海底捞员工培训的弊端
@晋贵5388：海底捞激励机制存在的问题 -
国缪19687147054…… 一、随意性较强,不够标准.如果没有好的文化和机制环境,缺乏监管就不能执行二、张勇的心胸和格局大,一般人不敢这样干.人治的优势,这也是为什么海底捞学不会的重要原因三、盘子够大才适...
@晋贵5388：海底捞人员配备的优缺点
国缪19687147054…… 海底捞人员的优点当然是热情开朗,积极乐观,服务态度好,薪酬福利方面,员工工资高于行业普遍水平,还改善的饮食、娱乐生活、假期的福利政策,让员工获得充分的归属感与存在感.等不足之处:1晋升困难空间小:由于门槛相对较低,很多人员都是管理人家里介绍进来的,晋升相对不公平,没有透明化、客观化.2、工作强度较高,海底捞平均工作时长8—12个小时.3、缺乏健全的绩效考核体系.等
@晋贵5388：浅谈企业员工培训存在哪些不足 -
国缪19687147054…… 培训方法单一,考核指标不完善,培训效果不理想,培训内容不符合需求.
@晋贵5388：培训员工的利与弊 -
国缪19687147054…… 不提供培训,员工的能力、低业绩差;提供培训,员工的能力提高了,但人也跳槽去了其他公司.企业花了培训费,却落得个＂为他人作嫁＂.到底要不要培训员工,成了令许多企业老总和人力资源经理左右为难的问题. 企业怎样防止员工培训后...
@晋贵5388：今天陪朋友去应聘海底捞服务员,结果自己也应聘上了.说明天去培训我不想去,怎么办和工作人员说 -
国缪19687147054…… 一般只有体制内工作,应聘成功,但不去,会有诚信记录,私企比较自由,没有约束的,你直接说就好了,也不会有什么影响的
@晋贵5388：海底捞新入职员工培训3天,每天每人30块钱吃住打包,我没有去住宿,只是去吃了三顿饭,但是培训老师说 -
国缪19687147054…… 合理
@晋贵5388：去海底捞上班可以学到什么东西吗? -
国缪19687147054…… 在海底捞上班,可以学到做服务人员这方面的经验知识
@晋贵5388：四川海底捞怎样培训员工 -
国缪19687147054…… 首先,先到人事部接受关于企业文化,规章制度等基本的培训,大约4天,然后到店再实习3天,实习合格后就可以正式成为海底捞的一员了.在海底捞都是从基层做起,
@晋贵5388：海底捞的具体服务流程是什么 -
国缪19687147054…… 1、海底捞一进入店门口,就会有服务员一直指引你,直到你入座.入座后会每人给一条围裙穿着,为了防止吃东西的时候弄脏衣服.长头发的女性客人会给你发圈,将头发扎起来,方便就餐.这些都不需要吩咐,服务员就贴心的为你做了....
@晋贵5388：大家可能都知道海底捞火锅,我想请教一下,什么样的培训使海底捞的员工服务这么热情呢?最好有业内人士 -
国缪19687147054…… 因为海底捞员工大都是来自农村,都是些朴实的人们,海底捞可以让他们生活的更好,他们就可以为海底捞付出一切,工作更是靠得一种感染力,不管干什么,氛围还是很重要的,海底捞,你学不会!
国缪19687147054…… 一、随意性较强,不够标准.如果没有好的文化和机制环境,缺乏监管就不能执行二、张勇的心胸和格局大,一般人不敢这样干.人治的优势,这也是为什么海底捞学不会的重要原因三、盘子够大才适...
@晋贵5388：海底捞人员配备的优缺点
国缪19687147054…… 海底捞人员的优点当然是热情开朗,积极乐观,服务态度好,薪酬福利方面,员工工资高于行业普遍水平,还改善的饮食、娱乐生活、假期的福利政策,让员工获得充分的归属感与存在感.等不足之处:1晋升困难空间小:由于门槛相对较低,很多人员都是管理人家里介绍进来的,晋升相对不公平,没有透明化、客观化.2、工作强度较高,海底捞平均工作时长8—12个小时.3、缺乏健全的绩效考核体系.等
@晋贵5388：浅谈企业员工培训存在哪些不足 -
国缪19687147054…… 培训方法单一,考核指标不完善,培训效果不理想,培训内容不符合需求.
@晋贵5388：培训员工的利与弊 -
国缪19687147054…… 不提供培训,员工的能力、低业绩差;提供培训,员工的能力提高了,但人也跳槽去了其他公司.企业花了培训费,却落得个＂为他人作嫁＂.到底要不要培训员工,成了令许多企业老总和人力资源经理左右为难的问题. 企业怎样防止员工培训后...
@晋贵5388：今天陪朋友去应聘海底捞服务员,结果自己也应聘上了.说明天去培训我不想去,怎么办和工作人员说 -
国缪19687147054…… 一般只有体制内工作,应聘成功,但不去,会有诚信记录,私企比较自由,没有约束的,你直接说就好了,也不会有什么影响的
@晋贵5388：海底捞新入职员工培训3天,每天每人30块钱吃住打包,我没有去住宿,只是去吃了三顿饭,但是培训老师说 -
国缪19687147054…… 合理
@晋贵5388：去海底捞上班可以学到什么东西吗? -
国缪19687147054…… 在海底捞上班,可以学到做服务人员这方面的经验知识
@晋贵5388：四川海底捞怎样培训员工 -
国缪19687147054…… 首先,先到人事部接受关于企业文化,规章制度等基本的培训,大约4天,然后到店再实习3天,实习合格后就可以正式成为海底捞的一员了.在海底捞都是从基层做起,
@晋贵5388：海底捞的具体服务流程是什么 -
国缪19687147054…… 1、海底捞一进入店门口,就会有服务员一直指引你,直到你入座.入座后会每人给一条围裙穿着,为了防止吃东西的时候弄脏衣服.长头发的女性客人会给你发圈,将头发扎起来,方便就餐.这些都不需要吩咐,服务员就贴心的为你做了....
@晋贵5388：大家可能都知道海底捞火锅,我想请教一下,什么样的培训使海底捞的员工服务这么热情呢?最好有业内人士 -
国缪19687147054…… 因为海底捞员工大都是来自农村,都是些朴实的人们,海底捞可以让他们生活的更好,他们就可以为海底捞付出一切,工作更是靠得一种感染力,不管干什么,氛围还是很重要的,海底捞,你学不会!
