湖南省李微严重违法乱纪
@皮斧395：怎么管理装修公司和提高业绩 -
门勇13429327942…… 首先要定标准和制度及目的:为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产(办公)秩序,提高群体作战能力.范围:本公司全体员工.职责:由所在部门负责上报,有关部门做好...
@皮斧395：在公务员人事制度上,开除和辞退的区别是什么 -
门勇13429327942…… 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工...
@皮斧395：请问:开除和除名的区别是什么?急!公司人力资源问题
门勇13429327942…… 开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分...
@皮斧395：开除和除名的区别是什么 -
门勇13429327942…… 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退.辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分.其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕.辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定.适用对象及其条件不同.开除处分适用于严重违法乱纪的职工, 违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件.
@皮斧395：开除是什么意思? -
门勇13429327942…… 开除,指除名;打发走;开除,解职.如:这男孩因打架而被开除.
@皮斧395：派出所凭什么通知公司开除我 -
门勇13429327942…… 派出所没有权力通知公司开除员工!开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分.实际上,企业通常坚持“教育为主...
@皮斧395：可以劝退初中生么?超急啊! -
门勇13429327942…… 不可以劝退初中生. 这种情况,是不能被劝退的. 目前,九年义务教育学校,小学六年初中三年,除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的. 而高中三年,由于目前并不属于国家义务教育规定范围内,所以...
@皮斧395：事业单位公示期间举报有用吗? -
门勇13429327942…… 在公示期间,对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的.如果行为涉及违法乱纪,任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以. 《关于对干部任前公示中举报问题的调查与处理的实施意见》的通知第38条规定: 对经调查确实存...
门勇13429327942…… 首先要定标准和制度及目的:为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产(办公)秩序,提高群体作战能力.范围:本公司全体员工.职责:由所在部门负责上报,有关部门做好...
@皮斧395：在公务员人事制度上,开除和辞退的区别是什么 -
门勇13429327942…… 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工...
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门勇13429327942…… 开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分...
@皮斧395：开除和除名的区别是什么 -
门勇13429327942…… 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退.辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分.其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕.辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定.适用对象及其条件不同.开除处分适用于严重违法乱纪的职工, 违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件.
@皮斧395：开除是什么意思? -
门勇13429327942…… 开除,指除名;打发走;开除,解职.如:这男孩因打架而被开除.
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门勇13429327942…… 派出所没有权力通知公司开除员工!开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分.实际上,企业通常坚持“教育为主...
@皮斧395：可以劝退初中生么?超急啊! -
门勇13429327942…… 不可以劝退初中生. 这种情况,是不能被劝退的. 目前,九年义务教育学校,小学六年初中三年,除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的. 而高中三年,由于目前并不属于国家义务教育规定范围内,所以...
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门勇13429327942…… 在公示期间,对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的.如果行为涉及违法乱纪,任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以. 《关于对干部任前公示中举报问题的调查与处理的实施意见》的通知第38条规定: 对经调查确实存...
