永辉怎么才能当小店长

@董倪3802:没文化没经验如何应聘永辉店长 -
荣缸15235215865…… 先到永辉去打工,干中学习上手快;佘业时间补文化,管理理论要学好, 实践对照理论做,勤劳巧干创业结,店长位置等着你,步步高升更辉煌.

@董倪3802:永辉超市怎么晋升? -
荣缸15235215865…… 首先是 自身能力 其次是 机遇问题. 所谓 天时 地利 人和

@董倪3802:如何进永辉超市开店 -
荣缸15235215865…… 连锁超市分片区的,你先到门店服务台说明你要租地方开店(内部称:外租柜),服务人员会把行政课长或店长叫过来和你谈.如果条件符合的话他们会通知片区总部的专项负责人来和你谈细节和租金的事宜,或都你自己去大区总部谈,总部一般是省会,比如你想在安微四里河店开柜,你最终可能要到合肥签合同,比如你想在苏州店开柜,就要去江苏区总部南京去谈.谈好后一次性交租金三个月的.

@董倪3802:以前做个永辉超市的员工还可以做吗,做个干货主管? -
荣缸15235215865…… 你不要仗着以前的经验在看待现在的阶段,如果不缺人的话,你是不可以顶替的.你还是要和超市里面的上层人物沟通一下.

@董倪3802:谁是永辉超市08或者09年的储备干部..现在发展怎么样啊??我很想知道 -
荣缸15235215865…… 有的公司是真正的想培养人才,但招这样储备干部对各方面的要求都是比较高的.其它大部分都是拿宰牛刀作杀鸡用!利用大学生刚出社会,没什么工作经验和社会经验,急着找份工作的心理,给你低的工资,拿你当普工用.所以刚出社会的大学生,进了公司做了储备干部的职位,除了要自己努力学习各方面的知识外,还要仔细看公司能提供给你多少的学习机会,多大的发展空间外,看公司是做什么产品.如果长时间让你在普工的岗位上干活,或者公司做的是很简单的,没什么技术含量的产品.那你就要赶快闪人了!

@董倪3802:应聘永辉超市部课长应注意哪些 -
荣缸15235215865…… 熟悉食品这一行,了解县城居民口喟,在众人面前有高尚和可亲的感觉.

@董倪3802:在永辉超市工作工资高不高在里面做什么工资要高一些呢? -
荣缸15235215865…… 超市有一套薪资制度,最赚钱的除了财务和高管,应该就是销售了.这里指的是有提成的. 从最底层的做起,每天你的营业额如果在全超市名列前茅,那么你的收入主要搞底薪+提成,月底或者季度、年度会评选销售精英(也就是奖金). 最锻炼人的也是销售,会培养你的人际关系,学会怎样与不同类型的人相处. 我所说的只是普遍现象,如果你性格内向的话,最好还是不要做销售. 祝你好运啦! 如果我的回答帮到了您,请给好评,谢谢 一定一定要采纳哦

@董倪3802:怎么样做好一个生鲜超市的主管?主管必须要是什么性格的人》
荣缸15235215865…… 能理性处事,能谨慎为人.

@董倪3802:永辉超市食品用品部招多少营业员 -
荣缸15235215865…… 你是男是女,男的话去超市部当营业员或都防损部当防损员,女的可以当计量,或者收银,工资都差不多,都是1000+不多讲,商业机密.来吧,来加入永辉这个大家庭吧

@董倪3802:永辉超市工资 -
荣缸15235215865…… 永辉超市工资因不同的职务、岗位、工作范围、能力不同,工资略不相同,比如,一个收银员与管理员的工资也许会差距3~5倍,当自己应聘时,根据自己的具体的条件选择合适的岗位,发挥自己优秀的才能,这样签出来的合同(工资)自己相对满意程度高一些.

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