毕业生网签不解除后果
@苏初2380：应届毕业生,网签的就业协议还未解除,可以签另一家公司的劳动合同吗?有妨碍,和不良的后果吗? -
颜萧18447174220…… 还没拿到毕业证的话是不能签劳动合同的 就业协议主要影响到你的人事档案这一块,如果你打算去另一家公司的话,可以先提前正式通知签了就业协议的公司,就算期间就业协议还没解除,如果拿到毕业证跟另一家公司签劳动合同的话也没什么大问题的. 不过你的就业协议还是需要跟上家公司好好办理的,是具有法律效果影响的
@苏初2380：毕业生网签未解约,对以后和其他公司签合同有影响吗 -
颜萧18447174220…… 应解约.没有影响.原公司追究起来要赔违约金.
@苏初2380：应届毕业生.第一份工作.想辞职.公司不解除用工备案对以后找工作会有影响么? 我是应届毕业生.毕业后 -
颜萧18447174220…… 没签合同直接走人就行 签了合同的 提前一个月递交辞职报告 一个月后没有答复的也可以直接走人 详情可以参考劳动保障法
@苏初2380：毕业生网上签约以后,又想解约,现在五月份,如果公司不同意解约,到毕业的时候档案还会发到他们那里吗? -
颜萧18447174220…… 发到那里是你自己选择的 毕业生在毕业前都会统计每个人的档案邮寄地址 如果你不特殊提出的话,就会按照你签约时候的地址发过去 你去找到就业指导中心要求把档案地址改了就可以了.那样就只剩下派遣的问题 档案就可以发到你想去的地方了
@苏初2380：大学毕业生网签必须吗? -
颜萧18447174220…… 不必须.1、大学毕业生网签,这并不是一个硬性要求.你可以进行网签,也可以选择不网签.并且你往前还是不往前,并不会影响你毕业,也不会影响你拿你的毕业证以及学位证.2、如果你不办理网签的话,那么就意味着你没有就业协议,...
@苏初2380：你好,我是一名应届毕业生,毕业前与公司签了网签 -
颜萧18447174220…… 辞职的话,要经过公司人事,如果公司人事,同意你 走哪就不算是违约,如果不同意你走,就不要硬来,有的是办法让他们开除你,每天上班迟到,下班早退,上班玩手机看视频,你觉得公司容得下你吗?只是个人建议,还望采纳,谢谢
@苏初2380：我是应届毕业生,网上签约后在单位实习了一段时间想解约,跟单位谈了两次,单位说什么不也放人,怎么办? -
颜萧18447174220…… 这事你可以问一下你毕业的学校学院领导,我同学出现过这种情况,也是在实在不行就交钱毁约吧!
@苏初2380：毕业时随便找了个外地的公司网签了,然后毕业后没去拿着报到证去那报道,我想问问怎么样算解约. -
颜萧18447174220…… 按照楼主所说的情况,与原单位并不存在工作关系了,那么就该要及时联系原单位解除签约关系.因为是网签,就只需要联系原单位出具解约证明并将网上协议等信息清除.一般说来,楼主的情况对后面签约不会有太大影响,但不排除以后会因此而出现的工作纠纷,请楼主慎重考虑.至于档案,若新单位对报到证要求不是很严格,那么可以直接将档案交由单位人事部门或者上级人事部门进行管理.若是单位对报到证有要求,就只得回学校改派了,需要原单位解约证明,原就业协议书,原报到证,新单位接收函.希望能解决你的问题,如有需要可再联系,祝顺利!
@苏初2380：我是16届应届毕业生,已经跟公司网签,公司已经通知入职时间.但是不想去干了,应该怎么解约. -
颜萧18447174220…… 你与公司已经签约的,那么属于试用期的,但你要解除劳动合同,那么必须与公司协商解决,公司不批准的,那么反映到劳动局解决.
@苏初2380：毕业生网上就业协议解除不了怎么办? -
颜萧18447174220…… 大学生的就业协议其实不属于劳动合同,是劳动合同的前合同,不受劳动合同法的保护,相关的纠纷都是根据合同法的规则来处理的. 因为就业协议具有人身属性的性质你是有权解除合同的,同样你的解除合同对用人单位来说是一种违约行为,用人单位可以请求你支付违约金或者赔偿损失,但我国合同法规定违约金要和实际损失相当,如果违约金的数额明显高于用人单位的损失那么这样的违约金条款违背了民法的公平原则,4000多元明显偏高.如果用人单位诉讼你也可以请求减少支付违约金.
颜萧18447174220…… 还没拿到毕业证的话是不能签劳动合同的 就业协议主要影响到你的人事档案这一块,如果你打算去另一家公司的话,可以先提前正式通知签了就业协议的公司,就算期间就业协议还没解除,如果拿到毕业证跟另一家公司签劳动合同的话也没什么大问题的. 不过你的就业协议还是需要跟上家公司好好办理的,是具有法律效果影响的
@苏初2380：毕业生网签未解约,对以后和其他公司签合同有影响吗 -
颜萧18447174220…… 应解约.没有影响.原公司追究起来要赔违约金.
@苏初2380：应届毕业生.第一份工作.想辞职.公司不解除用工备案对以后找工作会有影响么? 我是应届毕业生.毕业后 -
颜萧18447174220…… 没签合同直接走人就行 签了合同的 提前一个月递交辞职报告 一个月后没有答复的也可以直接走人 详情可以参考劳动保障法
@苏初2380：毕业生网上签约以后,又想解约,现在五月份,如果公司不同意解约,到毕业的时候档案还会发到他们那里吗? -
颜萧18447174220…… 发到那里是你自己选择的 毕业生在毕业前都会统计每个人的档案邮寄地址 如果你不特殊提出的话,就会按照你签约时候的地址发过去 你去找到就业指导中心要求把档案地址改了就可以了.那样就只剩下派遣的问题 档案就可以发到你想去的地方了
@苏初2380：大学毕业生网签必须吗? -
颜萧18447174220…… 不必须.1、大学毕业生网签,这并不是一个硬性要求.你可以进行网签,也可以选择不网签.并且你往前还是不往前,并不会影响你毕业,也不会影响你拿你的毕业证以及学位证.2、如果你不办理网签的话,那么就意味着你没有就业协议,...
@苏初2380：你好,我是一名应届毕业生,毕业前与公司签了网签 -
颜萧18447174220…… 辞职的话,要经过公司人事,如果公司人事,同意你 走哪就不算是违约,如果不同意你走,就不要硬来,有的是办法让他们开除你,每天上班迟到,下班早退,上班玩手机看视频,你觉得公司容得下你吗?只是个人建议,还望采纳,谢谢
@苏初2380：我是应届毕业生,网上签约后在单位实习了一段时间想解约,跟单位谈了两次,单位说什么不也放人,怎么办? -
颜萧18447174220…… 这事你可以问一下你毕业的学校学院领导,我同学出现过这种情况,也是在实在不行就交钱毁约吧!
@苏初2380：毕业时随便找了个外地的公司网签了,然后毕业后没去拿着报到证去那报道,我想问问怎么样算解约. -
颜萧18447174220…… 按照楼主所说的情况,与原单位并不存在工作关系了,那么就该要及时联系原单位解除签约关系.因为是网签,就只需要联系原单位出具解约证明并将网上协议等信息清除.一般说来,楼主的情况对后面签约不会有太大影响,但不排除以后会因此而出现的工作纠纷,请楼主慎重考虑.至于档案,若新单位对报到证要求不是很严格,那么可以直接将档案交由单位人事部门或者上级人事部门进行管理.若是单位对报到证有要求,就只得回学校改派了,需要原单位解约证明,原就业协议书,原报到证,新单位接收函.希望能解决你的问题,如有需要可再联系,祝顺利!
@苏初2380：我是16届应届毕业生,已经跟公司网签,公司已经通知入职时间.但是不想去干了,应该怎么解约. -
颜萧18447174220…… 你与公司已经签约的,那么属于试用期的,但你要解除劳动合同,那么必须与公司协商解决,公司不批准的,那么反映到劳动局解决.
@苏初2380：毕业生网上就业协议解除不了怎么办? -
颜萧18447174220…… 大学生的就业协议其实不属于劳动合同,是劳动合同的前合同,不受劳动合同法的保护,相关的纠纷都是根据合同法的规则来处理的. 因为就业协议具有人身属性的性质你是有权解除合同的,同样你的解除合同对用人单位来说是一种违约行为,用人单位可以请求你支付违约金或者赔偿损失,但我国合同法规定违约金要和实际损失相当,如果违约金的数额明显高于用人单位的损失那么这样的违约金条款违背了民法的公平原则,4000多元明显偏高.如果用人单位诉讼你也可以请求减少支付违约金.
