湖北交投外聘员工待遇
@台顾4987：请问外聘人员有机会转正吗? -
艾时15534947402…… 机会不是很大,你需要有关系才可以,否则,不可能
@台顾4987：我今年刚刚毕业、中建单位上班、属于外聘!但是今天喊我提交资料、说要帮我们找个劳务公司签合同!这是什 -
艾时15534947402…… 这是大单位的一贯作风,签字之后你是属于劳务派遣,不属于正式员工
@台顾4987：外聘期间公司员工涨工资 -
艾时15534947402…… 国家暂时没有相关的法律规定哦,这个是公司自己的规定,既然签了合同,就按合同办事就可以了,当时签的时候,你有什么疑问可以当面提出来了,关于工资的事情,如果能加,他们自然会给加的了,如果不能加,你再说也没有什么意义.
@台顾4987：县城下面的乡镇财务所一般员工工资多少.遍内的.皖北地区. -
艾时15534947402…… 这个,编内的一般员工,乡镇财务所的,晥北地区,这样的话,基本工资每个月应该在二千多以上,同时有岗位工资,工龄工资,津贴,补贴,加班费,年节费,月度奖金,季度奖金,半年奖金,年底奖金,等等,还有各种福利待遇,总之,收入是相当多的.有机会就安心干,好好干 看到这答复 如果有助 点击 采纳 就行
@台顾4987：职工编制是什么意思?
艾时15534947402…… 编制内是指企事业单位正式签订员工,享有合法的劳动待遇,相对来说比较稳定.编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额...
@台顾4987：工作的选择,是成为一名铁一院外聘人员好,还是一个私企的正式员工好? -
艾时15534947402…… 主要看待遇与机会. 一般人都会选择名铁的外聘人员,在铁路局里只要抓住机会就可能省为正式员工,而私企员工流动大,待遇相对随机性,而且不稳定,随时可能破产.但是,如果铁路局待遇差,没有晋升空间,那么相对而言私企更好,至少自由. 这个需要自己衡量利弊.可以从以下几个方面考虑: 1、待遇 2、工作环境 3、晋升空间 4、工作喜好 5、地点
@台顾4987：电厂外聘职员 和正式工人 差别在哪 高手指点
艾时15534947402…… 外聘职员与正式编制工的福利待遇相差非常大,外聘只有本厂职员的1/3~1/2...
@台顾4987：武汉市工商所外聘人员发展前景和待遇,有转正机会吗? -
艾时15534947402…… 很难有前途,第一你不是事业单位编制内的员工,外聘的员工发展机会和福利待遇方面相对编制内的员工差很多了.其次热线咨询员这份工作可替代性太高,就是说你随时辞职领导基本上也能随时找到一个差不多的人来顶你的位置,所以工资不高,很难得到提升.
@台顾4987：上市公司对员工来说什么好处?加班吗? -
艾时15534947402…… 该公司是一家拓宽融资渠道,意味着该公司在快速发展的时期上市,是资本的最佳途径,企业效益的快速发展给员工应携带了很多,当然也包括在福利.本公司公开发行上市的股票,但同时也意味着该公司必须接受更加严格的监管透明度,企业管理和盈利能力提高方面,从社会各界给予更多的内部工作人员更好地了解机会的公司的前景,以降低公司的管理,发现租金的行为公司治理是有益的.同时公司的压力下,各方将更加规范,员工的收入应该是多方面的管理.
@台顾4987：中国工商银行外聘员工待遇怎样 -
艾时15534947402…… 我朋友在工商行,窗口的一般都是聘用的(因为比较累)任务每个月是100万!3天一休息,也可以找人串,比如我朋友去外地参加婚礼就连续上了6天班,然后连续休息2天!一个月大概开将近3000元!5年一签约!有编的都是岁数中年或者比较大的,挣得比聘用稍多一些!
艾时15534947402…… 机会不是很大,你需要有关系才可以,否则,不可能
@台顾4987：我今年刚刚毕业、中建单位上班、属于外聘!但是今天喊我提交资料、说要帮我们找个劳务公司签合同!这是什 -
艾时15534947402…… 这是大单位的一贯作风,签字之后你是属于劳务派遣,不属于正式员工
@台顾4987：外聘期间公司员工涨工资 -
艾时15534947402…… 国家暂时没有相关的法律规定哦,这个是公司自己的规定,既然签了合同,就按合同办事就可以了,当时签的时候,你有什么疑问可以当面提出来了,关于工资的事情,如果能加,他们自然会给加的了,如果不能加,你再说也没有什么意义.
@台顾4987：县城下面的乡镇财务所一般员工工资多少.遍内的.皖北地区. -
艾时15534947402…… 这个,编内的一般员工,乡镇财务所的,晥北地区,这样的话,基本工资每个月应该在二千多以上,同时有岗位工资,工龄工资,津贴,补贴,加班费,年节费,月度奖金,季度奖金,半年奖金,年底奖金,等等,还有各种福利待遇,总之,收入是相当多的.有机会就安心干,好好干 看到这答复 如果有助 点击 采纳 就行
@台顾4987：职工编制是什么意思?
艾时15534947402…… 编制内是指企事业单位正式签订员工,享有合法的劳动待遇,相对来说比较稳定.编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额...
@台顾4987：工作的选择,是成为一名铁一院外聘人员好,还是一个私企的正式员工好? -
艾时15534947402…… 主要看待遇与机会. 一般人都会选择名铁的外聘人员,在铁路局里只要抓住机会就可能省为正式员工,而私企员工流动大,待遇相对随机性,而且不稳定,随时可能破产.但是,如果铁路局待遇差,没有晋升空间,那么相对而言私企更好,至少自由. 这个需要自己衡量利弊.可以从以下几个方面考虑: 1、待遇 2、工作环境 3、晋升空间 4、工作喜好 5、地点
@台顾4987：电厂外聘职员 和正式工人 差别在哪 高手指点
艾时15534947402…… 外聘职员与正式编制工的福利待遇相差非常大,外聘只有本厂职员的1/3~1/2...
@台顾4987：武汉市工商所外聘人员发展前景和待遇,有转正机会吗? -
艾时15534947402…… 很难有前途,第一你不是事业单位编制内的员工,外聘的员工发展机会和福利待遇方面相对编制内的员工差很多了.其次热线咨询员这份工作可替代性太高,就是说你随时辞职领导基本上也能随时找到一个差不多的人来顶你的位置,所以工资不高,很难得到提升.
@台顾4987：上市公司对员工来说什么好处?加班吗? -
艾时15534947402…… 该公司是一家拓宽融资渠道,意味着该公司在快速发展的时期上市,是资本的最佳途径,企业效益的快速发展给员工应携带了很多,当然也包括在福利.本公司公开发行上市的股票,但同时也意味着该公司必须接受更加严格的监管透明度,企业管理和盈利能力提高方面,从社会各界给予更多的内部工作人员更好地了解机会的公司的前景,以降低公司的管理,发现租金的行为公司治理是有益的.同时公司的压力下,各方将更加规范,员工的收入应该是多方面的管理.
@台顾4987：中国工商银行外聘员工待遇怎样 -
艾时15534947402…… 我朋友在工商行,窗口的一般都是聘用的(因为比较累)任务每个月是100万!3天一休息,也可以找人串,比如我朋友去外地参加婚礼就连续上了6天班,然后连续休息2天!一个月大概开将近3000元!5年一签约!有编的都是岁数中年或者比较大的,挣得比聘用稍多一些!
