沧州公务员平时考核登录
@阎壮2510:新录用公务员试用期满考核程序是什么? -
寿顾18669952307…… 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行: 1、新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职; 2、所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议; 3、招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次; 4、将考核结果及时反馈新录用公务员.
@阎壮2510:新录用公务员试用期满考核程序是什么?
寿顾18669952307…… (1)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(2)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;(3)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;(4)将考核结果及时反馈新录用公务员. 我来回答
@阎壮2510:如何解决我国公务员退出机制中存在的问题及相应措施 -
寿顾18669952307…… 随着我国机构改革的深入,各级政府机关行政部门及其公务员肩负的职责非常重大,人民群众对公务员的期望也很高.如何充分调动公务员的工作积极性,为广大人民群众和...
@阎壮2510:对新录用公务员如何进行考核?
寿顾18669952307…… 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核.考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行.新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行.新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次.
@阎壮2510:2020年考上公务员是不是有试用期? -
寿顾18669952307…… 是的,新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年. 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核.考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进...
寿顾18669952307…… 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行: 1、新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职; 2、所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议; 3、招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次; 4、将考核结果及时反馈新录用公务员.
@阎壮2510:新录用公务员试用期满考核程序是什么?
寿顾18669952307…… (1)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(2)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;(3)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;(4)将考核结果及时反馈新录用公务员. 我来回答
@阎壮2510:如何解决我国公务员退出机制中存在的问题及相应措施 -
寿顾18669952307…… 随着我国机构改革的深入,各级政府机关行政部门及其公务员肩负的职责非常重大,人民群众对公务员的期望也很高.如何充分调动公务员的工作积极性,为广大人民群众和...
@阎壮2510:对新录用公务员如何进行考核?
寿顾18669952307…… 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核.考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行.新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行.新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次.
@阎壮2510:2020年考上公务员是不是有试用期? -
寿顾18669952307…… 是的,新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年. 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核.考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进...