滕州各局领导新调整名单
@祖真747：会不会存在:各项百分比都提高,但总百分比降低的情况 -
滕云19656359844…… 问题出在那两个正确率百分百的数据上. 这周正确率百分百的准确数太少了,导致总的正确率低了. 你可以用求平均准确率的方法提高这周的正确率
@祖真747：你认为管理是一门科学还是一门艺术?在管理的各项职能活动中,哪些表现出更强的艺术性?为什么?管理的科 -
滕云19656359844…… 管理的基本职能主要包括四项:计划、组织、领导和控制. 计划是对组织未来活动进行的一种预先筹划. 组织是为组织中的每个单位、每个成员确定在工作中合理的分工协作关系. 领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动. 控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程. 这四种职能之间的关系首先表现在理论上存在逻辑上的先后顺序:先计划、继而组织、然后领导、最后控制. 在实际实施过程中,由于管理是不断循环的过程,因此这些职能并不是被严格分割开来进行的,更经常地是融合在一起进行的.
@祖真747：零售人员的薪酬方案如何设计更有激励效果? -
滕云19656359844…… 零售业薪资构成与工资计算方法 一、公司薪资构成 工资=基本工资+绩效奖金+福利+津贴+年末奖金 中层以上管理人员享有年薪制. 各层级年薪与工资水平从四个方面综合考虑核定:岗位价值评价;素质技能评价;市场人员供求状况;绩效评估...
@祖真747：论述管理信息系统与管理的关系 -
滕云19656359844…… 管理信息系统是管理的固化. 制度流程化,流程规范化,规范电脑化,电脑信息化.
@祖真747：金箍棒和紧箍咒分别象征着什么?谁领导谁?可以互换吗? -
滕云19656359844…… 金箍棒象征横冲直撞武力解决,紧箍咒代表约束,紧箍咒是用来约束金箍棒的.
@祖真747：企业班组人员优化组合是什么 -
滕云19656359844…… 一个有良好制定能力的组长.一群有技术实力的执行员.一个端正的负责检查班组规范与制度的副组长.分出特别优秀的组员负责改进.做到-制定,执行,检查,改进.
@祖真747：考勤系统是由认识文员做还是秘书做 -
滕云19656359844…… 人事文员岗位职责 : A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作.B. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案.C. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作.D. 协助主...
@祖真747：管理层是指基层管理人员+中层管理人员+高管吗? -
滕云19656359844…… 不对,管理层是指管理层级,如企业的最高管理层、中层管理层和基层管理层;不同层级的管理者是其管理人员.一个是机构层次的分类,一个是管理人员的分类.
@祖真747：管理的基本职能是四个还是五个?计划组织领导控制不是四大职能吗 怎么有些书上又加上创新? -
滕云19656359844…… 管理职能也是在实践中不断深化、总结,并不是一成不变的,应该不断完善,所以,应该就是五大职能.即:计划、组织、领导、控制、创新.
@祖真747：在检查的职能中,什么是其他各项职能的前提 -
滕云19656359844…… 计划是管理职能中最基本的职能 管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现.一般将管理职能分为五项:计划、组织、人员管理、指导与领导、控制.(一)计划.是为实现组织既定目标...
滕云19656359844…… 问题出在那两个正确率百分百的数据上. 这周正确率百分百的准确数太少了,导致总的正确率低了. 你可以用求平均准确率的方法提高这周的正确率
@祖真747：你认为管理是一门科学还是一门艺术?在管理的各项职能活动中,哪些表现出更强的艺术性?为什么?管理的科 -
滕云19656359844…… 管理的基本职能主要包括四项:计划、组织、领导和控制. 计划是对组织未来活动进行的一种预先筹划. 组织是为组织中的每个单位、每个成员确定在工作中合理的分工协作关系. 领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动. 控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程. 这四种职能之间的关系首先表现在理论上存在逻辑上的先后顺序:先计划、继而组织、然后领导、最后控制. 在实际实施过程中,由于管理是不断循环的过程,因此这些职能并不是被严格分割开来进行的,更经常地是融合在一起进行的.
@祖真747：零售人员的薪酬方案如何设计更有激励效果? -
滕云19656359844…… 零售业薪资构成与工资计算方法 一、公司薪资构成 工资=基本工资+绩效奖金+福利+津贴+年末奖金 中层以上管理人员享有年薪制. 各层级年薪与工资水平从四个方面综合考虑核定:岗位价值评价;素质技能评价;市场人员供求状况;绩效评估...
@祖真747：论述管理信息系统与管理的关系 -
滕云19656359844…… 管理信息系统是管理的固化. 制度流程化,流程规范化,规范电脑化,电脑信息化.
@祖真747：金箍棒和紧箍咒分别象征着什么?谁领导谁?可以互换吗? -
滕云19656359844…… 金箍棒象征横冲直撞武力解决,紧箍咒代表约束,紧箍咒是用来约束金箍棒的.
@祖真747：企业班组人员优化组合是什么 -
滕云19656359844…… 一个有良好制定能力的组长.一群有技术实力的执行员.一个端正的负责检查班组规范与制度的副组长.分出特别优秀的组员负责改进.做到-制定,执行,检查,改进.
@祖真747：考勤系统是由认识文员做还是秘书做 -
滕云19656359844…… 人事文员岗位职责 : A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作.B. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案.C. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作.D. 协助主...
@祖真747：管理层是指基层管理人员+中层管理人员+高管吗? -
滕云19656359844…… 不对,管理层是指管理层级,如企业的最高管理层、中层管理层和基层管理层;不同层级的管理者是其管理人员.一个是机构层次的分类,一个是管理人员的分类.
@祖真747：管理的基本职能是四个还是五个?计划组织领导控制不是四大职能吗 怎么有些书上又加上创新? -
滕云19656359844…… 管理职能也是在实践中不断深化、总结,并不是一成不变的,应该不断完善,所以,应该就是五大职能.即:计划、组织、领导、控制、创新.
@祖真747：在检查的职能中,什么是其他各项职能的前提 -
滕云19656359844…… 计划是管理职能中最基本的职能 管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现.一般将管理职能分为五项:计划、组织、人员管理、指导与领导、控制.(一)计划.是为实现组织既定目标...
