深入基层不够

@李种5860:在简历上怎样写性格的缺点? -
叶群18176522700…… 对于缺点: 一、不要说的太直、太明确,可以略微含混一点.比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看,具体的理解,这是你的缺点吗?不是吧!二、谈一些共性的,不是你本人主观欠缺的,比如,作为刚毕业的学生,你就可...

@李种5860:教育实践活动整改落实后还存在哪些问题 -
叶群18176522700…… 存在的主要问题(一)形式主义方面1.政治学习缺少主动深入学习的热情,政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高;2.对于创新性工作思考不够,缺乏创造性工作思维;3.工作经验总结不足,调研积极性不高、能力不强;(二...

@李种5860:党支部在工作作风上存在的问题
叶群18176522700…… 主要表现在:1.党支部凝聚力、号召力不强.个别党支部不能适应企业的新形势,党... 2.党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力.有的党支部视野不宽,创新不够,只满...

@李种5860:求帮忙改以下“对XXX的评议意见”的措辞,就是同一个意思换一句话,怕跟别人一样. -
叶群18176522700…… 1.对A局长的评议:创新意识、进取精神稍弱,对新知识、新业务、新技能的学习不显积极.2.对B局长的评议:不能经常深入基层 调查研究,与基层群众接触少.3.对C主任的评议:安于现状,工作积极性差,认为工作“多干多错,少干少错,不干不错”,思想上保守拘泥.4.对D主任的评议:工作上墨守成规,无创新意识.5.对E主任的评议:无勤俭节约作风,不能自觉从细节上重视.

@李种5860:浅谈如何加强基层干部作风建设 -
叶群18176522700…… 作风是一面镜子,作风是一面旗帜.干部作风正则干群和,干群和则社会稳,社会稳则发展快.应当说,干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的,但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现...

@李种5860:落实党建第一责任人在实践中存在哪些问题 -
叶群18176522700…… 一、存在的主要问题 1、思想认识不高,重视不够.有的党组织对党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想,更有少数党政领导干部认为经济工作是“硬指标”,经济工作做好了,党建工作也做好,有一好遮百丑的倾向,并没...

@李种5860:为什么自治区党委反复强调“作风不实是最大的敌人”?发言提纲
叶群18176522700…… 一、“作风不实是最大的敌人”展开来说,就是领导班子“不严不实”,问题具体表现在: (一)“修身不严”问题的具体表现 1、在政治理论方面学习不够深入.学习深...

@李种5860:2020年对新情况问题研究不够改措施? -
叶群18176522700…… 2020年对新情况问题研究不够的整改措施就是,继续深入基层调研和召开相关的座谈会,设计调查问卷,走访基层单位,正确确立新问题研究方向,努力将研究工作做深做实并且取得新的成果.

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