涉网涉密个人自查
@尉柿1462：关于开展保密工作自查自纠情况怎么写 -
哈怜17853602280…… 保密工作自查自评综合情况报告;接XXX保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子;一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,;二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分);结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息...
@尉柿1462：涉密计算机的检查工作有哪些 -
哈怜17853602280…… ＂涉密不上网、上网不涉密＂是计算机保密管理中的一条原则.但＂一机两用＂(既处理涉密信息又上互联网)导致泄密的现象仍屡有所闻,因此必要的技术检查不可或缺.从工作实践看,现用于政府系统办公自动化的计算机主要是微机,采用...
@尉柿1462：保密检查工具:在保密检查工作中应该注意哪些问题? -
哈怜17853602280…… 保密检查工具发现现在不少政府部门会不定期地对所管辖的区域进行保密检查工作,尤其是对于一些存在涉密信息的部门,保密检查工作更为严格,一般在保密检查工作中都遵循一定的检查步骤进行检查,对于各个部门与各个硬件环境都有专门...
@尉柿1462：涉密人员应当遵守哪些保密要求?
哈怜17853602280…… 涉密人员应当遵守以下保密要求: (一) 严格执行国家科学技术保密法律法规和规章以及本机关、本单位科学技术保密制度; (二) 接受科学技术保密教育培训和监督检...
@尉柿1462：本人所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点 -
哈怜17853602280…… 所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点要根据岗位的具体工作内容来分析,看涉及哪个保密管理模块,通常人员审查不到位、培训学习不到位等等都是常见的风险.
@尉柿1462：涉密网不小心接入互联网怎么处理 -
哈怜17853602280…… 涉密网的建立一般都会在安装涉密软件的时候,在网卡设立唯一的识别码并登记入库在册,另外还要上报信息库.当进入互联网后,会记录在线时长自动上报给信息库管理人员,这个没法处理,如方便可联系下管理信息库人员有没有收到报警信息,如果没有即可放心.
@尉柿1462：保密单位办应对涉密人员的什么情况进行监督考核,对严重违反保密法律法规 -
哈怜17853602280…… 对涉密人员履行保密责任和义务情况进行监督与考核.对严重违反保密法律法规和规章制度,不适合继续在涉密岗位工作的涉密人员要及时调离涉密岗位. 法条链接:涉密人员管理的基本内容 1、进入涉密岗位的人员,单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训; 2、按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定; 3、加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理; 4、实行涉密人员保密补贴和脱密期制度; 5、建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督考核.
哈怜17853602280…… 保密工作自查自评综合情况报告;接XXX保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子;一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,;二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分);结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息...
@尉柿1462：涉密计算机的检查工作有哪些 -
哈怜17853602280…… ＂涉密不上网、上网不涉密＂是计算机保密管理中的一条原则.但＂一机两用＂(既处理涉密信息又上互联网)导致泄密的现象仍屡有所闻,因此必要的技术检查不可或缺.从工作实践看,现用于政府系统办公自动化的计算机主要是微机,采用...
@尉柿1462：保密检查工具:在保密检查工作中应该注意哪些问题? -
哈怜17853602280…… 保密检查工具发现现在不少政府部门会不定期地对所管辖的区域进行保密检查工作,尤其是对于一些存在涉密信息的部门,保密检查工作更为严格,一般在保密检查工作中都遵循一定的检查步骤进行检查,对于各个部门与各个硬件环境都有专门...
@尉柿1462：涉密人员应当遵守哪些保密要求?
哈怜17853602280…… 涉密人员应当遵守以下保密要求: (一) 严格执行国家科学技术保密法律法规和规章以及本机关、本单位科学技术保密制度; (二) 接受科学技术保密教育培训和监督检...
@尉柿1462：本人所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点 -
哈怜17853602280…… 所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点要根据岗位的具体工作内容来分析,看涉及哪个保密管理模块,通常人员审查不到位、培训学习不到位等等都是常见的风险.
@尉柿1462：涉密网不小心接入互联网怎么处理 -
哈怜17853602280…… 涉密网的建立一般都会在安装涉密软件的时候,在网卡设立唯一的识别码并登记入库在册,另外还要上报信息库.当进入互联网后,会记录在线时长自动上报给信息库管理人员,这个没法处理,如方便可联系下管理信息库人员有没有收到报警信息,如果没有即可放心.
@尉柿1462：保密单位办应对涉密人员的什么情况进行监督考核,对严重违反保密法律法规 -
哈怜17853602280…… 对涉密人员履行保密责任和义务情况进行监督与考核.对严重违反保密法律法规和规章制度,不适合继续在涉密岗位工作的涉密人员要及时调离涉密岗位. 法条链接:涉密人员管理的基本内容 1、进入涉密岗位的人员,单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训; 2、按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定; 3、加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理; 4、实行涉密人员保密补贴和脱密期制度; 5、建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督考核.
