汾阳法院全体员工名单
@楚竖5018：裁员有人数限制吗
封马18270775912…… 一、裁员有人数限制吗企业裁员的人数是二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职... 根据《劳动合同法》的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减:1、...
@楚竖5018：公司裁员怎么发通知
封马18270775912…… 一、公司裁员怎么发通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司... 我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工.公司一直很...
@楚竖5018：申请劳动仲裁所需材料
封马18270775912…… 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...
@楚竖5018：工伤员工劳动合同到期可以终止吗 -
封马18270775912…… 工伤员工劳动合同到期不可以终止.劳动合同期满,有劳动合同法规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止.但是,丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行.根据《中华...
@楚竖5018：惠州华通电脑辞职怎么弄,就干几天不干了 -
封马18270775912…… 第一个问题,单位和您应该尽快签订《劳动合同》,您应该要求单位尽快签订合同,以保护单位和您的合法权益.第二个问题,让全体员工加班一小时,这在大多数单位都是平常的,您应当接受.理由在于:一是每个单位都有可能出现加班的情...
@楚竖5018：公司总裁的必备条件 -
封马18270775912…… 公司总裁必备的条件如下: 1 、品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬.不文过饰非,堪为全体员工的模范. 2 、头脑灵活,对时代有预见性的洞察力,有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅 力以及有旺盛的进取精神和独创精神. ...
@楚竖5018：什么是结构性裁员 -
封马18270775912…… 结构性裁员大多是因公司管理结构或者产品结构变化而带来的裁员,这种情况下一般与企业经营状况无关,只是企业出于改革内部结构的目的进行的裁员,使新的公司结构更为合理,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的. 企业裁员一般分为经济性裁员与结构性裁员两种.所谓经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关.这也就是大家耳熟能详的经济危机时各大企业纷纷裁员的经济性裁员,造成了大量人员失业.
@楚竖5018：企业经济型裁员多久后可以关闭企业 -
封马18270775912…… 企业关闭不是指裁员多久之后,企业关闭的判定标准为: 企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为. 判定标准 1.不能清偿(或支付不能) — 现金流量标准 2.债务超过(或资不抵债) — 资产负债表标准 3.停止支付 —————— 外在行为标准
封马18270775912…… 一、裁员有人数限制吗企业裁员的人数是二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职... 根据《劳动合同法》的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减:1、...
@楚竖5018：公司裁员怎么发通知
封马18270775912…… 一、公司裁员怎么发通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司... 我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工.公司一直很...
@楚竖5018：申请劳动仲裁所需材料
封马18270775912…… 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...
@楚竖5018：工伤员工劳动合同到期可以终止吗 -
封马18270775912…… 工伤员工劳动合同到期不可以终止.劳动合同期满,有劳动合同法规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止.但是,丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行.根据《中华...
@楚竖5018：惠州华通电脑辞职怎么弄,就干几天不干了 -
封马18270775912…… 第一个问题,单位和您应该尽快签订《劳动合同》,您应该要求单位尽快签订合同,以保护单位和您的合法权益.第二个问题,让全体员工加班一小时,这在大多数单位都是平常的,您应当接受.理由在于:一是每个单位都有可能出现加班的情...
@楚竖5018：公司总裁的必备条件 -
封马18270775912…… 公司总裁必备的条件如下: 1 、品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬.不文过饰非,堪为全体员工的模范. 2 、头脑灵活,对时代有预见性的洞察力,有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅 力以及有旺盛的进取精神和独创精神. ...
@楚竖5018：什么是结构性裁员 -
封马18270775912…… 结构性裁员大多是因公司管理结构或者产品结构变化而带来的裁员,这种情况下一般与企业经营状况无关,只是企业出于改革内部结构的目的进行的裁员,使新的公司结构更为合理,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的. 企业裁员一般分为经济性裁员与结构性裁员两种.所谓经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关.这也就是大家耳熟能详的经济危机时各大企业纷纷裁员的经济性裁员,造成了大量人员失业.
@楚竖5018：企业经济型裁员多久后可以关闭企业 -
封马18270775912…… 企业关闭不是指裁员多久之后,企业关闭的判定标准为: 企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为. 判定标准 1.不能清偿(或支付不能) — 现金流量标准 2.债务超过(或资不抵债) — 资产负债表标准 3.停止支付 —————— 外在行为标准
