淄博张承友职务调整

@戴雨5145:公务员职务调整后级别工资调整吗 -
傅疫13868598761…… 如果是职务晋升或降职会调整,但如果平调的话不会调整. 如果是职务晋升,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资.原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别(譬如原先是24级的副科,现在到正科了,正科最低级别是22,那级别直接到22级);原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别(原先副科23级,现在正科,晋升后为22级).级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准(譬如原先是副科24-2,晋升后为22-1,原先为23-5,晋升后为22-4). 如果是同级非领导职务调整到领导职务,级别工资不变.

@戴雨5145:人事职位变动公告应该怎么写 -
傅疫13868598761…… 这个最简单: 各部门、各分公司: 经研究,决定: 任命XXX为XXXX,免去其XXX职务; 任命XXX为XXXX,免去其XXX职务; . . . . . . XXX公司 年月日 -------------------------- 就行了

@戴雨5145:因工作岗位变动不能胜任,咋办?是培训还是解除劳动合同呢 -
傅疫13868598761…… 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除. 同时,《劳动合同法》及其实施条例也规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;也可以解除劳动合同,有个前提是经过培训或调岗.或是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,也可以解除劳动合同. 因工作岗位变动不能胜任,先行培训或再调岗,不行再解除劳动合同.同时留好培训及调岗相关依据备查(以免得被解除者提起仲裁等的纠纷). 个人观点,仅供参考. 谢谢!

@戴雨5145:2017年3月31日,我市召开领导干部大会,宣布省委关于泰州市委主要领导职务调整的决定:蓝绍敏同志调任省政府副省长, ( )同志任泰州市委书记,并... - 作业帮
傅疫13868598761…… [选项] A. 李伟 B. 曲福田 C. 张雷 D. 史立军

@戴雨5145:怎样向人力部申请员工岗位调整 -
傅疫13868598761…… 首先向人力资源部领取“调岗申请表”,按表格要求一项一项填写,主要说明为什么要调整岗位的理由,填写完后交班组长或主管签字,再找本部门部长或经理签字,经上述各级人员同意后,再上交到人力资源部,相信2天就可以换岗位了,记住一定要按公司管理程序办事.

@戴雨5145:朋友因为工作变动现在岗位没定下来,心情不好,该带她去什么地方放松一下让心情变好 -
傅疫13868598761…… 放松心情适宜去宽阔的而宁静的地方,比如说去草原看闻一下野草清香,满眼的绿色会让心护棱篙谷蕻咐戈栓恭兢里温暖,去山子里体会乡村生活,吃下农家饭,去一下海边感受一下大海的辽阔.心情会放开的变得开阔,接触大自然是自己怡然自得

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