泉州欣佳酒店老板杨金锵
@滕类6800：工伤认证不受理,该咋样诉讼,诉讼用工单位还是工伤认定中心,是去法院诉讼吗? -
笪汤13622974512…… 1、没有购买工伤保险,工伤不会受理.2、可以要求老板按工伤保险赔付你.3、相当于你已经与老公私了了,如果赔偿数额你可以接受,可以起诉到法院让老板继续履行合同.4、如走人身损害赔偿,可以先去仲裁那里确认劳动关系,再去法院打人身损害赔偿,应起诉公司.
@滕类6800：站在老板的角度思考问题,就是老板,站在员工的角度思考问题,就永远是员工 -
笪汤13622974512…… 站在老板的角度思考问题,就是老板,站在员工的角度思考问题,就永远是员工,这句话不能当作企业的管理方针.
@滕类6800：有什么关于谜语的故事 -
笪汤13622974512…… 有好酒卖 明朝年间,神州城西街口有家夫妻小酒店,虽是陈酿,酒味醇厚,无奈店面不惹眼,加之两口子又不擅长以花言巧语招徕顾客.因此,生意一直十分清淡. 这年8月,有位叫吕朝辉的才子,乘船来神州府参加科举考试,路过夫妻酒店小...
@滕类6800：喜来登酒店的老板是谁? -
笪汤13622974512…… 那你要看哪个喜来登了. 深圳的 大中华喜来登是 黄世在 汕头用的是姓纪的
@滕类6800：想在酒店做一个网络管理员需要具备什么样的技术水平? -
笪汤13622974512…… 在酒店做一个网络管理员需要具备什么样的技术水平,分析如下:1、与酒店的规模有关.与酒店的老板要求有关.与酒店的配套设置有关.2、酒店规模越大,电脑越多,那么出现的问题越多.这样的管理员,电脑的基本维护维修、网络的基本设置与管理、系统的安装与维护都必须掌握.3、酒店的老板越是把心思放在酒店中,管理员越是辛苦,水平必须越高,如果老板很少过问,那么只要掌握基本维护就可以了,有了大问题有专业公司来维修.4、酒店配套越高档,电脑档次越高,质量越好,问题越少.反之问题越多.这样的管理员就不好混日子,天天都很忙.尤其某些酒店还有独立服务器,这样的管理员工作就更繁忙了,基本的网络安全也要掌握才行.
@滕类6800：到底是多少? -
笪汤13622974512…… 答案很简单: 每人所花费的9元钱已经包括了服务生藏起来的2元(即优惠价25元+服务生私藏2元=27元=3*9元)因此,在计算这30元的组成时不能算上服务生私藏的那2元钱,而应该加上退还给每人的1元钱.即:3*9+3*1=30元正好!还可以换...
@滕类6800：感谢领导请客吃饭的话简短精辟 -
笪汤13622974512…… 领导请客吃饭的感谢话语有: 1、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你. 2、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力. 3、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您. 4、感谢领导这个月的对我的栽培和照顾,和同事们的平常关照,我才刚参加工作,以后请多多关照. 5、我们借此机会对您过去的宝贵支持表示感谢,并向您保证,今后我们将继续认真工作.
@滕类6800：我在一个老板那干活没有签劳动合同发生了工伤事故.这能不能算了工伤呢?老板现在不承认我该怎么办 -
笪汤13622974512…… 只要符合以下条件.没签合同只要有能证明实际劳动关系的东西就行了..比如工资条,在职同事证明,厂牌等.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
@滕类6800：工伤老板不肯赔偿怎么办 -
笪汤13622974512…… 工伤老板不肯赔偿,协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
@滕类6800：做工受伤了.老板,不肯赔偿.准备打官司.问先做工伤鉴定再去法院立案.还是到法院去立案,再做工伤鉴定 -
笪汤13622974512…… 可以按人身损害,向法院起诉,申请法院委托司法鉴定机构做伤残等级鉴定,要求赔偿, 按工伤处理,要先向人力资源和社会保障局(简称人社局)申请工伤认定,认定为工伤后向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿.
笪汤13622974512…… 1、没有购买工伤保险,工伤不会受理.2、可以要求老板按工伤保险赔付你.3、相当于你已经与老公私了了,如果赔偿数额你可以接受,可以起诉到法院让老板继续履行合同.4、如走人身损害赔偿,可以先去仲裁那里确认劳动关系,再去法院打人身损害赔偿,应起诉公司.
@滕类6800：站在老板的角度思考问题,就是老板,站在员工的角度思考问题,就永远是员工 -
笪汤13622974512…… 站在老板的角度思考问题,就是老板,站在员工的角度思考问题,就永远是员工,这句话不能当作企业的管理方针.
@滕类6800：有什么关于谜语的故事 -
笪汤13622974512…… 有好酒卖 明朝年间,神州城西街口有家夫妻小酒店,虽是陈酿,酒味醇厚,无奈店面不惹眼,加之两口子又不擅长以花言巧语招徕顾客.因此,生意一直十分清淡. 这年8月,有位叫吕朝辉的才子,乘船来神州府参加科举考试,路过夫妻酒店小...
@滕类6800：喜来登酒店的老板是谁? -
笪汤13622974512…… 那你要看哪个喜来登了. 深圳的 大中华喜来登是 黄世在 汕头用的是姓纪的
@滕类6800：想在酒店做一个网络管理员需要具备什么样的技术水平? -
笪汤13622974512…… 在酒店做一个网络管理员需要具备什么样的技术水平,分析如下:1、与酒店的规模有关.与酒店的老板要求有关.与酒店的配套设置有关.2、酒店规模越大,电脑越多,那么出现的问题越多.这样的管理员,电脑的基本维护维修、网络的基本设置与管理、系统的安装与维护都必须掌握.3、酒店的老板越是把心思放在酒店中,管理员越是辛苦,水平必须越高,如果老板很少过问,那么只要掌握基本维护就可以了,有了大问题有专业公司来维修.4、酒店配套越高档,电脑档次越高,质量越好,问题越少.反之问题越多.这样的管理员就不好混日子,天天都很忙.尤其某些酒店还有独立服务器,这样的管理员工作就更繁忙了,基本的网络安全也要掌握才行.
@滕类6800：到底是多少? -
笪汤13622974512…… 答案很简单: 每人所花费的9元钱已经包括了服务生藏起来的2元(即优惠价25元+服务生私藏2元=27元=3*9元)因此,在计算这30元的组成时不能算上服务生私藏的那2元钱,而应该加上退还给每人的1元钱.即:3*9+3*1=30元正好!还可以换...
@滕类6800：感谢领导请客吃饭的话简短精辟 -
笪汤13622974512…… 领导请客吃饭的感谢话语有: 1、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你. 2、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力. 3、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您. 4、感谢领导这个月的对我的栽培和照顾,和同事们的平常关照,我才刚参加工作,以后请多多关照. 5、我们借此机会对您过去的宝贵支持表示感谢,并向您保证,今后我们将继续认真工作.
@滕类6800：我在一个老板那干活没有签劳动合同发生了工伤事故.这能不能算了工伤呢?老板现在不承认我该怎么办 -
笪汤13622974512…… 只要符合以下条件.没签合同只要有能证明实际劳动关系的东西就行了..比如工资条,在职同事证明,厂牌等.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
@滕类6800：工伤老板不肯赔偿怎么办 -
笪汤13622974512…… 工伤老板不肯赔偿,协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
@滕类6800：做工受伤了.老板,不肯赔偿.准备打官司.问先做工伤鉴定再去法院立案.还是到法院去立案,再做工伤鉴定 -
笪汤13622974512…… 可以按人身损害,向法院起诉,申请法院委托司法鉴定机构做伤残等级鉴定,要求赔偿, 按工伤处理,要先向人力资源和社会保障局(简称人社局)申请工伤认定,认定为工伤后向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿.
