沟通障碍方面的案例

@萧荆6638:举事例说说沟通的障碍和改善的方法 -
郜郎15085627408…… 沟通分为两种:单向沟通和双向沟通 单向沟通:进展很困难,无法达到预期的目的,所以单向沟通是不可取的. 双向沟通:即为沟通双方互相交流,交换彼此的意见和想法. 通常遇到的问题往往是遇到问题不用积极的心态去面对,导致事情(矛盾)愈加严重. 所以遇到问题时要采取积极的心态面对,做到及时沟通,沟通人抓住要点用平和的语气和被沟通人交流使之达到目的..

@萧荆6638:跨文化沟通障碍案例 -
郜郎15085627408…… Doing Culture这本书里面有很多.我在这举几一例,希望对你有用: case1: John is a sixty-year-old New Zealander and he is working in China. He is so strict with appointment that his Chinese subordinate thinks he doesn't know which is ...

@萧荆6638:有效沟通的障碍有哪些?并举例说明 -
郜郎15085627408…… 语言,风俗,信仰,民族,年代等等.本质上,沟通的障碍源自于不信任,但不信任彼此也是一种有效的生存手段.所以,别试图去消灭一切沟通的障碍,那样会很累,而且不切实际

@萧荆6638:沟通障碍在于对方的事例 -
郜郎15085627408…… 你相信吗?有些时候,面对面的两个人,说着同一件事情,却永远找不到共同点,以至无法沟通.讲一个今晚发生的故事.麻雀在公司总部行政线,其中一项工作是对口负责协助管理在个大型生产厂后勤中的员工免费就餐工作.由于公司以...

@萧荆6638:举一个沟通障碍的例子,怎样来消除这种障碍? -
郜郎15085627408…… 既然是人力的,你们应该会有沟通管理这门课. 最简单的是信息的不对称性.消除障碍的方法有:1,增加沟通渠道.2,减少中间的过滤.

@萧荆6638:有效沟通案例分析 -
郜郎15085627408…… 张琳和王军是某个组织内两个部门的负责人,因工作关系须经常沟通,由于沟通不畅,且双方个性太强,常因工作问题产生冲突,还会牵扯原来的矛盾.于是矛盾日益加深,沟通受阻.影响两个部门工作,上级调解无效.但两人都非常能干,上级不舍得调离其中任何一个. 问题:(1)给领导出主意:如何调解才有效? (2)两人如何做有效沟通才能化解矛盾? (3)如果面对一个对自己有成见,自己对其也有负面看法的人,要怎么沟通才有效?

@萧荆6638:沟通过程中常见的障碍有哪些?
郜郎15085627408…… 沟通的障碍是指阻碍沟通正常进行的现象.一般说来有六种:(1) 语言障碍.语言表达不清,使用不当,造成理解上的困难或产生 歧义.(2) 过滤障碍.向领导报喜不报...

@萧荆6638:领导如何克服沟通上障碍的案例
郜郎15085627408…… 国外很多公司 都有下午茶时间 免费提供一些点心 员工这时可以休息聊天 相互沟通

@萧荆6638:沟通失败的原因编码失真实例 -
郜郎15085627408…… [1] 信息沟通中的障碍是导致信息在传递过程中出现失真的主要原因,常见的沟通障碍有哪些? 答:1、发送者的障碍:目的不明、表达模糊、选择失误、形式不当. 2、接受者的障碍:过度加工、知觉偏差、心理障碍、思想差异. [2] 沟通过程中常见的噪音源包括哪八个方面? 答:1)价值观、伦理道德观、认识.

@萧荆6638:管理学基础形成性考核册作业3案例分析杨瑞的苦恼 -
郜郎15085627408…… 案例分析"杨瑞的苦恼"答题要点引用一位老师的,供学习参考) 1. 从两个方面看,首先杨瑞刚刚走上工作岗位,一周时间就提出三个问题并下了结论,有些仓促;其次王经理是小型家族企业经理,又是负责研发工作的,他根本没有管理理念...

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