济南二胎生育津贴98天
@暨质5694：二胎政策有补贴吗 -
益滕17361053411…… 1.国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的.2.领取二胎待遇分两种情况:第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资.凡是符合政...
@暨质5694：生育保险津贴怎么计算?
益滕17361053411…… 通常,生育津贴的计算方式是: 98天(产假)*所在单位月缴费平均工资/30; 晚育津贴:女24周岁,男25周岁,首胎 一个月所在单位月缴费平均工资,通常就是一个月的工资; 根据51社保网提示:夫妻双方都有生育保险,那就谁的工资高就可以让谁领,这样就能拿到更多啦.
@暨质5694：山东省为什么只要济南发3个月的产假工资 -
益滕17361053411…… 产假工资却只发98天是二胎的政策,一胎是158天,98天是生育津贴的时间.
@暨质5694：现在生二胎国家有补贴吗 -
益滕17361053411…… 二胎产假期限:具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,2018二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除; 生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资. 对于符合政策的二孩,享受的生育保险所...
@暨质5694：现在二胎可以报销生育险吗 -
益滕17361053411…… 二胎可以报销生育险,报销流程和第一胎是一样的,二胎生育保险待遇有: 1.生育津贴:在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领. 2.产前检查费:由职工个人全额垫付,在生育或...
@暨质5694：2016年,山东二胎产假158天,产假期间工资可以领取几个月? -
益滕17361053411…… 产假期间,工资(生育津贴)照发.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、《山东省人口与计划生育条例》第二十五条》和山东省各地规定,山东省女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴...
@暨质5694：山东济南二胎产假是98天还是158天,如果是158天,公司应该给交5个月的保险还是6个月的保险? -
益滕17361053411…… 1,至少一直要交纳到领取生育津贴为止.2,生育宝宝,公司不能辞退员工,直到哺乳期结束,那也是宝宝一岁了.为什么公司交纳社保要5个月或6个月那么“准”?
@暨质5694：生二胎有没有生育津贴?
益滕17361053411…… 按照《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,生育津贴和生育保险都根据生育保险的相关规定,与第一胎没有区别.由此也可知,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样.
@暨质5694：生二胎可以享受生育津贴吗?
益滕17361053411…… 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》规定,女职工生育享受98天产假.难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
@暨质5694：有生完二胎的宝妈么?你们的生育津贴是按98天计算的还是158天?
益滕17361053411…… 生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的.并不是按你自己的工资来算的.
益滕17361053411…… 1.国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的.2.领取二胎待遇分两种情况:第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资.凡是符合政...
@暨质5694：生育保险津贴怎么计算?
益滕17361053411…… 通常,生育津贴的计算方式是: 98天(产假)*所在单位月缴费平均工资/30; 晚育津贴:女24周岁,男25周岁,首胎 一个月所在单位月缴费平均工资,通常就是一个月的工资; 根据51社保网提示:夫妻双方都有生育保险,那就谁的工资高就可以让谁领,这样就能拿到更多啦.
@暨质5694：山东省为什么只要济南发3个月的产假工资 -
益滕17361053411…… 产假工资却只发98天是二胎的政策,一胎是158天,98天是生育津贴的时间.
@暨质5694：现在生二胎国家有补贴吗 -
益滕17361053411…… 二胎产假期限:具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,2018二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除; 生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资. 对于符合政策的二孩,享受的生育保险所...
@暨质5694：现在二胎可以报销生育险吗 -
益滕17361053411…… 二胎可以报销生育险,报销流程和第一胎是一样的,二胎生育保险待遇有: 1.生育津贴:在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领. 2.产前检查费:由职工个人全额垫付,在生育或...
@暨质5694：2016年,山东二胎产假158天,产假期间工资可以领取几个月? -
益滕17361053411…… 产假期间,工资(生育津贴)照发.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、《山东省人口与计划生育条例》第二十五条》和山东省各地规定,山东省女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴...
@暨质5694：山东济南二胎产假是98天还是158天,如果是158天,公司应该给交5个月的保险还是6个月的保险? -
益滕17361053411…… 1,至少一直要交纳到领取生育津贴为止.2,生育宝宝,公司不能辞退员工,直到哺乳期结束,那也是宝宝一岁了.为什么公司交纳社保要5个月或6个月那么“准”?
@暨质5694：生二胎有没有生育津贴?
益滕17361053411…… 按照《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,生育津贴和生育保险都根据生育保险的相关规定,与第一胎没有区别.由此也可知,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样.
@暨质5694：生二胎可以享受生育津贴吗?
益滕17361053411…… 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》规定,女职工生育享受98天产假.难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
@暨质5694：有生完二胎的宝妈么?你们的生育津贴是按98天计算的还是158天?
益滕17361053411…… 生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的.并不是按你自己的工资来算的.
