流产津贴只能享受一次吗

@东茂771:生育保险一生只能享受一次吗? -
纪静13956555561…… 生育津贴是女职工在产假期间的工资,当然低于她在企业的工资,企业应当补足差额.所以流产能不能领津贴,要看有没有产假.不满4个月流产的产假为15天至30天,4个月以上流产的产假为42天.所以多少都有点津贴可以享受.但不是有产假就有津贴,如果没有生育服务证,有产假,但不能享受生育待遇.还有像你说的,要领津贴,必须有生育服务证.

@东茂771:流产能报销生育险吗,流产生育险报销多少钱? -
纪静13956555561…… 流产是可以报销生育保险的.符合生育要求的育龄女性,如果购买了生育保险,终身可以享受1次流产的报销.报销属于定额报销,费用一般在300元左右,同时可以享受3天的人流假期.另外,育龄女性在生育年龄,还可以正常的享受产前检查的费用,还有生宝宝报销的费用;上环、取环等手术也都是有相应的报销费用以及相应的假期的.如果对于这些假期方面或者是费用方面有不太清楚的情况,可以咨询当地的医保部门,因为每个部门的报销费用和程序是不一样的.

@东茂771:我用市医保在医院做了人流术请问我还能有其它津贴没有 -
纪静13956555561…… 你好,你使用市医保卡做人流手术,就没有什么津贴了,因为你已经享受过了,任何保险它只能享受一次的,不能报销两次的.

@东茂771:单独二胎流产津贴拿过一次,第二次还可以拿么 -
纪静13956555561…… 可以的,具体的可以向你们当地的计生部门咨询!

@东茂771:国家对已婚已育女性流产假能享受几次?第一次是没单位自己在家休息,第二次在职已有两年,但公司说已流产 -
纪静13956555561…… 国家没有明文规定能享受几次,我觉得按病假算,所有福利都没有不合理,应该给予相应的假期及福利,毕竟在你公司就职以后是第一次吧,就职前的事跟公司没有任何关系啊.

@东茂771:流产、引产、子宫外孕可以享受生育津贴吗?有哪些条件限定? -
纪静13956555561…… 按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的,享受1个半月生育津贴;3个月以下流产,享受1个月生...

@东茂771:生育险报销一个人能报几次 -
纪静13956555561…… 没有次数限制,关键得是计划内生育,其次缴费情况得满足当地的政策规定. 当然,一次生育或流产只能报一次.

@东茂771:小产有生育津贴和工资?小产有生育津贴和工资吗
纪静13956555561…… 只能享受一项. 一)生育津贴、生育生活补助: 生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助: 1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元; 2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元; 3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元; 4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴. 这里涉及到一个很关键的问题:每个月的生育津贴多少?这就要看各个用人单位缴纳基数了,具体可咨询单位内的人事部门

@东茂771:生育津贴可以领几次我前几天小产了?生育津贴可以领几次我前几天小产
纪静13956555561…… 符合计划生育政策的,应当按照当地生育政策享受生育津贴.

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