湖北鼎龙控股年终奖
@安印4858：什么是鼎龙股份(300054)?
粱实18824756916…… 公司名称:湖北鼎龙化学股份有限公司英文名称:HubeiDinglongChemicalCo.,Ltd.股票代码:300054证券类别:深交所创业板A股所属行业:化工行业董事长:朱双全所属...
@安印4858：年终奖的奖励形式有哪些? -
粱实18824756916…… 年终奖的方式不会局限于现金的发放,下面找法网小编为您整理年终奖的奖励形式包括哪些. 年终奖的奖项形式 (一)年终奖的三种发放形式 第一、guaranteed bonus(有保证的奖金):如外企普遍采...
@安印4858：12月份工资和年终奖是分日期发放的,每项均不超2000元,还要缴纳个人所得税吗 -
粱实18824756916…… 要呀,当月工资是否过两千是个坎 工资1500元,年终奖5000元 根据个人所得税对于年终奖的规定,如果在发放年终一次性奖金的当月,员工当...
@安印4858：过年公司应发年终奖吗 我们公司每年都不发 连过年留下加班的都没有红包拿 还不请给假回家 -
粱实18824756916…… 年终奖不做强制性要求的,根据公司政策走,有的公司发,有的公司不发.不给请假,可能也是公司生产要求,要看合同是怎么签的...
@安印4858：武汉大型轧钢厂年终奖多少 -
粱实18824756916…… 你说的哪个公司? 是武钢吗? 1线工人的年终奖金8000元-10000元左右吧,至于管理层会分的更多···
@安印4858：我们公司人均效益200万元,可是到年底奖金人均1万元,合理吗?法律有这方面的规定吗? -
粱实18824756916…… 如果公司员工持有公司的股票,则在缴纳税收及提取法定公积金后可参与公司利润分配.如果是普通员工,与公司只存在劳动关系,只享有劳动法以及劳动合同规定的相应权利.目前公司法对这种资本家榨取工人剩余价值的做法持认可态度,你不持有公司股票是无权要求参与税后利润分配的,虽然公司利润是全体劳动者共同创造的.人类离真正的公平与正义还有很长的路要走!补充:法律规定不是没有,你可以查下劳动部关于试点地区工资指导线制度试点办法和你所在省市的2007年工资指导线标准.比如北京市的2007年的职工平均年收入是36000余元,如果按月薪1500计算,不足该工资标准的60%,企业可以在基准线上,但不超过警戒线上调整工资,但这些都不是法律的强制性规定.
@安印4858：2011一次性年终奖个税怎么算? 是2012年1月发的11年年终奖,但是当时没有缴纳个税 -
粱实18824756916…… 由于你4月的工资为14980,已经超过3500的扣除标准.所以2011年的一次性年终奖金个税需单独计算.计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳...
@安印4858：东风小康一线员工的年终奖是怎么发放的 -
粱实18824756916…… 09年在公司上班,09年按司龄发的,我3月份进厂发1800左右的加上董事长鼓励奖300.10年一线操作员工是1500,班长2000,工段长2500,课长3500,还有就是职能部门普通员工2500,搞技术搞工艺的技术员是3500,
粱实18824756916…… 公司名称:湖北鼎龙化学股份有限公司英文名称:HubeiDinglongChemicalCo.,Ltd.股票代码:300054证券类别:深交所创业板A股所属行业:化工行业董事长:朱双全所属...
@安印4858：年终奖的奖励形式有哪些? -
粱实18824756916…… 年终奖的方式不会局限于现金的发放,下面找法网小编为您整理年终奖的奖励形式包括哪些. 年终奖的奖项形式 (一)年终奖的三种发放形式 第一、guaranteed bonus(有保证的奖金):如外企普遍采...
@安印4858：12月份工资和年终奖是分日期发放的,每项均不超2000元,还要缴纳个人所得税吗 -
粱实18824756916…… 要呀,当月工资是否过两千是个坎 工资1500元,年终奖5000元 根据个人所得税对于年终奖的规定,如果在发放年终一次性奖金的当月,员工当...
@安印4858：过年公司应发年终奖吗 我们公司每年都不发 连过年留下加班的都没有红包拿 还不请给假回家 -
粱实18824756916…… 年终奖不做强制性要求的,根据公司政策走,有的公司发,有的公司不发.不给请假,可能也是公司生产要求,要看合同是怎么签的...
@安印4858：武汉大型轧钢厂年终奖多少 -
粱实18824756916…… 你说的哪个公司? 是武钢吗? 1线工人的年终奖金8000元-10000元左右吧,至于管理层会分的更多···
@安印4858：我们公司人均效益200万元,可是到年底奖金人均1万元,合理吗?法律有这方面的规定吗? -
粱实18824756916…… 如果公司员工持有公司的股票,则在缴纳税收及提取法定公积金后可参与公司利润分配.如果是普通员工,与公司只存在劳动关系,只享有劳动法以及劳动合同规定的相应权利.目前公司法对这种资本家榨取工人剩余价值的做法持认可态度,你不持有公司股票是无权要求参与税后利润分配的,虽然公司利润是全体劳动者共同创造的.人类离真正的公平与正义还有很长的路要走!补充:法律规定不是没有,你可以查下劳动部关于试点地区工资指导线制度试点办法和你所在省市的2007年工资指导线标准.比如北京市的2007年的职工平均年收入是36000余元,如果按月薪1500计算,不足该工资标准的60%,企业可以在基准线上,但不超过警戒线上调整工资,但这些都不是法律的强制性规定.
@安印4858：2011一次性年终奖个税怎么算? 是2012年1月发的11年年终奖,但是当时没有缴纳个税 -
粱实18824756916…… 由于你4月的工资为14980,已经超过3500的扣除标准.所以2011年的一次性年终奖金个税需单独计算.计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳...
@安印4858：东风小康一线员工的年终奖是怎么发放的 -
粱实18824756916…… 09年在公司上班,09年按司龄发的,我3月份进厂发1800左右的加上董事长鼓励奖300.10年一线操作员工是1500,班长2000,工段长2500,课长3500,还有就是职能部门普通员工2500,搞技术搞工艺的技术员是3500,
