江苏2024丧葬费标准一览表
@宗宜2935：江苏省退休人员死亡后丧葬费 -
蓟滢18536875716…… 丧葬费600元,抚恤金按20个月退休工资计算.
@宗宜2935：退休人员死亡一次性补贴多少 -
蓟滢18536875716…… 您好!退休人员死亡没有一次性补贴.死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金.丧葬费的发放标准是5000元至6000元,抚恤金的发放标准是15000元至16000元.江苏省苏州市执行的标准是丧葬费6000元,抚恤金16000元,如果选择绿色殡葬的(树葬或者海葬),苏州市人民政府另外补贴2000元.谢谢阅读!
@宗宜2935：江苏省企业职工因病或非因公死亡的,其遗属享有哪些待遇 -
蓟滢18536875716…… 您好!江苏省企业职工因病或非因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费和抚恤金.丧葬费和抚恤金的发放标准,各地并不完全一样,以苏州市为例,丧葬费是6000元,抚恤金是16000元,如果参与绿色殡葬(海葬和树葬)的,市政府再补助2000元.谢谢阅读!
@宗宜2935：丧葬费计算标准是多少 -
蓟滢18536875716…… 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明. 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响.举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发.丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的.
@宗宜2935：退休职工丧葬费计算标准
蓟滢18536875716…… 一、退休职工丧葬费计算标准1、丧葬费的拨付标准:企业离休的人员死亡的发放标准是按照退休人员本人的基本养老金为基础发10个月.如果本人基本养老金低于了上一...
@宗宜2935：退休人员丧葬费标准 -
蓟滢18536875716…… 一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员).领取人持以下资料到区社保局办理:一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件.以上就是关于“退休人员丧葬费标准”全部内容,希望对您有所帮助.
@宗宜2935：社保安葬费怎么算
蓟滢18536875716…… 对于参保人员死亡后的抚恤金、丧葬费各地标准不同,我们江苏省最新规定丧葬费为6000元
@宗宜2935：丧葬费计算方法是怎样的 -
蓟滢18536875716…… 1、丧葬费为市上年职工月平均工资的6个月数额.直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额.职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费. 2、丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用. 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*6.
@宗宜2935：急求江苏省病亡职工丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表. -
蓟滢18536875716…… 你好:根据《工伤保险条例》规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能视同工伤,职工宿舍显然不是工作岗位,因此单位按病亡处理是正确的.家属可以要求按非工死亡享受相应待遇:丧葬费4200元、直系亲属一次性抚恤费标准4200元、供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数1100元.法律依据:《江苏省劳动保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》. 这还要具体情况而定!!最好还是咨询一下律师!! 你就不要追问了!!这些都是我查的!!我对这个不太懂!!
@宗宜2935：我父亲死亡赔偿标准是什么?
蓟滢18536875716…… 先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助.丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资.供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10.一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
蓟滢18536875716…… 丧葬费600元,抚恤金按20个月退休工资计算.
@宗宜2935：退休人员死亡一次性补贴多少 -
蓟滢18536875716…… 您好!退休人员死亡没有一次性补贴.死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金.丧葬费的发放标准是5000元至6000元,抚恤金的发放标准是15000元至16000元.江苏省苏州市执行的标准是丧葬费6000元,抚恤金16000元,如果选择绿色殡葬的(树葬或者海葬),苏州市人民政府另外补贴2000元.谢谢阅读!
@宗宜2935：江苏省企业职工因病或非因公死亡的,其遗属享有哪些待遇 -
蓟滢18536875716…… 您好!江苏省企业职工因病或非因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费和抚恤金.丧葬费和抚恤金的发放标准,各地并不完全一样,以苏州市为例,丧葬费是6000元,抚恤金是16000元,如果参与绿色殡葬(海葬和树葬)的,市政府再补助2000元.谢谢阅读!
@宗宜2935：丧葬费计算标准是多少 -
蓟滢18536875716…… 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明. 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响.举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发.丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的.
@宗宜2935：退休职工丧葬费计算标准
蓟滢18536875716…… 一、退休职工丧葬费计算标准1、丧葬费的拨付标准:企业离休的人员死亡的发放标准是按照退休人员本人的基本养老金为基础发10个月.如果本人基本养老金低于了上一...
@宗宜2935：退休人员丧葬费标准 -
蓟滢18536875716…… 一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员).领取人持以下资料到区社保局办理:一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件.以上就是关于“退休人员丧葬费标准”全部内容,希望对您有所帮助.
@宗宜2935：社保安葬费怎么算
蓟滢18536875716…… 对于参保人员死亡后的抚恤金、丧葬费各地标准不同,我们江苏省最新规定丧葬费为6000元
@宗宜2935：丧葬费计算方法是怎样的 -
蓟滢18536875716…… 1、丧葬费为市上年职工月平均工资的6个月数额.直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额.职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费. 2、丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用. 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*6.
@宗宜2935：急求江苏省病亡职工丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表. -
蓟滢18536875716…… 你好:根据《工伤保险条例》规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能视同工伤,职工宿舍显然不是工作岗位,因此单位按病亡处理是正确的.家属可以要求按非工死亡享受相应待遇:丧葬费4200元、直系亲属一次性抚恤费标准4200元、供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数1100元.法律依据:《江苏省劳动保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》. 这还要具体情况而定!!最好还是咨询一下律师!! 你就不要追问了!!这些都是我查的!!我对这个不太懂!!
@宗宜2935：我父亲死亡赔偿标准是什么?
蓟滢18536875716…… 先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助.丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资.供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10.一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
