烟草局面试分差大吗

@壤送2614:烟草局(湖南)面试 -
古虽17110709053…… 你好,我想跟你说的是:一定要试试.如果试一下,可能有那么一点可能进,但如果不试,你就一点可能都没有了.我和你差不多,一点关系都没有,但我也莫名其妙地进了今年的湖北烟草面试,而且笔试是小组第一.但不幸的是,面试只得了第二.现在仍在等待总成绩.不管最后结果如何,也多了一次经历.有句话:生活的评价,可能会有误差,但决不至于黑白颠倒,差之千里.

@壤送2614:问一下上岸的朋友们,面试分数一般会相差几分.笔试比第二名高多少分比较保险? -
古虽17110709053…… 10分吧,笔试高出十分,面试的时候笔试成绩会折半,变成5分. 面试基本上差不了积分,五分就是多的了,十分的差距太大,基本不会出现多少

@壤送2614:烟草局的面试一般都是结构化吗? -
古虽17110709053…… 对的.因为烟草局或者公司都是参照国家事业或者公务员程序的 首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性.

@壤送2614:马上有烟草局招聘考试,我通过的几率大吗 -
古虽17110709053…… 很高兴能回答这个问题.烟草招聘考试一般分为笔试和面试.各省份的考试内容都会有不一样,但一般大多数省份都是开行测、申论、烟草常识,部分省份也会考专业知识,面试有三种形式:结构化、半结构化、无领导小组面试.但整体的考试难度还是没有超过公务员考试的,竞争压力也是没有公务员这么大的.因此,只要你系统的复习过,报考烟草公司考试通过率还是非常大的.

@壤送2614:面试分差大吗 -
古虽17110709053…… 这个要看大家的面试表现了, 要是你们的表现都很稳定的话,那就分差不大的, 所以说要在面试的时候逆袭还是很困难的.

@壤送2614:烟草面试(结构化)和公务员面试相比哪个难一些?
古虽17110709053…… 个人经历过多次公务员招考面试,以下是我的看法:结构化面试,所谓结构化面试也是标准化面试,考生经历由候场,入场,答题,退场的过程,考场有5到9名考官,有标准的面试流程,有统一的评判标准,采用的考题和考察要素也相同.公务员面试一般采用结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,考生答题,考官按照标准对他的评价的一种面试方式.个人认为一般情况下烟草面试现对更难,公务员面试基本都采用双抽签,考生抽签,考官再抽签,面试前无法得知具体考官是谁,基本无法作弊,面试水平决定了你的分手;而烟草部门的面试随意性较强,你无法判断这个岗位是不是萝卜坑,你做的再好也只是一个路人.

@壤送2614:请问一下,烟草招聘面试的时候都考试哪几个大方向啊??不胜感激!!! -
古虽17110709053…… 我上回参加的面试时结构化面试,是由人事局组织的,就跟公务员考试一样 面试的内容很灵活 多数都是考现场反应能力和语言组织能力的 你差的分不远呢,加油!

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