法律上一个月怎么计算
@何购685：一个月在法律上是怎么定义的 -
权旺13683988236…… 一个月,法律定义就是“一个自然月”.“月”就是按实际月份计算,不是按照条数计算.“自然月”包括30天、31天、平年二月28天、闰年二月29天. 定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断.定律是...
@何购685：请问法律上一个月以30日计的出处 -
权旺13683988236…… 参见《民法通则》第154条,民法所称的月应当是从本月当日的下一天到下一月的当天.例如,如果从6月25日开始计算一个月的话应当是从6月26日到7月25日.
@何购685：刑事诉讼中关于月期间的计算方法 -
权旺13683988236…… 根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第一百零三条第三款的规定“以月计算的期限,自本月某日至下月某日为一个月,如本月1日收案至下一个月1日、本月最后一日至下一个月最后一日为一个月的审理期限;半月一律按15日计算期限.”结合你的问题如果一个人于9月27日被检察院批准逮捕,2个月的逮捕期限 最后一天是11月27日.OK.
@何购685：按劳动法只有一个月零几天工资怎么算 -
权旺13683988236…… 1、上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资. 2、那一天的工资计算,月计薪天数应该为21.75天. 3、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣...
@何购685：工资算法,一个月到底算多少天 -
权旺13683988236…… 根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-...
@何购685：临时工工作满一个月,法律指的是多久?(在线等) -
权旺13683988236…… 1、《劳动法》实施后,已经不存在临时工、正式工的概念,你所说的临时工一个月,应当是公司规定的试用期间?2、“临时工工作满一个月法律上指的是多久?”:对此没有明确规定,实践中一般是当月的日期到下个月对应的日期为一个月. 3、关于你的工资:试用期内(“临时工期间的一个月),如果按每小时6.5元计算的日工资(每天工作8小时)低于当地最低工资标准的,你可以要求按当地最低工资标准发放.如果高于高地最低工资标准不违法.
@何购685：月薪工资怎么算
权旺13683988236…… 能不能说得明白点?为什么百度上提问的人都这样只有自己清楚的.那别人怎么帮忙回答呀.1.公司规定怎样算就怎样算.2.按法律规定就是一个月正常出勤为21.75天.比如你月薪1200.那么就按1200/21.75得你的日薪,再除以8得你的时薪.一到周五加班为1.5倍,周六周日为2倍,节假日加班为3倍.3.按公司规定扣除请假旷工工资.
@何购685：月薪计算,一个月按多少天 -
权旺13683988236…… 您好,很高兴为您解答:正确的工资计算方法 总结如下: 1、应发工资总额=工资标准*(实际出勤天数+可享受的节假日天数)÷(应出勤天数+可享受的节假日天数)+加班工资 2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75*加班天数*法定倍数 值得注...
@何购685：临时工没做满一个月按法律工资怎么结 -
权旺13683988236…… 1、有证据证明劳动关系和高工资的,按照(证据显示的工资÷21.75)*实际工作天数;有加班的一样按照证据,看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《劳动法》第四十四条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等; 2、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资,按照1提供的来计算; 3、然后看各地结清工资的规定; = 4、劳务关系的依照《合同法》立即结清;
@何购685：法律上的期间问题 -
权旺13683988236…… 楼主,其实它们的表述是彼此一致的.我再引用一次供你理解. 专利法实施细则6条规定:期限以年或者月计算的,以其最后一月的相应日为期限届满日 刑事诉讼法解释103条规定:以月计算的期限,自本月某日至下月某日为一个月,如本月1...
权旺13683988236…… 一个月,法律定义就是“一个自然月”.“月”就是按实际月份计算,不是按照条数计算.“自然月”包括30天、31天、平年二月28天、闰年二月29天. 定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断.定律是...
@何购685：请问法律上一个月以30日计的出处 -
权旺13683988236…… 参见《民法通则》第154条,民法所称的月应当是从本月当日的下一天到下一月的当天.例如,如果从6月25日开始计算一个月的话应当是从6月26日到7月25日.
@何购685：刑事诉讼中关于月期间的计算方法 -
权旺13683988236…… 根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第一百零三条第三款的规定“以月计算的期限,自本月某日至下月某日为一个月,如本月1日收案至下一个月1日、本月最后一日至下一个月最后一日为一个月的审理期限;半月一律按15日计算期限.”结合你的问题如果一个人于9月27日被检察院批准逮捕,2个月的逮捕期限 最后一天是11月27日.OK.
@何购685：按劳动法只有一个月零几天工资怎么算 -
权旺13683988236…… 1、上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资. 2、那一天的工资计算,月计薪天数应该为21.75天. 3、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣...
@何购685：工资算法,一个月到底算多少天 -
权旺13683988236…… 根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-...
@何购685：临时工工作满一个月,法律指的是多久?(在线等) -
权旺13683988236…… 1、《劳动法》实施后,已经不存在临时工、正式工的概念,你所说的临时工一个月,应当是公司规定的试用期间?2、“临时工工作满一个月法律上指的是多久?”:对此没有明确规定,实践中一般是当月的日期到下个月对应的日期为一个月. 3、关于你的工资:试用期内(“临时工期间的一个月),如果按每小时6.5元计算的日工资(每天工作8小时)低于当地最低工资标准的,你可以要求按当地最低工资标准发放.如果高于高地最低工资标准不违法.
@何购685：月薪工资怎么算
权旺13683988236…… 能不能说得明白点?为什么百度上提问的人都这样只有自己清楚的.那别人怎么帮忙回答呀.1.公司规定怎样算就怎样算.2.按法律规定就是一个月正常出勤为21.75天.比如你月薪1200.那么就按1200/21.75得你的日薪,再除以8得你的时薪.一到周五加班为1.5倍,周六周日为2倍,节假日加班为3倍.3.按公司规定扣除请假旷工工资.
@何购685：月薪计算,一个月按多少天 -
权旺13683988236…… 您好,很高兴为您解答:正确的工资计算方法 总结如下: 1、应发工资总额=工资标准*(实际出勤天数+可享受的节假日天数)÷(应出勤天数+可享受的节假日天数)+加班工资 2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75*加班天数*法定倍数 值得注...
@何购685：临时工没做满一个月按法律工资怎么结 -
权旺13683988236…… 1、有证据证明劳动关系和高工资的,按照(证据显示的工资÷21.75)*实际工作天数;有加班的一样按照证据,看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《劳动法》第四十四条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等; 2、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资,按照1提供的来计算; 3、然后看各地结清工资的规定; = 4、劳务关系的依照《合同法》立即结清;
@何购685：法律上的期间问题 -
权旺13683988236…… 楼主,其实它们的表述是彼此一致的.我再引用一次供你理解. 专利法实施细则6条规定:期限以年或者月计算的,以其最后一月的相应日为期限届满日 刑事诉讼法解释103条规定:以月计算的期限,自本月某日至下月某日为一个月,如本月1...
