数说明工作制 系数说明 计时单位t 1 5.5 工作日的加班时间 小时H1 双休...
@全学5226：深圳比亚迪工资待遇是怎么算的 -
贺泽19319758577…… 底薪一千四是指你正常情况下能拿到的最低工资,但这个工资可能是很多工资项目加起来的数字,比如说基本工资七百七,岗位补助200,住宿补助200等等,这些项目加起来就有一千四了.这些都是固定工资,其它浮动的就没算在这里面,如加班工资,奖金等
@全学5226：比亚迪普工的工资是多少 -
贺泽19319758577…… 北京比亚迪的工资不是很多,但是跟工作性质有关系,本科或者更高学历的好像刚来就是3000起价,以后会渐多.普工如果是成手技工的话最少2500左右吧,或者更多.
@全学5226：比亚迪对孕妇的工资是怎么给的? -
贺泽19319758577…… 1.五天八小时制,22天工作制,其余算加班,底薪1900元/月(基本工资1650+伙食补贴150+地区补贴100)加班费按劳动法算,平时加班14、02元/H,周六、日加班18、75元/H,节假日加班28、12元/H.(每月加班80-150个小时,加多加少可...
@全学5226：比亚迪外派到欧洲他的工资和他的补贴是怎么算的 -
贺泽19319758577…… 工资待遇最低工资:10500元/月,最高工资:20000元/月,与 深圳 地区平均工资相比下降6%比亚迪股份有限公司,创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中国广东深圳,是一家拥有IT,汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业.比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境.
贺泽19319758577…… 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式*21.75-P(1+B)●系数说明工作制 系数说明 计时单位t 1 5.5 工作日的加班时间 小时H1 双休...
@全学5226：深圳比亚迪工资待遇是怎么算的 -
贺泽19319758577…… 底薪一千四是指你正常情况下能拿到的最低工资,但这个工资可能是很多工资项目加起来的数字,比如说基本工资七百七,岗位补助200,住宿补助200等等,这些项目加起来就有一千四了.这些都是固定工资,其它浮动的就没算在这里面,如加班工资,奖金等
@全学5226：比亚迪普工的工资是多少 -
贺泽19319758577…… 北京比亚迪的工资不是很多,但是跟工作性质有关系,本科或者更高学历的好像刚来就是3000起价,以后会渐多.普工如果是成手技工的话最少2500左右吧,或者更多.
@全学5226：比亚迪对孕妇的工资是怎么给的? -
贺泽19319758577…… 1.五天八小时制,22天工作制,其余算加班,底薪1900元/月(基本工资1650+伙食补贴150+地区补贴100)加班费按劳动法算,平时加班14、02元/H,周六、日加班18、75元/H,节假日加班28、12元/H.(每月加班80-150个小时,加多加少可...
@全学5226：比亚迪外派到欧洲他的工资和他的补贴是怎么算的 -
贺泽19319758577…… 工资待遇最低工资:10500元/月,最高工资:20000元/月,与 深圳 地区平均工资相比下降6%比亚迪股份有限公司,创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中国广东深圳,是一家拥有IT,汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业.比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境.
